【大阪】人材派遣・紹介の新規ご提案・営業

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

・建設技術者の人材派遣事業
・建設技術者の人材紹介事業
・メディア事業

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    • ルートセールス(法人向け)
      配属部署 (記入なし)
      配属部署詳細

      年齢層は20~60代が活躍中。
      同社の営業職は異業界からの転職者が9割。
      経歴は全員バラバラで、
      全く関係ない業種から飛び込んで来たメンバーもいます。

       顧客ニーズが高いからこそ
      中途入社者の大半が入社2ヶ月程度で受注するなど、
      早期に結果を出すことのできる環境にて
      切磋琢磨することができます。

       しかし、ただ単に転職先を紹介するのではなく、
      プロの転職アドバイザーとして、キャリアプランの相談に乗ったり、
      志望企業の内定を勝ち取るための応募書類の書き方をアドバイスしたり、
      積極的に個々の建設技術者と寄り添っていくメンバーたちです。

      仕事内容

      ・顧客開拓(新規営業)
      ・既存顧客への営業、承諾から決定までのプロセス
      ・受注/業務内容ヒアリング
      (建設現場の所長様などへの求人ニーズのヒアリング)
      ・人材のご提案
       (自社技術社員とのマッチング、アフターフォロー等)
      ・契約の締結、それに伴う事務的作業

      募集背景

      サービス拡充のための募集となります。
      ~たくさんの安心を、多くの施工管理技士に~

       私たち、ウィルオブ・コンストラクションは、
      東日本大震災の復興支援をきっかけに立ち上がった、
      建設技術者に特化した人材サービス企業です。

       建設技術者の中でも特に施工管理技士は、
      我が国において最も採用が難しい職種の一つですが、
      私たちは熟練した施工管理技士を多数、
      復興現場に派遣してまいりました。
      現在は復興事業の枠組みを超え、
      日本全域に技術者を送り出しています。

       若い方々にとって建設業がより魅力的な仕事となるよう、
      より広いエリアでサービス展開出来るように拠点展開を狙っております。
      先ずは、既存エリアの責任者を目指して、
      自身の営業スキルを存分に発揮して頂ければと考えております!

      採用人数 1名

      必須・歓迎要件

      必須要件

      ・法人営業(新規営業)経験を1年以上お持ちの方
      ・施工管理者のご経験をお持ちの方
      ・第一種普通運転免許 必須

      歓迎/尚可

      ・『施工管理技術者』の派遣営業のご経験
      ・『施工管理技術者』のご経験をお持ちの方
      ・『人材紹介』の営業経験

      勤務地

      勤務地
      勤務地住所

      大阪府大阪市北区茶屋町
      大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー 22F
      配属先:関西支店(大阪)
      https://willof-construction.co.jp/company/access/

      喫煙環境

      その他

      ・屋内全面禁煙

      雇用形態

      雇用形態
      正社員

      契約期間:期間の定め無し
      試用期間 有り (2ヶ月)
      試用期間に関する補足事項

      2カ月(試用期間は就業規則に基づき延長する場合もある。)

      就業時間 09:00〜18:00
      休憩時間 (記入なし)
      時間外労働 有り

      月平均20時間程度

      待遇・給与・福利厚生

      入社時想定年収 375 万円〜550 万円
      賃金制度

      (記入なし)

      裁量労働制固定残業代制

      (記入なし)

      待遇条件・昇給賞与

      諸条件
      ※会社規定による

      想定年収 3,750,000円- 5,500,000円

      ★実力・ご経験に応じて年収上限について相談可

      ■賃金形態
      ・月給制:末日締め翌月20日支払い
      ・一般職、リーダー職は32時間の残業が含まれております。
      (例:月額35万円 内みなし残業代32時間分として7万円が含まれます)
      ※超過分は全額支給

      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月・12月)
      ※当社規程により、査定により決定

      ■勤務時間ベース:9:00 ~ 18:00
      フレックス制を導入
       (コアタイム:11:00 ~ 17:00)

      ■残業時間
      40時間未満(平均20時間/月 程度)

      交通費全額支給 (上限:月5万円まで)
      ・各種報奨金
      退職金:無(但し、企業型確定拠出年金は有)

      福利厚生

      各種社会保険完備、⼊社初⽇に加⼊
      ・寮・社宅:なし
      ※社宅手当有り(転勤者のみ3年間支給)
      ・結婚、出産祝い金
      ・従業員持株会
      ・ウィシュラン制度(貢献者に対して年1回の海外研修制度)
      資格取得支援(カフェテリア型教育研修制度 、各種スクール割引)
      ・チャレンジ公募制度
      ・キックオフミーティング、達成会/表彰ディナー
      ・健康診断年1回、インフルエンザ予防接種年1回
      ・サークル活動
      ・社内相談窓口
      ・確定拠出年金制度
      ※詳細は確定拠出年金規程による
      ・定年:60歳
      ※本人が希望する場合は、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能

      休日休暇

      ■年間休日125日

      ■休日:土曜日、日曜日、祝日
      (会社の定めにより、出勤日となることもあります。)

      ■休暇
      ・夏季休暇5日程度
      ・年末年始休暇
      ・弔辞休暇

      ■有給休暇
      入社後半年後10日付与

      選考プロセス

      選考プロセス

      <一次選考>
      書類審査:履歴書と職務経歴書を送付頂き審査いたします。
      ※1週間程度要する場合があります

      <二次選考>
      面接:実務担当者と役員との面接となります。最大2回となります。

      <内定>
      気になることは何でも聞いてください!
      入社後のミスマッチを避けるためにもお互いを良く知りたいと思っています。
      面接時でも面接前でも気になることは何でも聞いてください。
      我々も質問には誠心誠意お答えします。

      この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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