人材派遣、紹介の中途採用担当

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年齢層は20～40代が活躍中。
同社の営業職は異業界からの転職者が9割。
経歴は全員バラバラで、
全く関係ない業種から飛び込んで来たメンバーもいます。

　顧客ニーズが高いからこそ
中途入社者の大半が入社2ヶ月程度で受注するなど、
早期に結果を出すことのできる環境にて
切磋琢磨することができます。

　しかし、ただ単に転職先を紹介するのではなく、
プロの転職アドバイザーとして、キャリアプランの相談に乗ったり、
志望企業の内定を勝ち取るための応募書類の書き方をアドバイスしたり、
積極的に個々の建設技術者と寄り添っていくメンバーたちです。

【技術社員の中途採用担当】　

応募いただいた方に対し、一次選考官として対応いただくお仕事です。

・応募者の対応
・求職者への連絡(面接日程調整、問い合わせ対応など)
・説明会の対応
・面接対応　(1日の面接件数は4～5件程度)

面接は合同説明会から、その後個別面接を実施しています。
隙間時間では事務処理や、求職者からの問い合わせ対応などを行います。

ご応募いただいた方それぞれに思いや条件があり、
また、中には自分のことをうまく表現できなかったりする方もいらっしゃるので、
ふるいにかける面接ということではなく、
寄り添って本人の良いところを引き出してあげるようなイメージです。

この業界が未経験でも、
「人とかかわるのが好き」「誰かの役に立ちたい」
そんな思いをお持ちの方、大歓迎です。

トークスクリプトもありますので
採用未経験の方でも約2週間程で独り立ちして面接や説明会を行っています。

採用未経験の先輩も多数在籍していますので、分からないことは優しく指導してもらえる環境です!

サービス拡充のための募集となります。
～たくさんの安心を、多くの施工管理技士に～

　私たち、ウィルオブ・コンストラクションは、
東日本大震災の復興支援をきっかけに立ち上がった、
建設技術者に特化した人材サービス企業です。

　建設技術者の中でも特に施工管理技士は、
我が国において最も採用が難しい職種の一つですが、
私たちは熟練した施工管理技士を多数、
復興現場に派遣してまいりました。
現在は復興事業の枠組みを超え、
日本全域に技術者を送り出しています。

　若い方々にとって建設業がより魅力的な仕事となるよう、
より広いエリアでサービス展開出来るように拠点展開を狙っております。

・社会人(正社員)経験を1年以上お持ちの方(営業、接客、販売などで目標を持って業務をされていた方を必須とさせていただきます。)

・建設派遣の技術者(施工管理技士)経験をお持ちの方もしくは、法人営業経験をお持ちの方
・人事や、人材派遣のキャリアアドバイザー経験をお持ちの方
・『施工管理技術者』のご紹介、派遣経験をお持ちの方