【専門職】広報担当(CSR/SDGs推進)

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

設立:1989年 11月 1日

個別指導学習塾や知能育成(知育)と受験対策の幼児教室、子ども向け英語・英会話スクール、英語学童教室、幼児・小学生向けスポーツ教室、 バイリンガル幼児園、バイリンガル幼児園の7つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社です。
現在国内外でおよそ1,800以上の教室・ラボを展開し、およそ11万人の子どもたちの学びをサポートしています。
業界売上第2位の会社です。

理念紹介:全世界一人ひとりの”宝石”を見つけること、 そしてそれを輝かせることを全力でサポートし、 人々が”やる気スイッチ”を入れ、 ”自分力”を発揮しながら 幸せに生きる社会の創造に貢献する。

【西日本支社】
〒658-0011 兵庫県神戸市東灘区森南町1-5-1 セルバ甲南山手2F

<子会社>
株式会社やる気スイッチキャリア
株式会社YPスイッチ

<関連会社>
台灣拓人教育事業股份有限公司

主力製品・サービス

各種教育事業(塾・施設・教室)の運営
1)担任制・オーダーメイドの完全個別指導塾
2)幼児(1.5歳〜10歳児)教育を提供している教室
3)小学校1年生〜6年生を対象にした、子供向け英会話スクール
4)「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設
5)幼児・小学生向けスポーツ教室
6)バイリンガル幼児園
7)バイリンガル幼児園

収益モデル

1)直営教室の運営による、入塾者からの月謝による収益
2)フランチャイズオーナーからの初期投資額と年間課金モデル
※教室の8割はフランチャイズ教室となっています。

主要顧客

全国のお子様のいる個人の保護者の方々

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

グループは、「現在と未来の世界中の人たちの才能・可能性を拡げ、幸せに生きる社会の創造へ」と題し、「教育」には、すべての社会課題を解決する力がある、との考えの下、教育を通じて持続可能な豊かな社会を実現する人を育て、その先にある「人々が幸せに生きる社会の創造」に貢献する、というサステナビリティビジョンを掲げております。
(1)才能と可能性を拡げる教育を全ての人たちに提供する
(2)SDGs人材の育成と環境に配慮したスクール運営を推進する
(3)多様な人材を活かし、地域・社会との間で人財を循環させる
以上を取り組みテーマとして企画、実行頂ける方を今回募集します。

【具体的な仕事内容】
・SDGsに関連する最新動向(国内/国外)、トレンドの収集および全社施策への反映
・SDGs、CSR観点での企業活動の企画立案、並びに社内啓発と浸透
・社内報など広報ツールへの落とし込み(文章作成)
・業界紙からの取材対応と記事掲載、管理
・イベントなどの運営管理、ディレクション

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・社会情勢に関心を持ち、自身の見解や考えを持てる方
・広報、PR担当として、サステナビリティ/CSR活動への取り組み経験がある方
・事業会社における広告宣伝、社内広報・社外広報のご経験、
 または広告会社での業務経験

歓迎/尚可

・英語でのコミュニケーションスキル
・プロジェクトの立案~運営までのディレクション経験

勤務地

勤務地
勤務地住所

東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル
東京本社

【最寄り駅】
八丁堀駅  JR 京葉線・東京メトロ 日比谷線 A4出口30秒
茅場町駅  東京メトロ 東西線
宝町駅   都営 浅草線
京橋駅   東京メトロ 銀座線
東京駅   JR 各線

喫煙環境

その他

敷地内禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

6か月以内の試用期間を設ける。
但し、通算で1年間を超えない範囲で試用期間を延長する場合がある。
入社3ヶ月後の面談で本採用とすることがある。

就業時間 10:00〜18:00
休憩時間 45分
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 397 万円〜514 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 284,000円〜367,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収:3,970,000 円 – 5,140,000円
想定月給28.4万円~36.7万円
※残業代別途支給
※通勤交通費全額支給

昇給:年2回、賞与:年2回

福利厚生

・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断
・福利厚生制度あり(リロクラブ加入)
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・研修制度
・キャリアアップ応援
・リフレッシュ休暇制度(長期休暇取得で会社より報奨金授与)
・ベネフィット・ステーション
退職金制度
・社宅:なし
・定年制:あり(60歳まで)
・再雇用制度(65歳まで)

休日休暇

年間休日120日
週休2日(土日/社内カレンダーに基づき月8~10日)
祝日 
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
産休・育休(実績あり)
子の看護休暇

選考プロセス

選考プロセス

書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
2次面接
 ↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: