制御ソフト設計

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

グループの一員として、IT及びエンジニアリング(機械・電機)分野に特化した技術系人材サービスを提供している会社です。

主力製品・サービス

・ITエンジニア 派遣サービス
・機電エンジニア 派遣サービス

収益モデル

常駐・請負・受託から発生する技術サービス提供費用

主要顧客

取引社数1,600 年間プロジェクト数約20,000

【ITエンジニア】
富士ソフト、楽天、TIS、NECソリューション、カカクコム、SCSK、NTTコムエンジニアリング, エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ、伊藤忠テクノソリューションズ、KDDI、CTCテクノロジー、日本電信電話、BookLive、ジー・サーチ、イオンドットコム、ヤマハ発動機、日本放送協会、EPARKペットライフ、富士ゼロックス、富士通、日本システムウエア、日立ハイテクソリューションズ、グリー等

【機械、電気など】
アイシン・エィ・ダブリュ 、アイテック阪急阪神 、旭硝子 、いすゞ自動車 、オムロン 、オリンパス 、キヤノン 、コニカミノルタ 、サムスン日本研究所 、デンソー 豊田合成 、トヨタ自動車 、日産自動車 、本田技術研究所 、三菱電機 他

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • システムエンジニア
    配属部署 EMS開発チーム
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    【職務概要】
    ・エネルギーマネジメントシステムの設計、開発、テストを行う
    ・顧客の要件に基づいてシステムをカスタマイズし、最適なソリューションを提供する
    ・新しい機能や技術の導入を検討し、システムの性能向上を図る

    【開発事例】
    ・発電所や地域の発電量を関して蓄電池に対する適切な充放電を制御するシステム開発
    ・各種発電の余剰電力を活用し、別の代替エネルギーを生成するためのソフトウェア開発
    ・EV充電器の制御を管理するためのソフトウェア開発

    募集背景

    環境問題に対する更なる意識の高まりとともに、各企業の間でエネルギーマネジメントシステム(EMS)の導入が進むと予想されており
    エネルギーの使用状況を可視化/分析し、照明や空調、設備機器の稼働を最適に制御するEMS技術の需要は増加すると見込まれています。
    当社ではEMS開発チームを強化し、新たなプロジェクトに取り組むため、中途入社のエンジニアを募集しています。
    エネルギー効率向上や環境への貢献に情熱を持ち、チームでの協力を大切にする方々をお待ちしています。

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・エネルギーマネジメントシステムの設計・開発経験を積んだ方
    ・プログラミング言語(C言語、C++、Pythonなど)のスキルをお持ちの方
    ・チームで協力して開発していく協調性がある方
    ・エネルギー効率や環境問題に関心をお持ちの方

    歓迎/尚可

    ・クラウドテクノロジーを活用したEMSの構築経験がある方
    ・モデルベース開発経験がある方

    勤務地

    勤務地
    • 茨城県
    • 栃木県
    • 群馬県
    • 埼玉県
    • 千葉県
    • 東京都
    • 神奈川県
    勤務地住所

    初任地は関東圏内の配属を想定した求人となります。
    ※将来的に関東・東海・関西・九州を中心に全国各地転居を伴う転勤有。
    ※初回配属時はご希望の勤務地や適性を十分に考慮した上で決定致します。

    喫煙環境

    その他

    屋内全面禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    (記入なし)

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 246 万円〜526 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    月給 205,000 円 – 439,000円
    ※上記金額は参考値となります。
    前職での経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

    【昇給】年1回(4月)
    【賞与】年2回(6月、12月)
    ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。

    ■年収例
    ・460万円/25歳  
    ・587万円/30歳  
    ・630万円/35歳  
    ・700万円/40歳
    ※残業30時間含

    ・昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月・12月)
    ・通勤手当
    ・時間外手当

    ・勤務時間:9:00〜18:00(実働8時間)
    ※配属先によって多少、異なる場合があります。
    ※配属先により、フレックス制度があります
    ※時間外手当は100%支給します。

    福利厚生

    ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ・確定拠出年金制度
    ・財形貯蓄制度
    ・社員持株制度(親会社)
    ・資格取得助成金制度
    ・階層別研修(リーダー研修・マネジメント研修 等)
    ・同好会、各種レクリエーション活動
    ・単身寮(寮費補助)/当社規定による

    休日休暇

    ・完全週休2日制(土・日)※年間休日124日
    ・有給休暇(入社日より会社規定に準じ付与)
    ・慶弔休暇
    ・特別休暇

    選考プロセス

    選考プロセス

    応募から内定まで最短2週間程度。※土曜日、平日夜の選考も可能です。

    1,応募(書類選考)
    2,一次選考(採用担当面接・会社説明)
    ※オンライン(ZOOMもしくはMicrosoft Teams等)で実施
    3,最終選考 (役職者面接、オンライン筆記試験)
    ※オンライン(ZOOMもしくはMicrosoft Teams等)で実施
    4,内定
    5,オファー面談(給与・福利厚生・業務内容等の説明)
    ※オンライン(ZOOMもしくはMicrosoft Teams等)で実施

    ※選考フローは変更となる場合があります。

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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