【メディカル事業本部】SNSなどを活用したブランディング広報

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

大手から中小企業に対して、人材事業をメインとした総合メディアサービスを提供する企業です。

主力製品・サービス

・新聞の発行及び出版事業
・就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
・進学情報の提供
・不動産賃貸情報の提供
・ブライダル情報の提供
・広告業
・インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
・有料職業紹介事業
・労働者派遣事業
・検定試験の運営
・ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売
・上記に付帯するその他の事業

収益モデル

媒体掲載時の広告費用、イベント企画、研修企画費用など取り扱うサービスによって様々です。

主要顧客

大手から中小企業まで、主に採用をしたい企業全般

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 販促・宣伝
    配属部署 メディカル事業本部
    配属部署詳細

    看護学生、薬学生、医療・福祉業界を目指す全ての学生と医療サービス提供機関の橋渡し役として、メディカルスタッフを目指す全ての新卒学生が利用する就職情報サイトを展開。
    地域における看護師不足や早期離職問題、医療サービスの質向上のためのメディアによる有益な情報提供と雇用/採用/研修の提供、仕組みづくりに取り組んでいる事業部門です

    仕事内容

    <仕事内容>
    看護、薬学、福祉の新卒領域におけるナビやイベント(WEBセミナー含む)等のサービス認知拡大、ユーザーの満足度向上にむけたブランド広報業務を担当していただきます。
    主な業務内容としては、
    ・SNS(X、LINE、Instagram)の運用・分析
    ・インフルエンサー広報
    ・年間開催イベントスケジュールをもとにした広報STORYの策定
    ・広報物の作成
    ・NPS調査
    など。ユーザーのイベント集客、サイト利用の検討をプラン策定→実施→検証のサイクルでよりよい結果を導きだしていきます。ブランド向上に繋がる施策であれば自由に企画立案を行い、実行することが可能です。世の中のブランド立案や情報発信に常にアンテナをはり、最適なブランド構築戦略を担当いただきます。

    <環境・風土>
    目標に向かってチームで連携して活動する環境です。
    コミュニケーションを大事にする風土で、相互の気持ちを尊重して、業務にあたることを意識しています。

    募集背景

    【募集枠:1名】  

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・大卒以上
    ・PCスキルをお持ちの方(word,Exell,Powerpointなどを触れる方)
    ・SNSの運用等に興味のある方
    ・日常でSNSを利用している方(プライベートでの投稿などを含む)
    ・広報やブランディングに興味のある方

    歓迎/尚可

    ・SNS(X、LINE,Instagram)の運用経験
    ・広報物や制作物のディレクション経験(スケジューリングなど進行管理力)
    ・SNS広告の運用
    ・広報戦略の策定、実行
    ・illustrator、Photoshopでの簡単なチラシ、バナー制作経験

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    勤務地住所

    本社 竹橋オフィス
    東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル
    東京メトロ 東西線竹橋駅より直結
    ※勤務地は希望を考慮して決定します。

    喫煙環境

    (記入なし)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    期間中も待遇に変更ありません

    就業時間 09:15〜17:45
    休憩時間 (記入なし)
    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 400 万円〜570 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
    ◆400万円~570万円

    ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

    【モデル年収】
    <中途入社2年/一般社員/26歳>
    ◆450万円~550万円
    <中途入社5年/課長職/30歳>
    ◆600万円~750万円
    <中途入社8年/部長職/35歳>
    ◆800万円~950万円

    昇給年1回(4月)
    賞与年2回(6月・12月)
    通勤交通費(当社運用基準により支給)

    福利厚生

    各種社会保険完備、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、時短勤務、時差出勤制度あり、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度など
    <下記は支給要件を満たす場合に加算>
    地域手当、役職手当、扶養家族手当など

    休日休暇

    完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、当社公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇など)、産前産後休暇、育児休業取得実績あり

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考
     ↓
    1次面接
     ↓
    2次面接
     ↓
    最終面接
    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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