◇◆企画提案営業◆◇ SaaS型プラットフォームで企業研修・学校教育の課題に対するトータルソリューション提案をお任せします! 【業界最大手/全社平均残業10h程度】

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

日本のnet普及率13.8%であったインターネット黎明期の時代から、eラーニングという方法で「学習履歴」を確認することで「学びきる」支援を続けきました。
業界No.1の顧客数を誇るリーディングカンパニーです。
大手企業や大学などの学校法人など様々なクライアントに、オンライン教育・研修・学習のデジタルソリューションを提供しています。

主力製品・サービス

【顧客企業数5,300社、受講者数7,100万人、コース数10,000以上】
・eラーニングコース
全12シリーズ、260以上のコースから、研修ニーズに合わせたご提案をいたします。
・オーダーメイドソリューション
プロのラーニングデザイナーが、企画設計・コース制作・研修運用までトータルサポートいたします。
・クラウド型学習専用プラットフォーム
独自開発した学習専用のクラウド型プラットフォーム「Multiverse®(マルチバース)」のご提供です
・教育機関向けソリューション
「Multiverse®(マルチバース)」にて、コンテンツ作成、遠隔教育、動画配信、ライブ授業、個別学習、協働学習などをトータルに支援します。
・研修内製化ツールかんたんe-ラーニング
誰でも本格的な「eラーニング」を作成・配信できるツールです。
・内定者向けサービス、派遣登録者向けサービス、中小企業様向け定額制サービス
その他様々なニーズに合わせたサービスを提供します。

【強み】
1 ) 自社開発のコースウェアとプラットフォーム
自社開発故に多様な顧客のあらゆるニーズに対応できる柔軟性の高さ。
2 ) チュータ担任制
専任チュータ(学習指導員)制を採用。個別のキメ細かな指導により、高い学習効率を達成。
3 ) 学習履歴の国際標準「Caliper(キャリパー)」を実装
実運用されている学習プラットフォームとしては、国内初。
学習者はあらゆるeラーニングの学習履歴を「持ち歩ける」時代へ突入します。
4 ) デジタル証明/認証サービス『オープンバッジ』を提供
ブロックチェーン技術を活用し、高い信憑性のある資格の提供が可能となっています。企業はこのサービスを利用してオリジナルのオープンバッジを作成・発行できます。

※Caliper
  国際標準化を推進する大学や企業からなる国際コミュニティ「IMS GLOBAL Leranig Consortium」
  が策定を進めるオンライン学習測定フレームワーク。
  データを標準化することによって、様々な学習環境からデータを収集することを可能とし
  各プラットフォームや学習アプリの相互運用性を高めます。

収益モデル

コース・受講者数に応じた月額利用料・カスタマイズ料

主要顧客

アクセンチュア株式会社、イオン株式会社、NTTグループ、キヤノン株式会社、株式会社資生堂、日本製鉄株式会社、住友商事グループ、日産自動車株式会社、日本コカ・コーラ株式会社、野村證券株式会社、株式会社日立製作所、マイクロソフト株式会社、三菱商事グループ、東京電機大学、早稲田大学、独立行政法人日本学術振興会、他5300以上の企業・学校など

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    • 無形商材
    • オフィスワークが多い
    • 集客・セミナー型
    • 入札活動
    • その他
  • ルートセールス(法人向け)
    • 無形商材
    • TEL(アウトバウンド)中心
    • 集客・セミナー型
    • 入札活動
    • その他
配属部署 ソリューション営業本部
配属部署詳細

営業本部にて約1か月ほどの研修を受けてい頂いてから、正式な事業部配属となります。
事業部はサービスや顧客先などによって複数に分かれております。

仕事内容

【主な業務内容】
「長期的な人材育成パートナー」として企業・学校・公的機関などに
オンライン研修サービスの受注から研修教材の開発、研修システムの導入、
研修の運営設計のディレクション、受講後の再提案まで、クライアントの課題に対し、
一気通貫でのトータルソリューションを設計・提案していただきます。

自社の教材制作担当やエンジニアと協業し、研修サービスをカタチにしていきます。
「提供して終わり」ではなく、研修終了後の学習履歴データをもとに、
中長期的なパートナーとしての伴走をしていただきます。

【新規案件と既存案件の割合】
既存顧客・案件が約80%ほどです。
新規顧客の獲得については展示会やWEBセミナーからの反響や
既存顧客(大手企業)の他事業部・関連会社への横展開、
クライアントによる紹介などから獲得していただきます。

【営業先】
・法人企業の人事部門・営業部門(大手多め)・情報システム部門・法務部門など
・文教領域(国立・私立大学、専門学校など)や官公庁などの公的機関

【提案内容例】
・様々な業界・組織のクライアントの課題に合わせたフルカスタマイズでの研修提案
・研修の内製化と実施工数削減のため、eラーニングを簡単に制作できるコンテンツの提案
・自社開発のラーニング・マネジメント・システム(LMS)の導入により、
 研修や受講生の管理、受講促進を一元化し、人事部門の工数を削減するための提案

【コース内容】
リーダー・管理職向けの研修、若手育成、理念浸透、情報セキュリティ、
コンプライアンス、内定者向け、ITエンジニア育成、講義のオンライン化 など

募集背景

事業拡大を見込んだ増員のための募集です。
コロナの影響にも負けずに7期連続で増収・増益をしており、オンライン研修のニーズの高まりや新サービスの積極的なリリースもあり、より今後の事業を飛躍させていくために「核となって組織づくりを牽引することに関心が高いリーダー」を採用したいと考えております。

採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件

下記どちらかの経験がある方
・大手向け法人営業経験
・人事向け法人営業経験

歓迎/尚可

・IT/SaaS商材の営業経験
・集合研修業界での営業経験
・事業戦略、人事戦略を踏まえた提案の経験がある方

勤務地

勤務地
勤務地住所

東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル3F
新宿駅西口:徒歩6分

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

条件変更なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜800 万円
賃金制度

日給月給制

月給 375,000円〜500,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

※経験・能力を考慮の上、規定により優遇
・給与評価年4回
・賞与(メンバークラスで入社の場合、約1ヶ月×4回。管理職で入社の場合、約1.5ヶ月分×4回)

福利厚生

交通費全額支給、各種社会保険完備、残業手当、育児休暇制度(男性の方も取得実績あり)数週間〜1ヶ月、時間単位有給(1時間単位の有給を取得できます)、同社eラーニングシステム無料受講可能、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、書籍購入支援制度、育児休暇(男女とも取得率100%。男性の育休取得期間実績は2週間~4ヶ月)

休日休暇

【年間休日124日】
完全週休2日制(土日)、祝日、5時DAY(月に1回5時に帰れる日があります)、夏期休暇(7月1日〜9月末までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有休休暇、慶弔休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で1週間、以後5年毎)、研修休暇(勤続8年で1週間+10万円支給、以後5年毎)など

選考プロセス

選考プロセス

【書類選考】
 ↓
【1次選考】Web面接(人事)・web適性検査
 ↓
【最終選考】筆記学力検査、役員面接(代表取締役・人事役員面接)

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