ハイクラス転職サービスのリードフロントエンジニア(React/リモートワーク可/新規サービス)

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
 主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
 顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • システムエンジニア
    配属部署 doda_Xプロダクト統括部
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    ■業務内容
    新サービス「doda X」のテックリードとして業務に携わり、技術でチームを牽引していただきます。また、サービスのグロースに必要な施策に企画レベルから参加し、技術的なディレクションを行うこともあります。
    入社後はフロントエンドのリアーキテクチャを主導していただきたいと考えております。

    【業務事例】ご経験に応じて、下記の業務をお任せします。
    – アプリケーション開発、API開発
    – アーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定と導入
    – 開発環境、プロセスの改善提案と主導
    – メンバーへの技術サポート、プロジェクトリード
    – チームの開発品質と生産性の維持、向上
    – SLI、SLOの策定と達成に向けた改善

    ■開発環境
    – バックエンド:Spring Boot(Java)
    – フロントエンド:Vue.js
    – データベース:Oracle
    – ミドルウェア:Elasticsearch,OpenSearch,Elasticache(Redis),NGINX
    – インフラ:(AWS),Docker,Kubernetes(EKS)
    – モニタリング:Datadog,Sentry
    – プロビジョニングツール:Terraform
    – マイグレーションツール:Flyway
    – 負荷試験:Gatling(Scala)
    – 品質保証:Autify,Trivy
    – タスク管理:Backlog
    – コミュニケーション:Teams

    募集背景

    【募集枠:若干名】

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    • React, Vue.js, Angularいずれかを用いたフロント開発の実務経験が2年以上
    •Java&Spring bootによるバックエンド開発経験
    • 要件定義以降の全ての開発工程の経験が3年以上

    歓迎/尚可

    • 開発リーダーまたはそれに準ずる立場にて、自ら手を動かしながらも、3名以上のメンバーのソースコードやドキュメントのレビューなどを通して案件毎の品質担保を主導した経験が3年以上

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    勤務地住所

    ■配属先オフィス:大手町オフィス
    当社の各拠点に、必要に応じて出社いただける範囲内(目安:在来線にて片道2時間以内)であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。
    ※職種・等級・によっては、勤務先が指定(主に関東圏内)される場合がございます

    喫煙環境

    その他

    ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙/ビル内喫煙室あり)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    ■試用期間:3か月間(管理職の場合6か月) ※待遇等変化なし

    就業時間 10:00〜19:00
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 660 万円〜980 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    ■想定年収:660万円~980万円
    ■月給:550,000円~816,700円
    ■基本給:446,900円~663,600円
    ■固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として103,100円~153,100円を支給
    ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
    ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
    ※評価等級によって、時間管理方法が異なる
    ■半期年俸制
    ■昇給/昇格:年2回
    ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

    ■就業時間
    ※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています
    ・標準就業時間:10:00~19:00(休憩時間60分)

    ■ワークスタイル(通勤スタイル)
    案件によって異なります(A:オフィス出社※週3以上出社/B:リモート勤務※週2~週1日出社/C:フルリモート勤務※原則出社なし)

    福利厚生

    ■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有
    ・財形貯蓄制度
    ・確定拠出年金制度
    ・長期所得補償保険
    ・従業員持株制度
    ・団体保険
    ・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
    ・ベビーシッターサービス法人価格提供
    ・TOEIC®優待試験

    休日休暇

    ■休日:2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
    ■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考→1次面接(現場責任者)→適性検査→2次面接(現場統括責任者)→処遇面談
    ※適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。
    ※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。
    ※面接回数は変動する可能性があります。

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