企業情報
| 事業内容 |
サマリー 【事業内容】 【大切なポリシー】 【従業員】
|
|---|
仕事内容
| 職種 | 管理部門・事務・企画 |
|---|---|
| 職業 |
|
| 配属部署 | 都市開発事業本部 戦略投資事業部 ホテル運営部 |
| 配属部署詳細 | (記入なし) |
| 仕事内容 | オリジナルホテルブランド「HOTEL THE LEBEN」の開発・運営を行う部署に配属となります。(配属:都市開発事業本部 戦略投資事業部 ホテル運営部) * 2022年3月24日に第一号ホテルが完成したばかりの新しいブランドを発展・普及させ、安定稼働に向けて力を貸していただける方を探しております。 * 【具体的には】 1.新規ホテル開発業務 2.事業計画書(F/S)の策定 3.投資家などとの折衝 ※担当案件が具体化してくると検討立地にもよりますが、月2~3/回程度の出張の可能性がございます * 【仕事の魅力】 ホテル運営部は、シティホテルからリゾート、旅館まで幅広く事業を手掛けています。 不動産の知見も活かしつつ、ホテルの開発から開業準備、開業後の運営・営業・マーケティングまで一気通貫し、ホテルに関する経営・運営の業務を幅広く経験できます。 * また、建築設計事務所、デザイナーや金融機関など関係先も幅広く、交渉力が身につきます。ホテル業界は、環境変化のスピードが速く、観光業界と関与しながらダイナミックな仕事を体感できます。 * 自社ブランドの新規ホテルが立ち上がった時には、他には代えがたい達成感を得ることができます! |
| 募集背景 | <当社とは?> 不動産開発・販売事業を中心に展開する東証一部上場企業。 「誰もが無理なく安心して購入できる理想の住まい」をコンセプトとした自社ブランドマンション「レーベン」シリーズおよび、一戸建新築分譲住宅の企画・開発・ならびに販売、その他、発電事業も行っております。 * <募集背景> 2022年3月24日に第一号ホテルが完成したばかりの新しいブランドを発展・普及させ、安定稼働に向けて力を貸していただける方を探しております。 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ・新規事業戦略、事業計画策定(サポートでも可能)のご経験者(3年程度) ・ファイナンスの知識をお持ちの方(簿記資格保有程度) ・予実算管理のご経験(事業レベルでなく、部署内などの管理経験でも可能) |
|---|---|
| 歓迎/尚可 | ◎ホテル開発経験者 ◎ホテルチェーン本部勤務経験者 ◎宅地建物取引士 |
勤務地
| 勤務地 |
|
|
|---|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都千代田区丸の内1-8-2 鋼鉄ビルディング16F 「大手町駅」「東京駅」「日本橋駅」各 徒歩1～3分 |
|
| 喫煙環境 | (記入なし) |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員 契約期間:期間の定め無し
|
|
|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 | 試用期間中の条件変更無し | |
| 就業時間 | 09:00〜17:30 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 435 万円〜1000 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 271,000円〜640,000円 |
| 裁量労働制固定残業代制 | どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 | 【給与詳細】 想定年収:435 万円〜1,000 万円 月給:271,000円〜640,000円 ※経験に応じて決定 ※残業代は全額別途支給 * 昇給・昇格:年1回 賞与:年2回(計4か月分 ※業績による) |
| 福利厚生 | ・社会保険制度完備 ・交通費全額支給 ・報奨金制度 ・家族手当 ・住宅手当 ・役職手当 ・時間外手当(全額支給) ・資格手当(一級建築士:5万円、宅地建物取引士:2万円/月) ・保養所(軽井沢、熱海、湯河原など) ・持家制度 ・退職金制度 * 【教育研修】 ・中途社員入社時研修 ・階層別研修 |
| 休日休暇 | 年間休日120日 完全週休2日制(土･日･祝) 夏期休暇(有給を合わせて9連休) 年末年始 有給・特別・慶弔・産前産後・育児休暇 |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→2次面接→内定 ※面接回数は変更となる可能性がございます |
|---|
