企業情報
| 事業内容 |
サマリー 国内大手企業の3社に1社が利用している人事業務ERPパッケージソフト『COMPANY』の人事給与業務を中心とした顧客の課題解決・業務コンサルティング 当社はグループ会社です。 主力製品・サービス 人事給与アウトソーシングサービスおよびコンサルティングサービス
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仕事内容
| 職種 | ITエンジニア(システム開発、インフラなど) |
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| 職業 |
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| 配属部署 | (記入なし) |
| 配属部署詳細 | (記入なし) |
| 仕事内容 | 【職務内容】 ・グループ会社の製品『COMPANY(人事給与システム)』の運用/保守業務 お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。 将来的にはプロジェクトマネジメント(進捗管理/課題管理/コスト管理)を経験、スキルを身につけることが可能です。 【具体的な業務】 【働き方】 |
| 募集背景 | 取引先である企業のテレワークやDX推進に伴い、人事システムの刷新やアップグレードなどCOMPANYの引き合いが非常に強く、運用改善のニーズも増加しているため。(そのため業績も非常に好調です)
わたしたちは、大手1200法人超を支える人事・給与システム『COMPANY』を開発する 将来のリーダー候補生として、システムである「COMPANY」とBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)サービスを活用し、 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | 【いずれも必須】 ・システム導入or保守運用経験5年以上(自社向け・他社向けは不問 ) ・PL・PM・PMOとしてのプロジェクト管理経験1年以上 複数名(2～3名以上) のマネジメント・リーダー経験2年以上 ※メンバーの負荷管理・モチベーション管理・作業内容の品質、納期管理等 |
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| 歓迎/尚可 | COMPANYの運用・保守経験 アプリケーション開発経験 |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | 大阪BPOセンター(大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル4階) | |
| 喫煙環境 | その他
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員 契約期間:期間の定め無し
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| 試用期間 | 有り (6ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 | (記入なし) | |
| 就業時間 | 09:30〜18:30 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 550 万円〜650 万円 |
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| 賃金制度 | (記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 | ■給与 想定年収:550～650万円 下限月例給与:392,859円～ 基本給:292,220円～ みなし残業代(45H):100,639円～ (賞与年2回含む) ※経験・能力・前給等により考慮。 ■就業時間 ■制度・手当 |
| 福利厚生 | ・健康保険組合あり ・健康診断あり ・各種社会保険完備 ・確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB) ・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度 等) ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・福利厚生カフェテリアメニュー ・Works Life +(産育休制度) └子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度(女性は妊娠判明時から取得可能) └子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度 └子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇 └子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制(土日)、夏季休暇、 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 等 ※年間休日120日 |
選考プロセス
| 選考プロセス | ■面接手法 Web面接可能(リモート、オンライン) 対面面接時マスク着用 ■選考フロー |
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