《愛知》　【調達・購買】 | HIRED Search

企業情報

事業内容	サマリー ≪工具のグローバルサプライヤー≫ 建築・建設・製造業などで使用する、電動工具、園芸用機器、エア工具の研究開発/設計から製造・国内・海外での販売を主な事業としております。主力製品・サービス充電式工具(インパクトドライバ、ハンマ、クリーナ)、充電式園芸工具(草刈機・芝刈機、ブロア、運搬車)、エア工具主要顧客ホームセンターなどの量販店、金物店、建材屋、プロショップなど

仕事内容

職種	管理部門・事務・企画
職業	調達購買開発購買(購買先技術指導) 購買先開拓価格交渉納期管理購買先選定資材発注購買先指導(品質、コスト)
配属部署	第1/第2購買部　OEM/ACC部
配属部署詳細	(記入なし)
仕事内容	日本や海外からの部材調達や、海外工場支援を含めたコストダウン活動、新規業者開拓などをお任せします。 * 日本や海外からの部材調達 * 海外工場支援を含めたコストダウン活動 * 新規業者開拓 * 取引先の管理 * 刃物(刃具)などの工具類の調達・開発 * 新製品、量産製品の原価低減活動など ※入社後は、先輩社員と、徐々に業務を覚えていきましょう。当社は、「役職」ではなく、「成し遂げた仕事」を正当に評価するため、やりがいをもって業務に取り組む事ができます。
募集背景	創業100年を超え、愛知県安城市を拠点に工具のグローバルサプライヤーとして電動工具を中心に世界170か国以上に製品を提供する株式会社マキタ。このたび、業績右肩上がりで好調な状況を受け、組織強化を図るための増員募集をいたします。これまで培ってきた経験を活かして、上場企業で活躍しませんか?少しでも興味があればお気軽にご応募ください。
採用人数	5名まで

必須・歓迎要件

必須要件	【必須】以下いずれか (1) 新規部品の立上げ業務や新規、量産部品の発注・納期管理の実務経験5年以上 (2) 機械・電機・電子メーカーでのグローバル調達、業者開拓の実践経験者5年以上 (3) 刃具(刃物)などの工具類調達もしくは開発経験5年以上　　(ビット、超硬ドリル、チップソー、砥石、チェーン刃などの刃物)
歓迎/尚可	【歓迎】 * 図面や仕様書が読め、原材料の市場動向を把握している * 英語・中国語が出来る方

必須要件

【必須】以下いずれか
(1) 新規部品の立上げ業務や新規、量産部品の発注・納期管理の実務経験5年以上
(2) 機械・電機・電子メーカーでのグローバル調達、業者開拓の実践経験者5年以上
(3) 刃具(刃物)などの工具類調達もしくは開発経験5年以上
　　(ビット、超硬ドリル、チップソー、砥石、チェーン刃などの刃物)

歓迎/尚可

【歓迎】
* 図面や仕様書が読め、原材料の市場動向を把握している
* 英語・中国語が出来る方

勤務地

勤務地		愛知県
勤務地住所		【マキタ本社】 ◆愛知県安城市住吉町3-11-8 ※名鉄名古屋本線「新安城駅」より徒歩5分
喫煙環境		原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		無し
試用期間に関する補足事項		※試用期間3カ月あり。期間中、待遇の変動なし。
就業時間		08:20〜17:00
休憩時間		55分
時間外労働		有り月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	438 万円〜811 万円
賃金制度	日給月給制
月給	252,000円〜423,999円
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	※能力・年齢等を考慮の上、当社規程にて決定します。 ※試用期間3カ月あり。期間中、待遇の変動なし。 ※テレワーク勤務なし、フレックスタイム制なし <昇給・賞与> 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) <諸手当> 残業手当通勤手当(全額支給)※車通勤の場合は会社規程に準ずる家族手当(配偶者19,500円、18歳未満の子供4,500円)
福利厚生	屋内、敷地内全面禁煙。「喫煙専用室設置」「屋外に喫煙場所設置」あり各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用保険・労災) 独身寮、社宅あり(入居については要相談) 　※住宅手当として金銭を支給する制度ではなく、寮・社宅制度にて安価に住居を提供する制度。但し会社管理下を条件とする。厚生年金基金退職金制度(入社2年以上の方) 昇格試験時研修異業種交流研修キャリアプランセミナー(30歳前後) 新任監督者研修マキタビジネススクール(通信教育) ライフプランセミナー(定年退職準備) 財形貯蓄マキタ企業年金基金契約保養所従業員持株制度　など
休日休暇	★年間休日126日完全週休2日制 ※休日は会社カレンダーによる GW、夏季休暇、盆休み、年末年始休暇有給休暇(入社時に6日、入社3カ月後2～13日、勤続1年以上20日) リフレッシュ休暇　など

選考プロセス

選考プロセス		書類選考　↓ 【対面選考】一次選考:会社紹介(30m)、職場紹介(30m)、専門試験(60m)、部門面接(60m) 　↓　　　 *別途Webテスト　↓ 二次選考:役員面接　↓ 定例会(承認) 　↓ 内定 ◆公共交通機関で来社した場合、一部面接交通費を支給します。

書類選考
　↓
【対面選考】
一次選考:会社紹介(30m)、職場紹介(30m)、専門試験(60m)、部門面接(60m)
　↓　　　 *別途Webテスト
　↓
二次選考:役員面接
　↓
定例会(承認)
　↓
内定

◆公共交通機関で来社した場合、一部面接交通費を支給します。