開発調整ディレクター/本社

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

食に関する情報ポータルサイト「ぐるなび」を軸とした、
飲食店販促サービスを手掛ける東証一部上場企業です。

1. 主力製品・サービス
「ぐるなび」
 総掲載店舗数約50万店(2019年14月末現在)、詳細情報掲載店舗数15万2,000店(2019年3月末現在)、ユニークユーザー数:6,100万人(2018年12月現在)、
 会員数:1,718万人(2019年4月1日時点)を誇る、日本最大級の外食ネットワークです。
 飲食店は「ぐるなび」に加盟することで、お店のホームページを開設でき
 店舗情報の発信や予約対応ができる他、情報誌の定期購読、アンケート結果回収など
 によるノウハウ獲得が可能です。
 また、月額5万円〜の上位プランでは専門スタッフによる販促支援サービスが受けられます。
 有料加盟店数は、56,967店(2016年3月時点)。営業所の拡大により、
 更なる加盟店拡大を目指します。

2.収益モデル
 飲食店からの「ぐるなび」掲載費の他、
 食材生産者・自治体・食品メーカーからのプロモーション料など、
 ストック型サービスが売上の8割を占めています

・総掲載店舗数:約50万店(2017年9月末現在)
・詳細情報掲載店舗数:16万1,000店(2017年9月末現在)
・ユニークユーザー数:6,100万人(2016年12月現在)
・会員数:1,547万人(2017年11月1日現在)

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • システムエンジニア
    配属部署 飲食店支援事業部 営業企画部 ビジネスオペレーションS 代行商品企画G
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    【概要】
    GoogleのAPI情報連携システムのアップデートや分析ツール開発等における要件整理・仕様調整等、開発との調整・ディレクション業務

    【詳細】
    ・要件定義(連携仕様の整理、要求事項及び優先度の明確化など)
    ・サービス担当者とエンジニア間の仲介、ファシリテーション
    ・開発スケジュールの進行管理
    ・競合調査、インシデント対策など、リスクマネジメント
    ・コミュニケーションで必要な仕様書などドキュメント類の作成
    ・開発した機能の社内関係各署への発表、周知共有
    など、開発プロジェクトマネジメント全般に渡りご担当いただきます。

    ご入社後はまずはGBPと当社サービスの連携を開発していく中で、新規機能の追加及び既存機能の改修業務における、要件定義・基本設計をご担当いただきます。
    エンジニアとサービス担当者、両者とのコミュニケーションと、情報の整理・アウトプットがメインとなりますが、
    その中でリスク調査管理、リソース整理、スケジュールマネジメント、運用メンバーへ対する開発スコープ外の技術サポートなど、ご自身の技術的観点やご経歴も踏まえた上で担当の幅を広げていただきます。

    募集背景

    【募集枠:1名】

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・以下のうちいずれかのご経験をお持ちの方(年数不問)
    ①システム開発要件定義
    ②プロジェクト進捗管理
    ③Webディレクター
    ④システムエンジニア関連の業務

    ・GoogleSlideまたはPowerpointを用いた資料作成
    ・GoogleSpreadsheetまたはExcelを用いた数値集計
     ※ifやvlookup関数程度が使用可能なレベルであること

    歓迎/尚可

    ・GoogleSpreadsheetまたはExcelを用いた高度な集計作業経験
    ・GoogleSlideまたはPowerpointを用いたわかりやすい資料作成経験
    ・関係データベース設計の基礎知識
    ・情報セキュリティの基礎知識
    ・プログラミング的思考、またはコーディング経験
    ・アジャイルプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントスキル
    ・Googleビジネスプロフィールの知識
    ・web媒体における広告の知識
    ・飲食店業務の経験または知識

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    勤務地住所

    本社(東京) 
    東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F
    https://corporate.gnavi.co.jp/profile/office/headquarters.html

    喫煙環境

    その他

    屋内全面禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    (記入なし)

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    月平均20時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 505 万円〜603 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
    想定年収:505万円~603万円
    (賃金形態:月給制)

    <予定労働制の場合>
    基本給292,500円+職務裁量手当80,100円(年収505万円の場合)~基本給351,000円+職務裁量手当96,100円(年収603万円の場合) 
    ※35時間相当の残業代を職務裁量手当として毎月固定支給(35時間超過分は別途残業代として支給)
    ※想定年収は年2回の賞与(直近の賞与係数反映)を含めた金額となります。(変動あり)

    昇給年2回(毎年1月、7月)/賞与年2回/交通費規程支給(月15万円まで)
    想定残業時間:20時間

    福利厚生

    各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/退職年金制度(確定拠出年金制度)/社員持株会/財形貯蓄/育児支援制度/提携保養施設利用可能/健康診断(年1回)/社員表彰制度/懸賞制度/クラブ活動支援/入社後研修/階層別研修/自己啓発支援/語学支援/越境学習奨励金

    休日休暇

    完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇(5日間)年末年始休日、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日(2022年度)

    ※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年(4月~3月)のうち5日分を限度として取得申請ができます。
    ※アニバーサリー:年度ごとに記念日に1日休暇を取得できます。
    ※プチ・サバティカル休暇:勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。

    選考プロセス

    選考プロセス

    ■選考フロー
    書類選考→1次面接(WEB面接)→WEB適性検査→最終面接(WEB面接)

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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    メールアドレス:
    ※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

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