【JB野田営業所 作業スタッフ】自動車オークションの出品支援業務/年間休日115日/未経験OK/インセンティブ制度有

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

自動車関連事業者様へのフランチャイズ事業の展開
オートオークション出品代行事業
車両販売ビジネス支援事業
自動車買取業販事業
リースアップ車両やレンタアップ車両などの2次利用売却提案事業

主力製品・サービス

オートオークション出品代行事業

主要顧客

■ リース企業
株式会社エース・オートリース
オリックス自動車株式会社
東京センチュリーリース株式会社
日本カーソリューションズ株式会社
JA三井リースオート株式会社
三菱オートリース株式会社
その他 34 社様

■ オークション会場
株式会社オークネット
株式会社オートサーバー
株式会社ジェイ・エー・エー
株式会社HAA神戸
株式会社ユー・エス・エス
その他 22 社様

■ 組合団体
大阪府石油商業・協同組合
兵庫県石油商業・協同組合
その他 10 団体様

■ ディーラー
関東三菱自動車販売株式会社
札幌ホンダ株式会社
奈良日産自動車株式会社
日産プリンス兵庫販売株式会社
その他 30 社様

■ 陸送業
株式会社シー・リンク
豊福ロジテム株式会社
株式会社ロジコ
その他 10 社様
■ レンタカー企業
タイムズモビリティネットワークス株式会社
J-ウィングレンタリース株式会社
スカイレンタリース株式会社
その他 40 社様

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    • ルートセールス(法人向け)
      配属部署 (記入なし)
      配属部署詳細

      (記入なし)

      仕事内容

      当社が行う事業は、「車の競り市場」オートオークションの出品業務や売却業務です。

       関わる車両は年間約6万台、取引金額も0円~3,000万円以上、軽自動車から「超」のつく高級車まで様々。国産・輸入車を問わず幅広い車両に携わり、業界でもトップクラスの取扱い台数です。

      その中で野田営業所は、オークション出品業務をメインとしている部署です。

      具体的には…

      ・オークション出品票作成
      →車両の基本情報やセールスポイントを出品票に記載。
       少しでも高く売却できるようにアピールポイントを探し記載します。
      ・車両の写真撮影
       →Web掲載用の撮影、キズ・ヘコミ等の撮影等
        Web掲載   :お客様に車両の魅力を伝えるために撮影します。
      キズ・ヘコミ等:適正な価格で取引が出来るように、現状の写真を撮影します。
      ・車両移動
       →カテゴリー別に車両を配置(運転)していきます。
        色んな車に乗車することもできます。

      当社は、未経験からスタートしたメンバーも多い部署です。
      専門的知識や技術・経験が無くても問題ありません。
      実直に行動でき、車に興味がある事がなにより重要です。

      募集背景

      【募集枠:1名】

      採用人数 1名

      必須・歓迎要件

      必須要件

      ・千葉県野田市船形で勤務可能な方
      ・未経験大歓迎!

      歓迎/尚可

      ・自動車、バイクオークション業務に携わったご経験をお持ちの方
      ・自動車業界経験者(ディーラー、整備士 等)

      勤務地

      勤務地
      勤務地住所

      野田営業所
      千葉県野田市船形2535-1

      喫煙環境

      (記入なし)

      雇用形態

      雇用形態
      正社員

      契約期間:期間の定め無し
      試用期間 有り (3ヶ月)
      試用期間に関する補足事項

      (記入なし)

      就業時間 09:00〜18:00
      休憩時間 60分
      時間外労働 有り

      待遇・給与・福利厚生

      入社時想定年収 368 万円〜404 万円
      賃金制度

      (記入なし)

      裁量労働制固定残業代制

      (記入なし)

      待遇条件・昇給賞与

      月給 230,500円 ~253,000円 
      ※想定年収 3,688,000円 ~4,048,000円)
      (1)みなし残業代に該当する金額(58,500円 ~ 64,000円/月)
         みなし残業に含まれる時間(45時間/月)
      (2)上記を超える際は割増賃金を追加で支払います。

      賞与: 年 2 回 ( 昨年実績: 4ヶ月 )
        ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。

      当社は各事業所で目標利益を達成すれば全社員にインセンティブが支給される仕組みとなっております。
      また、個人目標に対しての支給ではないため、役職や在籍期間に関わらず、支給金額は一律となります。
      ※インセンティブ支給額(2021年4月~2022年3月実績:499,997円/人)

      福利厚生

      社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
      社員旅行(過去実績:2012年・2013年・2014年:沖縄3日間、2015年大型テーマパーク貸切)

      休日休暇

      ◆シフト制(日曜日は定休日)
      ◆年末年始休暇
      ◆慶弔休暇
      ◆夏季休暇
      ◆冬季休暇
      ◆有給休暇
      ◆年間休日 115 日

      選考プロセス

      選考プロセス

      書類選考 → 一次面接+適性検査 → 最終面接 → 内定

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