【郡山・貿易事務・業界未経験歓迎】TCB東京中央美容外科/薬品の発注・管理業務/土日祝休み可♪/お得な福利厚生あり♪服装自由♪

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

■医療施設の運営サポート業
■広告代理業

主力製品・サービス

◆メディカルフロンティアとは?
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しました。
その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。

◆メディカルフロンティアが目指すもの
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。
メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。
美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。

◆スピリッツ
【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というのが当社のスピリッツです。
当社がプロデュースする美容医療分野は技術と品質が日進月歩で進化しているその一方で、世間一般への周知はまだまだ図られていないのが現実です。
私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、主に美容サービスの総合コンサルティングを行っています。

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
配属部署 海外物流部
配属部署詳細

部長(ゼネラルマネージャー)1名
課長(ディレクター)1名 ※ゼネラルマネージャーが兼任
係長(リーダー)1名 ※ゼネラルマネージャーが兼任
スタッフ1名

仕事内容

◆メディカルフロンティアとは?
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、
広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。
大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立し、
全国に100院以上を展開するグループへと成長。
その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。

◆メディカルフロンティアが目指すもの
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。

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\\ 業界未経験大歓迎! //

海外物流部はクリニックに不可欠な物品や機材の輸入業務をとりもち、
発注作業や書類申請などを行う部署です。
事業がますます成長していくとともに、次のステージへ進むために新しい仲間を募集しています。

直接患者様とやり取りを行うことはできませんが、
物品を通して患者様の幸せをお手伝いすることができます◎
縁の下の力持ちとしてクリニックを一緒に支えていきませんか?

【具体的な業務内容】
・業者の発注対応
・クリニックからの物品問い合わせ対応
・在庫管理、検品、発送
・厚生局との書類申請業務 など

成長フェーズにある当社では、キャリアアップの可能性が無限大です。

募集背景

欠員募集
※早めにご入社いただける方、歓迎

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

◇貿易事務経験
◇基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint、スプレッドシート)

歓迎/尚可

◇英語を使用した業務経験
◇TOEIC600点以上

勤務地

勤務地
勤務地住所

郡山市駅前2-10-15 三共郡山ビル北館1F&2F

喫煙環境

禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め有り

契約期間に関する補足事項:

有期雇用期間中は正規登用後の月給より-30,000円となります

試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

有期雇用期間中は正規登用後の月給より-30,000円となります

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜426 万円
賃金制度

完全月給制

月給 300,000円〜320,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
※残業代は分単位で支給いたします
■昇給:有/年2回
■賞与:年2回

福利厚生

■残業手当(分単位で支給)
■交通費一部支給 (上限/月3万円)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲)
■慶弔見舞金(正規雇用後)
■健康診断(定期健診)
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術割引
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■クラブ活動
■社内販売(お惣菜・お菓子等)あり
■懇親会(親睦会)費用補助あり

休日休暇

■年間休日:110(月9~10日休み/シフト制/週休二日制)
      120(月10日休み/シフト制/週休二日制)
      120(月10日休み/シフト制/完全週休2日制)
      120(土日祝休み、完全週休2日制)
      124(シフト制、週休二日制)
      124(土日祝休み・夏季休暇あり、完全週休2日制)
      ※上記からご希望をご選択いただけます。
■その他休日・休暇:
・有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与)
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇、休業
・リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)

選考プロセス

選考プロセス

書類選考⇨面接⇨内定
面接は基本的に1回(対面)を想定しております。

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