人事(採用・育成担当) /未経験者歓迎

• 人事

採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。
人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場会社のグループ会社です。

■業務内容
主に中途採用業務全般をメイン業務として、
<主な業務内容　※一例です>
・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ
・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築
・採用面接
・採用プロセスの構築/改善/運用
・効果的な採用チャネルの検証
・採用イベントの企画及び運営
・社員教育研修の企画運営など
一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。

■採用グループの役割
当社はSMSと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
当社は変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はエス・エム・エスグループの採用を支える重要な役割を担っています。
そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。

【募集枠:1名】

以下のいずれか
・社会人経験2年以上
・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方　※営業職/販売職等

・採用業務に関わった経験(新卒/中途問わず)
・顧客折衝経験をお持ちの方　※法人営業/店舗マネジメント歓迎
・人材紹介会社でのCAもしくはRAのご経験
・目標数値に対して成果を出した経験
・Excelやスプレッドシートの関数設計が得意な方