新規事業 事業企画

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

小・中・高等学校等に向けた留学カリキュラムを提案・導入し、
グローバル人材育成を目指した「留学支援事業」を行っている会社です。

主力製品・サービス

1. 主力製品・サービス
 教育機関および10代の学生に向けた留学・語学研修等の国際教育プログラムの企画や
 学内のしくみ作りを通じて、子どもたちに世界を体感してもらうサポートをしています。

1)国際教育・異文化交流
  小・中・高等学校等の教育機関・自治体等の海外研修プログラム、
  青少年のための海外キャンププログラム、アカデミックホームステイ

 2)留学サポート
  英語語学留学、私立高校編入学プログラム、海外大学留学

 3)教員研修プログラム
  海外教育視察旅行プログラム、国際交流担当者のための研修プログラム、NAFSA会議への派遣

 4)語学教育/国際理解教育
  エンパワーメントプログラム、TOEFL模擬試験の実施、
  異文化理解ワークショップ、国内キャンプ教育セミナー

 5)学校経営コンサルティング
  学校経営戦略立案サポート、授業評価・満足度評価他 各種調査、国際教育カリキュラムの開発

 6)情報提供サービス
  セミナー・ワークショップの開催、教育・国際文化交流に関する出版物、
  スクールマネージメント通信の編集発行

 7)オンライン学習サービス
  グローバルイングリッシュ、グローバルイングリッシュ・キッズ、ネットラーニングプログラム

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 経営企画・IR
    配属部署 品川本社
    配属部署詳細

    ※配属先情報
    経営直下:新規事業・企画部門※新設予定の部門ため0⇒1(立上げ)から牽引いただくポジションとなります。

    仕事内容

    グローバル(国際)教育領域で長年の実績・知見のある当社リソースを存分にご活用いただき、グローバル教育を起点に、私学の中学校、高等学校の『学校経営』にコンサルタントとして参画いただく予定です。
    今回のポジションは利益追求目的ではなく、まずは社内研究機関の位置づけで採用を検討しています。《新規事業テーマ》
    ■グローバル軸で学校の個性を導く(ブランディングなど)
    ■教職員の価値(能力・働き方など)向上
    ■コンソーシアムの垣根を超えた学校経営ノウハウの提案
    ■次世代クラスの提案など

    ☆★ミッション★☆未来を担う子供達に
    「多様な価値観を受け入れる受容力・コミュニケーション力」
    「自分の考えをアウトプットするプレゼンテーション力」
    「物事を論理的に考えるクリティカルシンキング」
    「固定観念に捉われないクリエイティビティ」
    をはじめ、リーダーシップや問題解決能力、チャレンジ精神等といった小手先ではない“本当の意味でグローバルな力”を育成すべく、総合的な教育プログラムを提供します。

    募集背景

    増員
    1名募集

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    事業戦略策定・立上げのご経験をお持ちの方
    《グローバルを軸に教育・人材・学校経営・教育機関・研究機関・経営コンサルタントなど幅広い方からのご募集をお待ちいたします。》

    歓迎/尚可

    ■求める経験(例)
    ・ビジネスコンサルティング
    ・新規事業企画・立上げ
    ・事業企画・統括
    ・学校管理職者、学校次世代リーダー

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    勤務地住所

    ◎品川本社(首都圏支社):東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川10F

    喫煙環境

    原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    試用期間中の賞与の支給はありません。

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 800 万円〜1200 万円
    賃金制度

    年俸制

    裁量労働制固定残業代制

    どちらでもない

    待遇条件・昇給賞与

    800万円~1200万円(基本給・年3回の賞与)

    ※年齢スキル経験により応相談
    その他、各種手当、決算賞与制度あり

    福利厚生

    ■社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
    ■交通費支給(月5万円まで)
    ■従業員持株制度
    ■資格手当
    ■空港送迎手当※海外渡航再開時
    ■添乗手当(学校の春&夏&冬休みなど宿泊型のプログラムに添乗の場合)

    時差出勤制度有
    原則出社 ※在宅勤務制度有(だいたい週4程度出勤しています。)

    休日休暇

    完全週休2日制
    <年間休日122日>※カレンダー暦による
    ■(土・日・祝)
    └土曜日は学校への営業活動をすることもあります。
     出勤した場合は他の日に振替休日を取得していただきます。
    ■年末年始休暇(5日間※12/30~1/3)
    ■有給休暇(初年度最高10日※入社月による)
    └半日有給、時間給制度有り
    ■慶弔休暇

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考

    面接(3回予定)※最終面接前にWeb適性検査有り

    内定

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