【新規事業立ち上げメンバー募集】転職支援プラットフォームの法人営業/年間126日休日

企業情報

事業内容	サマリータクシー・物流・警備など、社会に欠かせないのに人手不足が進む業界に特化した採用支援サービスを展開しています。意欲はあっても環境に恵まれない、定年を迎えた後も就業意欲があるシニア層や、非正規労働の若手層の就業支援にも注力。企業と求職者、双方の問題を解決することで、社会貢献に繋がるサービスを提供しています。主力製品・サービス ■ドライバー(タクシー・物流)専門の求人サイトおよび転職支援サービス ■警備員専門の求人サイトおよび転職支援サービス ■若手層の転職支援サービス

仕事内容

職種	セールス・営業
職業	新規開拓(法人向け)
配属部署	HR事業部法人営業
配属部署詳細	(記入なし)
仕事内容	◤仕事内容◢ 新規事業として、年明けから動く事業です。今回営業の方には、転職支援プラットフォームの運営における営業活動全般をお任せします。 ―――具体的には・顧客対応(求人企業、人材紹介会社) ・顧客との打ち合わせ、顧客が成果を創出するための支援・メンバーマネジメント(育成、管理) ・業務マニュアルの作成新規事業のため、仕事の流れや人材サービス、各事業については取締役と少しずつ、作り上げていきます。また担当する業界は多種多様となっており、社会貢献性の高い事業部の可能性を広げる提案をお願いします。外出のタイミングも、提案の仕方も、あなた次第です。アプローチする企業や外出のタイミング、提案の内容などはすべて個人にお任せします。社内で営業電話に集中、今日は1日訪問…などスケジュールは個人の采配でできます。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【担当領域および運営サイト】 ■ドライバー業界に特化「ドライバーズワーク」 ■警備業界に特化「セキュリティワーク」 ■低所得者若年層に特化「タネックス」ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【会社のビジョン】私たちが取り組むのは、低所得者若年層とシニアの就業環境の改善です。若年層の貧困化により、結婚・出産の選択肢が選びづらくなっており、それは結果として少子高齢化につながっています。また今後、シニア層の就労をサポートすることで、高齢者自身の生活をより豊かにすることができます。これらの2つの観点から、日本社会の根本課題である少子高齢化の解決を目指しています。
募集背景	新規事業立ち上げのため募集
採用人数	5名まで

必須・歓迎要件

必須要件	・無形商材の法人営業経験3年以上 or ・人材業界の経験3年以上
歓迎/尚可	法人営業経験自ら定量的な課題抽出→施策立案→実行の経験

勤務地

勤務地		東京都
勤務地住所		東京都千代田区神田錦町3丁目13-7名古路ビル本館1階最寄駅:https://goo.gl/maps/JxFopnQYoTjXTnZP7 「竹橋」駅/徒歩5分「小川町」駅/徒歩7分「神田」駅/徒歩10分「神保町」駅/徒歩12分
喫煙環境		原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

東京都

勤務地住所

東京都千代田区神田錦町3丁目13-7名古路ビル本館1階
最寄駅:https://goo.gl/maps/JxFopnQYoTjXTnZP7

「竹橋」駅/徒歩5分
「小川町」駅/徒歩7分
「神田」駅/徒歩10分
「神保町」駅/徒歩12分

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		・試用期間3-6ヶ月 (試用期間中の給与は提示するベース月給の90%程度)
就業時間		09:30〜18:30
休憩時間		60分
時間外労働		有り月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	400 万円〜800 万円
賃金制度	完全月給制
月給	300,000円〜
裁量労働制固定残業代制	固定残業代制基本給 229,440円〜3,000,000円固定残業代 70,560円〜95,805円固定残業時間 40時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
待遇条件・昇給賞与	◆◇例◇◆※あくまで一例で、経験によって変動します。・マネジメント経験があり、法人営業経験4年目　年収500万円スタート・マネジメント経験1年目、求人広告の経験あり　年収400万円スタート ================================ ■昇給:年2回(1月・7月) ■賞与:年1回(1月)※業績による ■交通費全額支給 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
福利厚生	【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■退職金積み立て制度あり ■書籍購入代会社負担 ■服装・ネイル自由 ■時短勤務制度 ■毎月表彰制度あり ■時間外手当 ■結婚手当 ■病児保育代補助 ■オフィスコンビ二あり、駄菓子/アイス食べ放題 ■冷蔵庫/電子レンジ完備 ■昼寝スペースあり【働きやすい環境づくりに注力】「WOMAN’s VALUE AWARD」において、2019年度優秀賞を受賞するなど、男女関わらず各社員が自分らしく働ける職場づくりに力を入れています!
休日休暇	■完全週休2日制(土・日・祝) ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社半年後、10日付与。勤続年数に応じて最大20日) ■産前・産後休暇:取得実績あり ■育児休暇:取得実績あり ■介護休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■結婚休暇 ☆7日連休が年3回あります!

選考プロセス

選考プロセス		書類選考→適性検査→面接(2回) 10-19時(開始時刻)の中で、面接可能なお時間のご提示をお願いします。所要時間は60-120分です。 WEB面接も可能ですが、その場合、再度面接の機会を設ける場合があります。 (お互いのために会社の雰囲気を知ってもらいたいと思っています)

書類選考→適性検査→面接(2回)

10-19時(開始時刻)の中で、
面接可能なお時間のご提示をお願いします。
所要時間は60-120分です。

WEB面接も可能ですが、その場合、再度面接の機会を設ける場合があります。
(お互いのために会社の雰囲気を知ってもらいたいと思っています)