社内ITエンジニア

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

◆ミッション「学びを革新し誰もが持っている無限の力を引き出す」
◆ ビジョン「世界一「学びやすく、分かりやすく、続けやすい」学習手段を提供する」

当社は、人や組織の「学習」を変革する組織能力である「ラーニング・テクノロジー」を武器として、個人向け、法人向けの教育事業を展開している企業です。両事業ともに自社サービスとしてシステム開発しており、学びの革新と効率化をするために日々進化を続けています。

当社の個人向けサービス「スタディング」は、忙しい人でもスマートフォン等で資格の合格を目指した学習ができるオンライン講座です。従来の資格学校や通信講座と違いは、効率的に学べる学習システムと、学習履歴データを活用するテクノロジーにあります。
具体的には、人工知能(機械学習)のアルゴリズムを用いることで、受講者ごとに最適な学習計画を提案する「AI学習プラン機能」を開発し、一部の講座で提供を始めています。また、横断復習機能、マイノート機能等により、学習を受講者ごとにパーソナライズし効率的に学べます。さらに、勉強仲間を作って励まし合える「勉強仲間SNS」や、資格に合格することでランクが上がる「資格取得バッジ機能」等により、学習モチベーションを高める仕組みを導入しています。
このように、当社のシステム開発では、テクノロジーやデータを活用して、受講者が「学びやすく、分かりやすく、続けやすい」仕組みを提供することを重視しています。さらに、講座制作業務や販売業務についても、自社開発したCMS(コンテンツマネジメントシステム)や、ECシステムにより効率的に行っているため、少人数体制でありながら事業は急成長しています。

当社の法人企業向けサービスでは、当社独自のLMS(Learning Management System)である「エアコース」を2017年より提供しています。エアコースは、企業の人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。各種の社員教育動画コースが受け放題で受講できるほか、企業独自の研修動画、マニュアル動画などを簡単に自社内に配信できます。レポート機能や集合研修の管理機能など管理者向け機能も充実しているため、社員教育を効率化することができます。
従来、企業の社員教育は集合研修が中心でしたが、働き方改革やテレワーク化、企業間の競争激化を背景とするデジタルトランスフォーメーションの進展等により、社員教育のオンライン化、デジタル化が急速に進んでいます。エアコースは、社員教育を効率化し教育のデジタルトランスフォーメーションを実現するプラットフォームとして急速に成長しており、将来的にはグローバル展開を視野に入れ、精力的に機能拡張をしています。

 当社のビジョンは『世界一「学びやすく、分かりやすく、続けやすい」学習手段を提供する』ことです。革新的な教育サービスを作り成長させていく事で、オンライン教育分野でナンバーワンの存在となり、世界に展開していくことを目指しています。オンラインサービスに国境はありません。これまで海外のオンラインサービスが日本に進出し、日本で成功するケースが増えています。私たちは、この逆を行っていくための様々な施策を展開していきます。私たち当社の日本発祥のサービスが、海外でもナンバーワンになることを目指しています。

主力製品・サービス

【主力製品・サービス】
・スタディング
スマートフォンやタブレットに特化した資格取得のためのオンライン講座です。
短期間で合格した人々の勉強法を徹底的に研究し、忙しい人でも毎日の生活の中でスキマ時間を使って効率的に勉強できる教材・カリキュラムを提供しています。
ビデオでのインプット学習と、練習問題を解くアウトプット学習を合わせることで、従来よりも早いスピードで実力をつけられるため、
毎年多くの受講生が短期間で合格しています。動画や問題集はスマホだけでなくPCからも閲覧することができ、
また動画や音声は倍速再生にも対応しているため、復習時など時間を短縮し効率的に学習できます。
中小企業診断士、司法書士、行政書士、簿記、宅地建物取引主任者など、法律・会計・ビジネス系の資格に対応しており、有料受講者数は30,000人を突破しています。

・AirCourse
2017年7月にリリースした、国内初、0円から使える社員教育クラウドサービスです。
新人教育やコンプライアンス教育、IT基礎教育など、どの企業でも汎用的に使える教育コンテンツを標準搭載。
企業の個別ニーズに合わせて独自のオリジナルコースを作成することも可能にし、
オフライン研修などの対面サービスとの連携なども視野に入れ導入企業数の拡大を進めています。

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • 社内SE
    配属部署 システム統括部
    配属部署詳細

    社内ITチーム:AirCourse開発チームのマネージャーがマネージャーを兼任(現状専任担当なしで今回一人目専任担当を採用)

    仕事内容

    社内IT環境整備・セキュリティ対策等、プロダクト開発エンジニアメンバーが兼任しながら対応して来ましたが、事業成長および人員・組織拡大に伴い、社内IT体制の強化を図るべく、一人目専任担当を採用したいと思っております。

    【具体的な業務内容】
    ・PC等のIT機器管理(購買・キッティング等含む)
    ・問い合わせ対応・ヘルプデスク
    ・社内ツールのアカウント発行・管理
    ・ライセンス管理、ソフトウェア管理
    ・社内ネットワーク維持・管理
    ・グループウェア管理
    ・導入サービスの検討・実施・管理
    ・社内IT/セキュリティ方針策定

    【チーム体制】
    ・システム統括部
    ・チーム体制
     社内ITチーム:AirCourse開発チームのマネージャーがマネージャーを兼任(現状専任担当なしで今回一人目専任担当を採用)

    【本ポジションの魅力】
    ・一人目専任担当としてチーム立ち上げ、社内IT環境作り・仕組み作りをアーリーなステージで携われる。
    ・会社の事業成長や組織成長に関われる、実感できる。

    募集背景

    2010年の創業より「学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す」ことを目的に活動をし、晴れて2020年には東証マザーズ(グロース市場)に新規上場いたしました。
    これまで順調に黒字成長を続けることが出来ており、コロナ禍に入ってからはさらに急成長することが出来ています。

    ありがたいことに多くの引き合いをいただいていることや、今後の更なる飛躍を目指し、より一層自社サービスを強化できる体制構築が急務となっております。
    そのため、社内IT体制の強化を図るべく、一人目専任担当を採用したいと思っております。

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・社内IT・情報システム担当経験:3年以上
    ・社内サービス・ツールの利用管理、セキュリティ対策等の業務経験
    ・PC等のIT機器管理、ヘルプデスク等の業務経験
    ・従業員300名以上の企業での情報システム担当経験

    歓迎/尚可

    ・ネットワーク関連の専門的な知識
    ・ベンダーとの折衝経験
    ・システム開発経験(言語不問)

    【こんな方を求めています】
    ・コミュニケーション力があり、フットワークが軽い方
    ・最新のIT機器やメモリ/GPUなど興味がありPC等が好きな方

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    勤務地住所

    〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番1号 永田町山王森ビル4階

    喫煙環境

    原則禁煙(喫煙+喫煙以外(飲食等)も目的とした喫煙場所あり)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (4ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    試用期間中も、待遇に変動はありません

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    月平均20時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 450 万円〜800 万円
    賃金制度

    完全月給制

    月給 375,360円〜667,470円
    裁量労働制固定残業代制

    固定残業代制

    基本給
    305,500円〜497,000円
    固定残業代
    69,860円〜170,470円
    固定残業時間
    30時間
    固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
    有り
    待遇条件・昇給賞与

    <月給内訳>
    月給内訳(基本給・みなしの他、等級手当・役職手当・専門職手当)

    <昇給>
    年1回/1月
    (但し、会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります)

    <インセンティブ>
    年1~2回
    会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて、インセンティブを支給
    (支給なしの場合もあります)

    <待遇・福利厚生>
    ・交通費全額支給
    ・各種社会保険完備
    ・資格取得報奨金
    ・資格取得補助制度
    ・書籍購入補助
    ・セミナー受講支援制度

    福利厚生

    <待遇・福利厚生>
    ・交通費全額支給
    ・各種社会保険完備
    ・資格取得報奨金
    ・資格取得補助制度
    ・書籍購入補助
    ・セミナー受講支援制度

    休日休暇

    <休日/休暇>
    ・完全週休2日制(土日祝)※業務状況によって振替となる可能性もございます
    ・有給休暇(入社半年後10日間付与)
    ・特別休暇(有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を4日/年で取得できます)
    ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 他

    ◆出社/リモート状況
    出社と在宅勤務併用。現在は出社割合を40%以下に設定している為、
    平均すると週2日程度は出社機会がございます。また、当面こちらも変更はございません。

    選考プロセス

    選考プロセス

    ▼書類選考
    ▼一次面接(オンライン)
    ※事業部長
    ▼最終面接(原則ご来社での対面を希望しますが、オンラインでの実施でも可能です)
    ※当社代表
    ▼内定

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