企業情報
| 事業内容 |
サマリー ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、
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仕事内容
| 職種 | ITエンジニア(システム開発、インフラなど) |
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| 職業 |
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| 配属部署 | 社会環境ソリューション事業本部 社会公共ソリューション事業部 防災ソリューション部 |
| 配属部署詳細 | 事業本部では、環境・エネルギー分野およびパブリック系DXを中心としたICTシステム構築、サービス提供を行っています。 各事業本部、関係会社と連携した国内外のエンジニアリング事業およびサポートサービス事業の提供を行っています。 * 社会公共ソリューション事業部では、防災・減災、消防、鉄道、ライフライン、映像、CATVのお客様に対して、優れたネットワーク・デジタル・映像技術を駆使し接続可能なインフラと、安心して豊かに過ごせる社会の実現を目指してます。 防災ソリューション部は、都道府県の防災事業を主軸に、提案活動・入札対応から プロジェクト全体統括管理、SE/SI、現地試験、保守・運用サポートまで一気通貫での事業遂行によりお客様の安全・安心をご提供しています。 |
| 仕事内容 | 防災事業における以下の業務をお任せ致します。 ・県防災システム提案業務(更新・新規) ・県防災システムおよび防災情報システムの設計、構築業務 ※防災システムに関わる提案、構築、保守は同じ部門内で一気通貫による業務を実行しています。 * 【具体的な職務内容】 ■県防災システム等提案業務(更新・新規) ■県防災システム等および防災情報システムの設計 ■県防災システム及び防災情報システム等の構築業務・現地試験調整・保守業務 ■IP-NWシステムエンジニア ■多重無線装置、衛星通信のシステムエンジニア * 【本ポジションの魅力/やりがい】 当社は30年以上都道府県防災事業を行っており、様々なノウハウを用い、顧客の課題解決を行っています。 多くの大規模案件を上流から下流まで対応していることで、自身の担当している領域以外のスキルや魅力を見出すことが可能な環境です。 また、定期的にNECグループ間で意見交換や勉強会を実施しているため、最新の技術に触れられる環境です。 * 【案件事例や取り扱い商材】 ■県防災システム/県防災機器 ■官公庁システム/NW機器 ■県防災システム等/衛星通信設備機器 ※全て億単位の案件となります。 * 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 ご経験やスキル/ご希望に合わせ、まずはOJT社員とシステムの構築業務もしくは運用業務をご担当いただきます。 慣れてきたら、詳細設計から基本設計をはじめ提案活動などの上流工程もご担当いただきます。 * 【将来のキャリアパス】 入社してからしばらくはOJT社員と共に設計構築案件等をご担当いただき、一人立ちを目指していただきます。 その後は、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、スペシャリスト、コンサルタント、MGR等の幅広い選択肢の中からキャリアを形成していっていただきます。 将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業部を引っ張っていただく経営層を目指してキャリアを形成していただければと思います。 |
| 募集背景 | 防災ソリューション部では都道府県防災事業を遂行してます。 衛星通信系インフラ設備の第三世代化が令和9年までの更新期限となっております。 全国の都道府県にて更新が急務なため、当部門でも深く取り組んでおり、全国での対応が急務となっております。 衛星通信系以外の防災行政無線の整備についても昨今元請での対応も増えてきており、更なるボトムアップをすべくスキル/ご経験をお持ちの方に参画いただき、今後の中核人材と成っていただきたく募集します。 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ◎必須 ※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■衛星通信系もしくは、防災行政無線系に近しい案件のご経験をお持ちの方 ■第一級陸上特殊無線技士もしくは、CCNPいずれかの資格をお持ちの方 |
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| 歓迎/尚可 | ◎歓迎 ■監理技術者(電気通信)、第一級陸上特殊無線技士 資格取得者方 * 【求める人物像】 ■積極的に社内の教育等を活用し、自己研磨や自己研鑽ができる方 ■社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーション能力 ■新しい技術や情報収集を好み、それを周りに展開できる方 |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | 東京都港区芝浦3丁目9-14 または 神奈川県川崎市中原区下沼部1753 |
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| 喫煙環境 | 禁煙 |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員 契約期間:期間の定め無し
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (6ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 | ・試用期間:6ヶ月 ・待遇条件変更の有無:無 |
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| 就業時間 | 08:30〜17:15 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | 有り
月平均30時間程度
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待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 600 万円〜1000 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 300,000円〜580,000円 |
| 裁量労働制固定残業代制 | どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 | 【給与詳細】 想定年収(大卒):600 万円〜1,000 万円 月給:300,000円〜580,000円 ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外 * 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) 退職金:有り * 【配属予定部門の平均残業時間】 月30h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。 * 【勤務時間補足】 8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分) ※フレックスタイム制(2020年11月コアタイム無しへ制度変更:AM 5:00〜PM 10:00) ※テレワーク勤務制度 |
| 福利厚生 | 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 * 【諸手当】 ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、 ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか * 【施設】 保養所(箱根) * 【各種制度】 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金 * 【その他】 各種文化・体育クラブ * 【研修制度】 ・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。 ・資格取得:資格取得費用支援制度 など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給) |
| 休日休暇 | 【年間休日】 127日 (2023年度実績) * 【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日 * 【休暇】 年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与) ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか * 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得! ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得! |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接(1～2回) → 内定 ※メンバークラスの面接は1回、管理職候補は2回として基本的に考えておりますが ご評価・面接実施状況により都度変動致します。 |
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