【東京】SNS広告やindeedなどを活用したリクルーティングソリューション営業

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて5つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。
社員数:3,699名(2021年9月30日時点)

2019 年より同社は、キャリアtechディビジョン、スタッフィングディビジョンと
グループの事業を上記から大別して2つに分け、グループの含めてディビジョンごとに事業の運営をしています。

また、保育・介護、人材、メディア、海外を含む4つの事業とHRTechの収益の構造モデルが違うため、上場に向けた資金調達を双方ができるよう、2021年11月に分社化いたしました。

主力製品・サービス

1.Human Resource
・新卒・中途・アルバイト採用支援・求人広告
・新卒・中途人材紹介
・採用ツール制作・採用アウトソーシング
・教育・研修サービス
コールセンター・一般事務・販売職派遣
・イベントプロモーション・セールスプロモーションの企画制作

2.HR Tech
・人事プラットフォームサービス事業などのSaaSプロダクト
・DSP広告配信サービス
・ソフトウエア開発(ドローン・VRなど)

3.Healthcare
・介護福祉士などの派遣・紹介・求人メディアの運営
・保育士・幼稚園教諭などの派遣・紹介・求人メディアの運営
・看護師・医師人材紹介

4.Global
・海外現地人材紹介
・Global BPOサービス
・海外大学生人材紹介
・海外転職支援サイト及び情報サイトの運営
・ラボ型オフショア開発

5.メディア
・広告
・インターネット

収益モデル

企業への採用支援による広告掲載料、成果報酬料金、派遣の月額料金がメイン

主要顧客

日本全国、さらに展開しているアジア関連諸国の人事・採用部門が顧客となります。

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    • ルートセールス(法人向け)
      配属部署 (記入なし)
      配属部署詳細

      (記入なし)

      仕事内容

      ▼採用課題のヒアリング
      電話での新規開拓のほか、社内でのお客様紹介やウェブセミナーに参加されたお客様に
      採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。
      エリアや業界に決まりはなく、上長の方針や本人の意向に合わせて決定します。

      ▼最適なWeb広告のご提案(9割がWeb商談)
      自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、
      採用課題やご予算に合わせた提案をします。
      (提案サービス(一部):indeed、SNS広告、Google/Yahoo!広告、採用HP/LP…等)

      ▼施策の実施

      ▼効果検証・フォロー
      お客様と一緒に伴走しながら、採用の当たり前をつくるため、小まめなフォローをお願いします。

      <ご入社後のイメージ>
      【新規開拓の方法】
      ▼入社~半年ほど
       テレアポ:7割、他部署からの紹介:2割、ウェビナーや問合せリード:1割
      ▼半年以降
       テレアポ:2~3割、他部署からの紹介:5割、ウェビナーや問合せリード:2~3割

      【商材の決め方】
      ▼入社~半年ほど
       Indeed・求人ボックスを中心に販売していただきます。
       (プランもあるので売りやすい環境です!)
      ▼半年以降
       基本的に営業が自分でお客さんの課題、要望にあったサービス、
       運用のやり方などをプランニングしていきます。

      募集背景

      【募集枠:3名】

      採用人数 5名まで

      必須・歓迎要件

      必須要件

      ・学歴不問
      ・営業経験1年以上

      歓迎/尚可

      ・データをもとに改善案を提案するなど、数字を見ながら仕事をされてきた経験
      ・人材業界またはWEB広告業界でのご経験

      勤務地

      勤務地
      勤務地住所

      東京都新宿区西新宿一丁目22番2号 新宿サンエービル3階
      新宿本社 ※転勤はありません。

      喫煙環境

      その他

      屋内全面禁煙

      雇用形態

      雇用形態
      正社員

      契約期間:期間の定め無し
      試用期間 有り (3ヶ月)
      試用期間に関する補足事項

      ※条件面に変更はございません。

      就業時間 09:30〜18:30
      休憩時間 60分
      時間外労働 有り

      待遇・給与・福利厚生

      入社時想定年収 360 万円〜480 万円
      賃金制度

      (記入なし)

      裁量労働制固定残業代制

      (記入なし)

      待遇条件・昇給賞与

      月給 300,000 円 – 400,000円
      インセンティブあり
      ※職務手当として時間外勤務45時間分相当(79,000円以上)を支給

      ■交通費支給(上限あり)

      <就業時間>
      9:30〜18:30(実働8時間/休憩1時間)

      福利厚生

      ■各種社会保険完備
      ■確定拠出年金制度
      ■持株会
      在宅勤務制度
      ■ネオキャリー(社内異動制度)
      ■Nチャレンジ(早期抜擢制度)
      ■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)
      ■介護施設利用割引

      ■勤続報奨金制度
      ・勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給(+10日間の連続休暇)

      ■Family care working制度
      ・子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援
      ・短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給 等

      休日休暇

      ■年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
      ※2022年実績:125日
      ■年次有給休暇
      ■産前・産後休暇
      ■育児休暇
      ■特別休暇
      ■慶弔休暇
      ■介護休暇
      ■地域社会貢献Day
      ・ボランティア活動日に特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨します。

      ■成長見逃さないDay(社内規定あり)
      ・入学式や卒業式などの子供のイベント参加のため、特別休暇を取得いただけます。

      ※5日以上連続休暇取得可能
      ・有給などとつなげて少し長めの連休を取得いただくことも可能です。

      選考プロセス

      選考プロセス

      書類選考
       ↓
      1次面接
       ↓
      2次面接
       ↓
      最終面接
      ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

      この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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