【社内情報システム担当】東証プライム上場企業で営業or接客販売経験を活かす!

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

株式会社MS-Japan(エムエス ジャパン)は
プロフェッショナル人材に特化したエージェント事業を展開し、
30年を超えて連続黒字経営・経常利益率40%という
盤石の経営基盤を誇ります。
 
経理・財務・人事・総務・法務・経営企画・IR
といった管理部門におけるプロフェッショナル職種と、
弁護士・公認会計士・税理士・社会保険労務士・弁理士
といった士業に特化した人材紹介という
独自性の高いビジネスモデルと
1990年より築き上げたネットワークとノウハウにより、
独自の検索項目やUIで企業と候補者をマッチングし
専門エージェントとして高い認知度とシェアを獲得しています。
 
またWEB上におけるプロフェッショナル人材に向けた
コミュニケーションプラットフォームを構築し、
転職や採用時以外にも役立つ存在としてのポジションを確立。
人材事業との相乗効果も生み出してます。
 
今後も真に有益な情報を提供する情報プラットフォームを提供し、
「人と情報のマッチング」というビジネスキーワードのもと、
多様な形で社会に貢献しつづけていきます。

主力製品・サービス

◆事業内容
◇管理部門職種/士業への特化型転職サービスを展開
総合転職サービス「MS Career」
※管理部門特化型No.1エージェント(「人材紹介企業のブランドに関する調査」2017年3月 実査委託機関:楽天リサーチ(株))
・人材紹介サービス「MS Agent」
・ダイレクトリクルーティングサービス「MS Jobs」
・KAIKEI FAN、LEGAL NET、エキスパートシニアなど転職サイト運営
 
◇メディア(サイト運営)事業
・ニュース配信「Manegyニュース」
・資料比較・請求サービス「Manegy toB」
・ウェブセミナー「ManegyランスタWEEK」
・会計事務所検索サービス「J-ing」

主要顧客

◆主要提携先
 ベンチャーキャピタル、関東関西の主要会計事務所
◆取引先
 上場企業、国内優良企業、外資系企業、
 会計事務所、監査法人、法律事務所

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • テクニカルサポート
    • 社内SE
      配属部署 経営管理本部 ITチーム
      配属部署詳細

      ◆配属チーム
       マネージャー1名、メンバー2名の小規模な組織。
       会社全体としても明るく風通し抜群の社風で、
       30歳前後の個性豊かな社員が多く活躍しており、
       コミュニケーションが活発な職場です。
       事業領域のためか
       真面目でカチッとした雰囲気を
       イメージされる方が多いので、
       意外な印象を持たれるかもしれません。
      ◆会社風土は
       キャリアや年齢・年次に関わらず、
       自分の出した成果がきちんと評価され、
       新しい活躍の機会を獲得できる風土です。
      ◆職場の特徴
       現在活躍中の社員の7割が中途入社。
       様々なバックグラウンドに裏付けられた高いプロ意識を
       持つ仲間とともに成長することができます。
      ◆経営基盤
      ・創業以来の連続黒字/無借金経営
      ・経常利益率が約40%
      ビジネスモデルの独自性の高さと
      効率的な経営を背景に盤石な基盤を築いております。
      またこの基盤を背景に新たな事業にも
      積極的に取り組んでいる企業です。
       
      ≪自社サービス・メディア紹介≫
      ◇管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」
       管理部門・士業に特化して「仕事を探す人」と
       「人を採用したい企業」をマッチングをサポートするサイト。
       人材紹介事業で培ったネットワークとノウハウを強みに
       求人検索・スカウト・エージェント(人材紹介)の
       3サービスをご提供しています。
      ◇ビジネスメディア「Manegy」
       管理部門と士業に向けたビジネスメディア。
       経営に役立つ情報提供を行っています。
      ◇ビジネスメディア「Manegy to B」
       「Manegy」から展開した
       比較検討ができるWEBサイト。
       →2020年8月のスタートより順調に拡大!
      <メディアの成長>
       メディア立上げの2017年より5年で243万PV/月。
       2022年度時点で前年同月比170.6%と優れた伸長率を誇ります。
      <相乗効果>
       ターゲットとなる管理部門と士業の方々に
       メディアを活用してもらうことで、
       当社人材事業サービスをご利用いただく
       相乗効果も生まれております。

      仕事内容

      社内のIT運用が円滑に進むよう、各種管理や調整、
      問い合わせ対応等のサポートを行う仕事です。
       
      【具体的には】
      ・社内PCのセットアップ、IT機器管理
      ・社内ヘルプデスク
      ・グループウェアなどの各種業務ツールの運用管理
      ・社内OAシステム設定に関する問い合わせ対応
      ・関連部署のサポート業務 など
       
      上記の業務に慣れてきたら、希望やスキルに応じて
      以下の業務もお任せしていきます。
      【慣れてきたら】 
      ・各種システムの入替、新規導入提案
      ・社内インフラ(ネットワーク・サーバ)の保守運用
      ・社内セキュリティシステムの導入・強化 など
       
      少人数組織なのでマネージャーの目も行き届きやすく、
      丁寧に教えていきますので安心してくださいね。

      募集背景

      当社の設立は1990年。
      管理部門・士業に特化した「人材事業」及び
      「メディア事業」を展開している会社です。
       
      「世界中の企業経営が、より効率的に、
      より効果的になる世界を実現する」
       
      それを理念として創業以来「管理部門・始業」に特化した
      事業展開を行っており、経営管理という領域で
      圧倒的なシェアを誇るリーディングカンパニーに成長しました。
       
      ビジネスモデルの独自性の高さと効率経営により、
      創業からこれまで「無借金・黒字経営」を実現しています。
      さらに、経常利益は約40%の盤石経営。
       
      この基盤を活かし、次代に求められる新たなビジネスにも
      積極的に挑戦しているのが私たち株式会社MS-Japanです。
       
      今回はその成長をさらに加速させるための増員募集。
      私たちと新たな未来に向けた一歩を踏み出しませんか?

      採用人数 5名まで

      必須・歓迎要件

      必須要件

      ◆応募資格
      <学歴・職歴>
      ・以下①or②の条件を満たす方
       ①短大、専門学校卒の方:社会人経験3年以上
       ②4大卒:社会人経験1年以上
      <経験>
      ・以下①or②の条件を満たす方
       ①何かしらのIT業務経験者(経験年数は不問)
       ②IT業界経験者

      ◆求める人物像
      ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
      ・地道な作業をコツコツやるのが苦手ではない方
      ・課題を見つけて改善できる方
      ・協調性を持って業務に取り組める方

      歓迎/尚可

      ◆このようなご経験をお持ちの方は尚歓迎
      ・情報システム担当経験者
      ・PCのキッティング経験
      ・ヘルプデスク経験者
      ・ITパスポート等、ITに関する知識をお持ちの方
      ・Office製品の基本知識をお持ちの方
      ・ITインフラまたはアプリケ―ションの運用、保守経験など

      勤務地

      勤務地
      • 東京都
      勤務地住所

      ◆本社
       千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
      ◆アクセス
       JR「飯田橋」駅から徒歩徒歩1分
       地下鉄「飯田橋」駅から徒歩2分

      喫煙環境

      原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

      雇用形態

      雇用形態
      正社員

      契約期間:期間の定め無し
      試用期間 有り (6ヶ月)
      試用期間に関する補足事項

      試用期間最短3ヵ月、最長6ヶ月
      ※試用期間中の労働条件に変更はありません。

      就業時間 09:00〜18:00
      休憩時間 60分
      時間外労働 有り

      待遇・給与・福利厚生

      入社時想定年収 400 万円〜480 万円
      賃金制度

      完全月給制

      裁量労働制固定残業代制

      (記入なし)

      待遇条件・昇給賞与

      <勤務時間補足>
      ・フレックスタイム制
       └1日8時間
       └コアタイム…11:00-15:00
       └フレキシブルタイム…7:00-11:00、15:00-22:00
      ・残業:月平均10~30時間程度

      <給与補足>
      ・年収400万円~480万円
      ・月給制
      ・月給26万5,000円~30万円
       └月給内訳=基準内給与+固定残業代
       ※基準内給与:20万円~22万円
       ※固定残業代:6万5000円~8万円・40~45時間分/月を支給
       ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
       
      <年収例>
      ・450万円/入社3年目・一般社員(月給33万円+賞与)
      ・590万円/入社6年目・一般社員(月給39万円+賞与)
       
      <昇給・賞与>
      ・賞与:年2回

      福利厚生

      ・社会保険完備
      ・通勤手当
      ・家族手当
      ・時間外手当
      ・社員持株会
      ・企業型確定拠出年金制度(401K)
      ・Benefit Station
      ・喫煙室あり
       
      <福利厚生倶楽部-Benefit Station>
       会員として以下の特典を受けれます。
      ・全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
      ・スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)
      ・健康・メンタル相談サービス
      ・育児休暇・補助金制度
       └月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度
      ・介護休暇・補助金制度
       └保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度
      ・無料eラーニング完備(約250講座)
      ・コミュニケーション施策
       └全国約15,000店舗の飲食店が最大半額利用可能
      ・リフレッシュ施策
       └マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供
      ・物品購入割引制度
       └家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能
      ・余暇支援施策
       └映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供

      休日休暇

      <年間休日123日>
       ※年間休日実績:128日(2019年度)、123日(2020/2021年度)
      ・完全週休2日制
      ・有給休暇(10日)
      ・夏季休暇
      ・慶弔休暇
      ・年末年始

      選考プロセス

      選考プロセス

      ◆書類選考→面接2~3回→内定
      ※写真付き履歴書・職務経歴書が必要です

      この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

      お名前:

      メールアドレス:
      ※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

      お問い合わせ内容: