【福島/会津若松市】医療機器メーカー生産技術業務※年間休日129日

電気、電子、機械技術者

企業情報

事業内容
サマリー

当社の5年間の在籍人数成長率は454%!
これは業界トップクラスの高さとなっています。
2014年には2144名だったエンジニア数が、2020年にはついに12,845名(2021年1月1日現在)を超えました。
研修や福利厚生が充実していてエンジニアから選ばれているからこそ成長を続けています。
幅広い分野への対応力は業界でもトップレベルです。

主力製品・サービス

開発・インフラ・ネットワーク・モバイルなどのWebサービスをメインとしたコンサルティング及びエンジニアリング 

・技術サービス
エンジニア派遣
当社エンジニアチームが取引先企業へ常駐し、取引先企業メンバーと共同開発を行なっていくスタイル。長期、大人数など多彩なプロジェクトで活躍。

・開発請負
常駐プロジェクト開発
プロジェクトの規模に応じて、経験豊富なエンジニアチームを編成。取引先に常駐し、開発業務を請け負います。

・開発受託
持ち帰りプロジェクト開発
ブロジェクトの一部、もしくは全てを自社開発センターに持ち帰り、開発を請け負います。

・R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負
 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
・職業紹介業務(専門職の職業紹介)
 例:カーオーディオチューナー製造・販売
   電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置)
   企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、
   販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
 ◎派遣許可番号:派13-300749◎職業紹介許可番号:13-ユ-300549

主要顧客

(例)アクセンチュア株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、キヤノン株式会社、株式会社サイバーエージェント、サムスン電子ジャパン株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、トヨタ自動車株式会社、日本ヒューレット・パッカード株式会社、日本マイクロソフト株式会社、パナソニック株式会社、富士重工業株式会社、三菱ケミカル株式会社、ヤマハ株式会社、楽天株式会社、KDDI株式会社、国立大学法人京都大学、国土交通省ほか多数

仕事内容

職種 電気、電子、機械技術者
職業
  • 生産技術(機電系)
    配属部署 R&D事業本部
    配属部署詳細

    東北内の弊社取りき引き先で勤務をして頂きます。

    仕事内容

    世界トップレベルの内視鏡技術を誇る医療系メーカーにて医療機器製造における品質向上、効率化に向けての推進業務に従事いただきます。

    【業務内容】
    ■医療機器製造における効率向上,品質向上化に関わる業務
     ・製造現場の品質問題,作業効率改善に対して最適な治工具の提案・開発
     ・品質問題の原因追及および再発防止に向けた改善
     ・製造ラインの新規立ち上げ
     ・製造現場とのコミュニケーション、協働

    【魅力ポイント】
    ★世界トップシェアを誇る医療系メーカーにて電気設計業務に挑戦
    ★年間休日120日以上
    ★完全週休2日制

    募集背景

    事業拡大に向けて人員の増員の為

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ■電気、化学、機械系の知見をお持ちの方(高専、大学時代の学習でも可能)
    ■社会人として就業経験をお持ちの方

    歓迎/尚可

    (記入なし)

    勤務地

    勤務地
    • 福島県
    勤務地住所

    宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン15F
    ※配属先は東北内お取引先を想定しております。

    喫煙環境

    禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    試用期間内の条件の変更はありません

    就業時間 08:35〜17:20
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    月平均20時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 350 万円〜450 万円
    賃金制度

    完全月給制

    月給 210,000円〜280,000円
    裁量労働制固定残業代制

    どちらでもない

    待遇条件・昇給賞与

    配属先によって勤務時間は多少異なります。

    福利厚生

    ■社会保険完備、確定搬出年金制度(401k)
    ■借上げ寮制度(単身・家族:規定あり)
    ■役職手当、出張手当(日当)
    ■単身赴任手当・帰省旅費等
    ■定年65歳、永年勤続表彰制度
    ■出産・育児・介護休暇制度、慶弔金制度
    ■メンタルチェック、提携保養所
    ■キャリアプラン支援、E-ラーニング受講制度、KENスクール受講制度

    休日休暇

    【年間休日123日】
    ■土日祝日
    ■GW休暇
    ■夏季休暇
    ■年末年始休暇
    ■産休休暇
    ■育児休暇
    ■介護休暇
    ■慶弔休暇
    ■有給休暇(入社半年後10日)

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考→面接1回・適性検査(WEB選考可)→内定
    ※場合によっては面接を2回実施する場合もございます。

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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