【東海市/転勤なし】トラック整備士※年休120日/創業から120年間無借金経営/自己資本比率82%

電気、電子、機械技術者

企業情報

事業内容
サマリー

流通加工、構内業務請負、通関業、住設機器配達施工、貨物運送(トラック・フレートライナー・ユニック・保冷車)、トラック情報サービス(求貨求車)、倉庫業など

主力製品・サービス

顧客のビジネスプロセスの一部になり、ビジネスパートナーとして物流機能を担う会社です。

・グループ連結 653名
・保有車輌数
トラック:340台
軽貨物自動車:136台
リフト:150台

収益モデル

あまりここでは詳らかには出来ませんが、単に運ぶだけではないので、高い収益構造を実現しています。

主要顧客

LIXIL、アロン化成、スギ薬局、カーマ、PALTAC、あらた、東亞合成、住友重機械工業、三洋化成工業

※順不同・法人格と敬称略

仕事内容

職種 電気、電子、機械技術者
職業
  • サービスエンジニア(機電系)
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    ★トラック整備経験があれば整備士資格無くても可★【研修制度充実/納得感のある評価制度/退職金あり/残業少/120年無借金経営】
             *
    ■業務内容:
    中型、大型トラックの整備業務を行っていただきます。
    接客や売上ノルマに追われず、一台一台、一人ひとり丁寧な仕事ができます。グループ会社のトラック整備が主の為、顧客対応などはほぼなし。オプション販売や営業ノルマに追われることもありません。そのため、役割や考えに応じて、「技術を磨くも良し!」「後輩の指導を丁寧にするも良し!」あなたの「やりたかった!」が叶えられます。
             *
    ■魅力:
    即日OK/長期歓迎/高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/資格取得支援/車・バイク通勤OK
    ※「資格取得支援制度」「資格手当」あります!これまでの経験から新たなキャリアを作りましょう。
             *
    ■当社の特徴:
    【◎安定した事業基盤】同社は創業以来赤字経営を経験したことがありません。自己資本比率も82%と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上とのお取引を実現しています。
    【◎残業削減の取り組み】社員一人一人が効率を重視して仕事を進めており、会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。その結果、同社の平均残業時間か20時間でメリハリをつけて働く事ができます。

    募集背景

    当社では、運送事業を支えるトラックを整備する整備士の募集を行っております。社員の高齢化による欠員状態になっている為
    今後の主軸となり得る人財を求めております。

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ~トラック整備経験者・整備士資格なしでもok~
    学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
      *
    ■応募条件:
    ・普通自動車運転免許
    ・トラック整備経験

    歓迎/尚可

    ■歓迎条件:
    ・整備士資格

    勤務地

    勤務地
    • 愛知県
    勤務地住所

    <勤務地詳細>
    テクノ株式会社
    住所:愛知県東海市横須賀町天宝新田127-22
       *
    <勤務地補足>
    ※グループ会社への出向いただきます
    テクノ株式会社
    事業内容:
    【修理】車検、整備、点検、車輌修理
    【塗装】ボデー塗装
    【損害保険代理店】東京海上火災保険

    喫煙環境

    禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (6ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    試用期間中も、待遇に変動はありません。

    就業時間 08:00〜17:00
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 439 万円〜536 万円
    賃金制度

    完全月給制

    月給 305,100円〜372,700円
    裁量労働制固定残業代制

    固定残業代制

    基本給
    264,600円〜323,200円
    固定残業代
    40,500円〜49,500円
    固定残業時間
    20時間
    固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
    有り
    待遇条件・昇給賞与

    月給:305,100円~372,700円(一律手当を含む)
    基本給:264,600円~323,200円
    固定残業手当/月:40,500円~49,500円(固定残業時間20時間0分/月)
    ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
    *
    【給与補足】
    ■給与改定:年1回(4月) ※人事評価制度に基づき決定
    ■賞与:有り (昨年度実績 2.0ヵ月)
    ※深夜手当:深夜時間帯に勤務の場合は実施分支給
    ※残業手当:20h分を予め月給に含み、超過の場合に実施時間分を支給※含み時間未達でも減額なし
    *
    【教育制度・資格補助補足】
    ◆中途入社社員向け導入研修
    ◆目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育
    *
    ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    福利厚生

    通勤手当:上限月35,000円
    社会保険:各種社会保険
    退職金制度:補足事項なし
    免許・資格取得
    慶弔
    各種助成金

    休日休暇

    週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
    年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
    年間休日日数120日
    *
    夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、産前・産後育児休暇、介護休暇
    ※配属場所の年間カレンダーに基づいて取得

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考→1次面接→2次面接→内定

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