企業情報
| 事業内容 |
サマリー 2000年の創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきた当社。出店支援実績は3,500店舗を超え、今ではそのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの課題を解決するサービスを生み出し続けます。
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仕事内容
| 職種 | 専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業) |
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| 職業 |
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| 配属部署 | (在籍出向)プロパティマネジメント部 プロパティマネジメント課 兼不動産事業企画室 |
| 配属部署詳細 | 在籍は、当社となりますが、グループへ出向となります ‐ プロパティマネジメント課 8名(20代〜50代) |
| 仕事内容 | □プロパティマネジメント事業の態勢強化を担う – ☆具体的な業務内容 ・賃料収入の向上及びテナント売上(満足度)向上 – 賃貸借契約にかかわる業務 – テナントリレーション構築 ・物件価値の向上及び運営コストの低減 – 運営コストの管理 – 建物管理(BM)委託先管理・監督、指導 – 遵法性の確保にかかわる業務 ・リーシング支援 ・上記業務の統括及びメンバーマネジメント |
| 募集背景 | TRNグループでの安定的なファンド、リート運用及び建物運営管理を実現する手段のひとつとして、 プロパティマネジメント事業の態勢強化を図るため。 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | □プロパティマネジメント業務経験(5年以上) □メンバー(人材)マネジメント経験 □宅地建物取引士取得者 □MS Excel,Word,PowerPointスキル(問題なく入力操作等ができるレベル) |
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| 歓迎/尚可 | □ビル経営管理士取得者 □不動産コンサルティングマスター取得者 |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | ■東京本社 東京都港区海岸一丁目2番3号 汐留芝離宮ビルディング20階 (JR浜松町駅北口 徒歩約2分) |
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| 喫煙環境 | 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員 契約期間:期間の定め無し
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| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 | 試用期間中の待遇に変更はありません | |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | 有り
月平均25時間程度
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待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 650 万円〜900 万円 |
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| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 420,000円〜580,000円 |
| 裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 | ■月給:420,000円～ ※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします – 【各種手当】 通勤手当:全額支給 資格手当:30,000円/月(宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士) 住宅手当:賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月 扶養手当:配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月 ※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給なし – 【昇給賞与】 昇給:年2回(4月・10月) ※会社業績及び人事評価による 賞与:年2回(7月・12月) ※会社業績及び人事評価による |
| 福利厚生 | ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・確定拠出年金制度(401K) ■手当 ・出張手当 ■奨励・報奨金制度 ・永年勤続表彰 ■サポート・働き方 ・在宅勤務制度 ・時短勤務制度(介護・育児) ・慶弔見舞金 ・定期健康診断(法定以上の項目) ・インフルエンザ予防接種 ・宅建資格取得勉強会 ・資格取得支援(取得祝金、受験料補助※取得時のみ) ・社内図書館制度 ・リファラル採用 ・各種親睦会(納涼会・忘年会) ・親睦会補助金支給 ・格安自販機設置 ・ウォーターサーバー設置 ・オフィスグリコ ‐ 《参考》 港区ワークライフバランス推進企業 認定 |
| 休日休暇 | 【年間休日:120日前後】 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり)、永年勤続休暇(勤続20年対象者) |
選考プロセス
| 選考プロセス | 面接2回 ※適性検査(35分) ※選考の状況により選考プロセスを変更する場合がございます。 |
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