◆年休125日◆「キャリアパートナー」最速で市場価値を上げたい方へ。

• ルートセールス(法人向け)
• ルートセールス(個人向け)

<配属先の編成>
《みんな未経験からのスタートです》
◎営業所長1名+営業メンバー5名+事務3名
◎先輩の前職はコンビニのSVや塾講師等、人材や福祉業界とは無縁の方ばかり
《リモート対応だから、いつも先輩が身近にいる》
◎求職者や施設との面談・商談はリモート対応
◎職場からやり取りできるので、先輩も身近で安心、社員同士チームワークを大切にし情報共有を大切にしている社風です。

◆平均年齢29歳

競合他社が少なく活躍しやすい環境あり。【療育施設で働きたい人と人材を求める施設の両面からサポート】Web面談中心のオールリモート対応
具体的には
《求職者に対して》
◎ニーズのヒアリング
◎最適施設の紹介・マッチング
◎就業後のアフターフォロー

※求職者はどんな人?
児童発達支援管理責任者や児童指導員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方
# 《療育施設に対して》
◎求人需要のヒアリング
◎「療育biz」の提案
◎候補人材の提案・紹介
◎選考コーディネート
◎就業後のアフターフォロー

※療育施設とは?
児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開
# 《ミスマッチのないバツグンの定着率》
◎有資格者の質の高い人材をメインで紹介
◎紹介した求職者の離職率は年間3.8%
◎業界平均14%と比べ遥かに低い貢献率
※(令和2年雇用動向調査票より)
《「療育biz」の運営が強み》
療育分野に特化した転職サイトの運営で、
よりよい転職先を探す求職者の皆様に支持され、
月に300名ずつ登録者数が増加中です!

<入社後の流れ>
《1ヵ月間の入社時研修を実施》
◎法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助など
◎先輩のアシスタント役を務め、業務の全体像を理解します
◎求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレも実施
◎実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します

事業拡大の為の増員です。

人材業界や療育・福祉・保育業界に関心がある方を歓迎/成長業界で活躍したい方を歓迎!
《基本条件》
◎業界不問　社会人経験のある方
◎基本的なPCスキル(Excel、PDF、Powerpoint)がある方

《スキルや経験も生かせます》
◎業界不問　営業経験
◎人材業界経験
◎採用等の人事経験

元、コンビニエンスストアのスーパーバイザーや、学習塾の講師の方など業界未経験者がほとんどです。