企業情報
事業内容 |
サマリー
小・中・高等学校等に向けた留学カリキュラムを提案・導入し、 主力製品・サービス 1. 主力製品・サービス 1)国際教育・異文化交流 2)留学サポート 3)教員研修プログラム 4)語学教育/国際理解教育 5)学校経営コンサルティング 6)情報提供サービス 7)オンライン学習サービス
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仕事内容
職種 | セールス・営業 |
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職業 |
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配属部署 | 首都圏支社 |
配属部署詳細 |
支社長(40代男性)ー副支社長(40代男性)ースタッフ(20代~40代男女 10名程度) |
仕事内容 |
学校法人に対する企画提案コンサルティング営業です。 私立・国公立中学・高等学校へ海外教育プログラムや国内プログラムの企画提案営業。少子化・グローバル化時代に対応する為の差別化となる企画を提案し、学校の魅力を高めるコンサルティングを行う。出発前の国内研修プログラムの企画運営実施、帰国後のフォロー。海外・国内プログラムの添乗業務等がありますが、コロナ禍においては国内プログラムが中心です。 中学校・高等学校を中心とした学校法人に対して、「グローバル教育プログラム」を提案していただきます。ひとり20~30の学校を担当し、学校側の要望に適したグローバル学習プログラムを立案。海外渡航が再開されれば、年に数回生徒たちと共に同行し、現地でのプログラム運営サポートも行います。将来、グローバルで活躍する人材の育成に関われる社会貢献度の高い仕事です。 まずは電話で学校へアポイントを取り、学校を訪問。現状や課題をヒアリングし、グローバル学習プログラムの説明やニーズに合わせたプログラムの提案を行ないます。国内研修1人5万円程度・短期海外留学1人40~60万円・長期プログラム1人300~500万円といった提案が一般的です。学校ごとに複数学年で多種多様なプログラムを導入するケースもあります。 「多様な価値観を受け入れる受容力・コミュニケーション力」「自分の考えをアウトプットするプレゼンテーション力」「物事を論理的に考えるクリティカルシンキング」「固定観念にとらわれないクリエイティビティ」をはじめ、リーダーシップ・問題解決能力・チャレンジ精神など、未来を担う若者たちに小手先ではない“本当の意味でグローバルな力”をつけさせるべく、総合的な教育プログラムを提供するのが、企画営業のミッションです。 |
募集背景 |
増員 |
採用人数 | 5名まで |
必須・歓迎要件
必須要件 |
・大卒以上、正社員経験3年以上 |
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歓迎/尚可 |
・旅行業・留学業・教育業経験者 |
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 |
◎関西支社:大阪府大阪市北区豊崎3-20-12 パールグレイビル2F |
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喫煙環境 |
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
雇用形態
雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 |
試用期間中の賞与の支給はありません。 |
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就業時間 | 09:00〜18:00 | |
休憩時間 | 60分 | |
時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 380 万円〜600 万円 |
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賃金制度 |
年俸制 |
裁量労働制固定残業代制 |
どちらでもない |
待遇条件・昇給賞与 |
380万~600万円 |
福利厚生 |
■社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 時差出勤制度有 |
休日休暇 |
完全週休2日制 |
選考プロセス
選考プロセス |
書類選考 |
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