【人材コーディネーター(マネージャー候補)】

• 新規開拓(法人向け)
  • 無形商材

(記入なし)

外国人技能実習生・受入企業のサポート等<人材コーディネート>をお願いします。
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【具体的には】
◆実習生サポート
・入国、配属、検定試験、帰国時の引率
・技能検定試験支援
・仕事や日常の相談、生活指導・管理
※病院への引率や、生活の相談も行います。
◎面談では通訳者同席します。
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◆受入企業サポート
・実習生の労務管理確認
・増員提案
・教育、管理体制等の提案
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◆採用活動
企業の要望に合う人材の選考
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◆書類作成
◇マネージャーは上記業務に加え
職員のマネジメントも行います。
(勤怠管理等)
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◎1人15～18社担当
◎基本1ヶ月に1度、受入企業と実習生を訪問
◎フレックス制度あり
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【社員インタビュー】
日本に憧れを抱くインドネシアの若者も多く、日本で多くのことを得ようとされる方が多くいます。我々は、そんな方々がイキイキと活躍できる土壌を整えていくのが役目です。
決して簡単な仕事ではありませんが、やりがいの大きい仕事です。
フレックス制度もあり、自立して働きやすい環境を自ら作って行ける風土もありますよ。
/採用担当

増員
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【当団体について】
私たちはインドネシアの若者を外国人技能実習生として受け入れる非営利監理団体です。
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日本の企業と、新興国の未来を支援するこの仕事はやりがい充分!実習生の受け入れを希望する企業も年々増加中です。
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事業拡大を見据え、新たな仲間を募集します。

◆要普通免許
◆マネジメント経験がある方
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<こんな方もピッタリ>
◎監理団体勤務経験
◎折衝経験
◎日本語指導や海外ボランティア
◎インドネシア語 ※できなくても可

◆監理団体経験優遇