※キャリア採用※【本社人事】◆業界未経験可◆土日祝休み◆「あきらめない人と次のステージをつくる」というミッションのもと、多角的な事業を展開

• 人事

(記入なし)

■業務内容
ネクステージグループの採用人事は本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する採用業務です。
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具体的には下記の業務を行います。
・本社組織戦略の立案
・子会社代表との組織戦略立案(ペルソナ設定)
・採用母集団形成(媒体管理/エージェントコントロール)
・面接業務
・候補者フォロー
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これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。ご本人の意向や意欲によっては、マネジメントや教育/制度設計などもお任せしたいと考えています!

事業拡大に伴い人員増員です。
現在採用のマネージャークラスが不在のため、近々でマネージャーを目指せる方を募集しています。

【必須(MUST)】
・人事経験3年以上(新卒採用/中途採用の経験者)
・セミナーの講師/研修の講師/研修カリキュラムの作成/研修のディレクションいずれかの経験が1年ある。

【歓迎(WANT)】
・営業/エンジニアなど特定の採用だけでなく、複数の職種に関して採用に携わった経験
※ネクステージグループでは多角化経営を行っており、子会社の事業領域も多岐に渡るため、様々な職種の採用を行います。
・理念経営を行う企業での採用経験
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【求める人物像】
★人間力重視★
・『チャンスなら、まだある』という弊社のフィロソフィーに共感している方
・フィロソフィーの共感
・コミュニケーション力
・相手の良いところは承認し、指摘はしっかり伝えられる人
・継続する強い意思
・ルールを遵守できる
・コミュニケーション能力/攻めの経理ができる方、※コミュニケーションが盛んなため(各事業・各部署との連携が多い)