[経験者] 採用業務担当者◆高い定着率◆フラットな社風

企業情報

事業内容	サマリー <当社について> 日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。 <事業内容> ・冷凍装置、空気温湿度調整設備、給排水設備、衛生設備、産業機械設備、電気及び電気通信設備その他の建築附帯設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負・水処理装置、集塵装置その他装置並びに諸機器の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負・土壌及び地下水浄化に関する設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負・食品、医薬品、医療に関する装置、設備及び施設の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負・前各号に関連する土木建築設備の設計及び工事の請負・前各号に関連する機械器具・材料の設計・製造・販売及び賃貸並びに維持管理及び運営・バイオテクノロジーに関する研究開発、成果の提供及びサービス・環境の調査、解析の受託、分析機器材料の販売・情報関連機器の販売・賃貸・保守及びソフトウエアの開発・製造・販売・労働者派遣事業・前各号に関連するコンサルティング・前各号に関連する一切の事業

事業内容

サマリー

<当社について>
日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。

<事業内容>
・冷凍装置、空気温湿度調整設備、給排水設備、衛生設備、産業機械設備、電気及び電気通信設備その他の建築附帯設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
・水処理装置、集塵装置その他装置並びに諸機器の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
・土壌及び地下水浄化に関する設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
・食品、医薬品、医療に関する装置、設備及び施設の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
・前各号に関連する土木建築設備の設計及び工事の請負
・前各号に関連する機械器具・材料の設計・製造・販売及び賃貸並びに維持管理及び運営
・バイオテクノロジーに関する研究開発、成果の提供及びサービス
・環境の調査、解析の受託、分析機器材料の販売
・情報関連機器の販売・賃貸・保守及びソフトウエアの開発・製造・販売
・労働者派遣事業
・前各号に関連するコンサルティング
・前各号に関連する一切の事業

仕事内容

職種	管理
職種内容	人事
配属部署	人事総務本部
配属部署詳細	人数:25名　平均年齢:46歳　[2023.3.31時点]
仕事内容	【業務内容】採用業務・新卒/経験者採用の企画立案～実行　　　　* 【魅力】 ◇中途社員が馴染みやすい雰囲気大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。　　　　* ◇穏やかでフラットな社風業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。　　　　* ◇ キャリアイメージ OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。　　　　* ◇高い定着率部署でみるとここ数年での離職者はおらず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。
従事すべき業務の変更の範囲	(記入なし)
募集背景	組織強化の為の増員
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	【必須(MUST)】・採用業務経験・コミュニケーション能力があり、人間関係をうまく構築できる・Microsoft Office(Excel,Word,PowerPoint,Teams)を活用できる
歓迎/尚可	【歓迎(WANT)】・人事/勤労業務経験・TOEIC650点以上 * 【求める人物像】・責任感がある・変化へ対応できる柔軟な思考力を持っている・何事にも積極的に取り組む意欲がある・困難な課題に対して粘り強く対応し、提案/企画できる・事業ラインとのコミュニケーションをとりながら、一人称で業務遂行できる

必須要件

【必須(MUST)】
・採用業務経験
・コミュニケーション能力があり、人間関係をうまく構築できる
・Microsoft Office(Excel,Word,PowerPoint,Teams)を活用できる

歓迎/尚可

【歓迎(WANT)】
・人事/勤労業務経験
・TOEIC650点以上
*
【求める人物像】
・責任感がある
・変化へ対応できる柔軟な思考力を持っている
・何事にも積極的に取り組む意欲がある
・困難な課題に対して粘り強く対応し、提案/企画できる
・事業ラインとのコミュニケーションをとりながら、一人称で業務遂行できる

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		東京都豊島区東池袋三丁目1番1号　サンシャイン60　34階東京メトロ有楽町線「東池袋駅」徒歩8分
就業場所の変更の範囲		(記入なし)
喫煙環境		(記入なし)

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		試用期間中の条件変更はありません。
就業時間		08:50〜17:20
休憩時間		45分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	450 万円〜650 万円
賃金制度	完全月給制
月給	250,000円〜360,000円
裁量労働制固定残業代制	どちらでもない
待遇条件・昇給賞与	入社時想定年収必須/450万円〜650万円月給::250,000円～　360,000円/12か月+賞与6か月で18分割した目安になります。 ※見込み残業なし。労働時間超過分は全額支給。 ※上記年収は平均残業30時間を含んだ場合の想定金額です。 ※みなし残業制ではございません。 ※経験により上記年収より前後する場合があります。　　* 【昇給・賞与について】昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)
福利厚生	★日立グループの福利厚生充実★ 日立グループ持株会制度日立グループ団体保険日立家電品の割引価格購入 e-ラーニング「Hitachi University」利用可　　* 各種保険:健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働(雇用・労災)保険諸制度:企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度などその他:独身寮制度あり諸手当:通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など諸施設:保養所
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	年間休日126日(2024年度) 完全週休2日制(土曜、日曜) 祝日創立記念日年末年始有給休暇(24日) リフレッシュ休暇　など

選考プロセス

選考プロセス		書類選考→一次面接(WEB)→最終面接(対面)→内定 ※一次面接、オンライン面接(候補者様よりご希望があれば対面調整も日程次第ですがご相談可) ※最終面接の部門長面接は対面必須とさせていただきます。 ※選考回数が変更となる場合があります。