【幹部候補】フランチャイズ本部・福祉(介護)事業・施設開発及び開設

教育・医療・福祉関連職

企業情報

事業内容
サマリー

新築・全個室/24時間365日夜間対応型デイサービス 「ブルーミングケア」事業​
地域密着型デイサービス「ぺルメールケア」事業
地域密着型デイサービス(自立支援特化型)「ケアフィットルーム」事業
居宅介護支援事業所「ケアプラン千葉松波」

仕事内容

職種 教育・医療・福祉関連職
職業
  • 福祉関連職
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    全国に福祉施設を不動産開発しながら展開するFCチェーン本部となります。現在のチェーン全体では日本一の事業所数を誇りますが、近年相乗効果のある福祉事業をM&Aで積極取得し、さらなる総合福祉事業会社構想の実現を進めております。日本の少子高齢化により需要が拡大する総合福祉事業の構築に携わって頂きます。

    業務内容は下記の通り多岐に渡りますが、
    全てに特化したご経験ではなく、経営視点で事業推進に関与いただける方であれば
    得意領域が限定的でも問題ありません。
    本部での管理・推進業務だけでなく、時にはプレイングマネージャーとして現場に赴き
    当事業の発展に尽力頂ける方を求めております。

      *
    ・今までの経験が活かせる!
    マネジメント、フランチャイズ本部運営、コンサルティング、福祉施設開発や開設のご経験が存分に活かすことが可能です。安定した成長産業であなたのご経験を是非活かしてください。※福祉(介護)分野が未経験でも問題ありません。
      *
    ・活躍の場は全国です!
    経験及びお任せする業務により異なりますが、全国の事業を既存の各地方支店のメンバーと連携し事業を拡大させていきます。福祉事業に関連する種別を問わない多種多様な福祉サービス(住宅型有料老人ホーム/宿泊対応デイサービス/居宅介護/訪問介護及び看護/特定技能外国人等々)と不動産を融合させた事業です。
      *
    ・実績と今後について
    ※実績としては既存改修型200棟、新築開発型80棟の計280棟となりますが、今後中期的には新築型とM&Aにより200棟追加して全体で500事業所を目指してます。※事業が成熟した際には法人立ち上げの上、代表抜擢制度もあり。

    募集背景

    ・募集経緯
    総合福祉事業会社構想に向け、第2成長期の中枢となり全体統括を視野にこれまでの経験から活躍いただける事業を担当していただきます。FC本部及び管理、コンサル、運営及び開設等のいずれかの経験をお持ちの方で、今後幅広い分野で最前線に立ちながら統括できる将来役員となるべく幹部を募集致します。

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    事業推進・マネジメント経験をお持ちの方で、下記いずれかの経験をお持ちの方
    ◆業種問わずフランチャイズ本部経験がある方
    ◆種別問わず介護事業事業法人の本部経験がある方
    ◆コンサルティング業務経験をお持ちの方

    歓迎/尚可

    (記入なし)

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    勤務地住所

    東京都千代田区神田淡路町2-3-12 安和淡路町ビル7F

    喫煙環境

    (記入なし)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (2ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    試用期間中、変動なし (研修期間 2 ヶ月)

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    月平均45時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 600 万円〜600 万円
    賃金制度

    年俸制

    月給 500,000円〜500,000円
    裁量労働制固定残業代制

    固定残業代制

    基本給
    367,319円〜367,319円
    固定残業代
    122,681円〜122,681円
    固定残業時間
    45時間
    固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
    有り
    待遇条件・昇給賞与

    入社時想定年収:600万円〜
    月給:500,000円〜
    基本給:367,319円〜
    固定残業代:122,681円〜(45時間分)
    ※経歴・スキルにより変更します

    業績賞与あり。
    みなし残業45時間含む超過後は別途支給

    福利厚生

    ■交通費支給
    ■社会保険完備
    ■各種研修制度
    ■資格取得支援制度
    ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種
    ■PC・携帯電話・ipad貸与
      *
    【カウンセリングサービス】
    弊社では従業員向けに外部の専門機関に委託したカウンセリングサービスを無料でご利用頂けます。
    オンライン、電話、対面、LINE等様々な形式で実施が可能です。
      *
    【積立金制度】
    月々の給与の中からご自身で決めた金額を積み立てることで無理のない資産形成が可能です。
    また積み立て分については住民税や社会保険料についても節減効果を得られます。
      *
    【前払い制度/稼働分のみ】
    福利厚生の一環として勤務実績に応じた、給与前払い制度があります。
    急な出費が発生した際にも金融機関からの借り入れでなく、ご自身の翌月支給分の給与から前借出来るようになっております。(希望者のみ)
    ※別途手数料あり

    休日休暇

    ・土日休み
    ・祝日(有休推奨日)
    ・夏季休暇、年末年始休暇あり

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考→1次面接→2次面接→内定

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