【東京/営業統括本部】SMBマーケット向けソリューション営業【人材・飲食・製造・建設・小売

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、
および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • ルートセールス(法人向け)
    配属部署 営業統括本部  産業ソリューション営業本部  第一営業部
    配属部署詳細

    【部門説明】
     産業ソリューション営業本部は、SMB(Small and Medium Enterprises)マーケットの
     受注拡大をミッションとし、主に首都圏における準大手・中堅市場領域での
     新規市場開拓および情報通信サービス事業者等の特定顧客に対する
     提案型の営業活動を行っております。
     4Gから5Gへの変革まはた働き方の改革が様々なところで急ピッチで進んでいる中で
     当営業本部は、最新の技術に対応しながら移り変わりの激しい業界を担当しております。
     従来から持つナレッジやアセットの強みを活かしつつ、
     最先端のDX技術によるトレンドに沿ったコンサルテーションを行うことで
     営業として幅広いスキルを習得することが可能です。
     また、当営業本部は全69名で構成されており、その内経験者採用も19名と多く、
     実際に管理職として活躍している先輩経験者採用社員も複数人いる組織になります。
      *
    【配属チーム構成:第一営業部】
    部長クラス1人  課長クラス1人
    主任クラス1人    一般職2人 
      *
    【年齢構成】
    20代1人 30代2人 40代2人

    仕事内容

    【職務内容】
    首都圏の様々な中堅企業マーケットに向けて
     当社のソリューションを提案する営業としてご活躍いただきます。
     お客様におけるコミュニケーション、セキュリティ
     またはお客様の事業拡大にむけた課題を一緒に解決するために、
     コンサルティングから設計・導入までを一貫して行う業務です。
     参考マーケット:人材サービス、飲食、製造、建設、小売り、広告・出版業界 等
      *
    【具体的な職務内容】
    ■顧客訪問・ニーズ把握・マーケット分析等各種事業分析
    ■提案に向けて事業部門との共同検討、提案書作成及び見積書作成
    ■納入・構築にかかわる支援業務およびアフターフォロー
    ■販売計画の策定・プロスペクト案件進捗管理・予算管理及びその他営業活動に関連する業務
    ■顧客への提案、交渉及び受注までの関連業務 等
      *
    【本ポジションの魅力/やりがい】
     当社は「施工力」と「SI力」を持ち合わせており、
     音声ネットワークをはじめとする企業向けICTの提供において、
     施工からSI、保守まで幅広いサービスの提供が可能です。
     近年では、そこに最新の技術である、5G通信技術、DXテクノロジー、
     マルチクラウドサービス等を組み合わせ、新たなサービスを全て
     ワンストップで実現できるのが当社の強みであり、
     業界内でも唯一のポジションを確立しております。
     それらの最先端のサービスを「自社実践」することで
     本当に価値のあるソリューションをお客様に提供することが可能です。
     例えば働き方においては、分散型ワークの実践やクラウドプラットフォームの活用、
     デジタルオフィスの開発などハイブリッドな働き方を自ら実践し、
     お客様にその利活用を提案しております。
      *
    【案件事例や取り扱い商材】
    ■パートナー企業との連携協業:音声ソリューション、5Gビジネス展開、ITコンサル
                    案件規模:数百万~数千万円規模
    ■首都圏新規ユーザー開拓  :ZOOMを中心としたマルチクラウド、オフィスソリューション
                    案件規模:数百万~数千万円規模
    ■首都圏SMBマーケット   :セキュリティ、働き方改革ソリューション 等
                    案件規模:数百万~億円規模
      *
    【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
     まずは引き継がれた既存顧客を中心にご対応いただきます。
     慣れてきたタイミングで既存のお客さまへの新たなソリューションの提案、
     または新規顧客開拓に向けた営業活動も計画しております。
     見積や提案書の各種資料の作成方法はしっかりとお伝えさせて頂きますので、
     ご安心して業務に集中できる環境です。
      *
    【将来のキャリアパス】
     OJT社員との同行、e-Learningの活用、
     社内システムの操作習熟などにより、少しづつチームに慣れて頂きます。
     半年程度をかけて徐々にチームまたは組織の結果に貢献いただくことを期待します。
     ポジションとしては5年前後、数年程度で主任を目指して頂き、
     その後10年スパンでは管理職を目指して頂ければと期待しております。

    募集背景

    組織強化による増員
    採用:1名
      *
    【募集背景】
     私たち産業ソリューション営業本部は、主に首都圏の中堅企業マーケットに向けて
     様々な民需に対応したソリューションを提供しています。
     変化の激しい事業環境において更なる成長を目指しながら、
     1,000社を超える既存顧客の維持に加え、最新の技術と新たな顧客に対して
     より確実にビジネスチャンスをつかむために、
     現在営業リソースの増強及び体制の強化を図っております。
     当営業本部は、億円単位の大きなプロジェクトやきめ細かなソリューションまで、
     多種多様な案件に携わることで、多彩なやりがいに触れることができます。
     取り扱う商材も多岐にわたるため、さまざまな知見を身につけることが可能です。
     「何事にも積極的に取り組む姿勢」で
     私たちと一緒に働いていただける方を募集致します。

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    【必須(Must)条件】
    ■通信事業者/通信機器メーカー/IT業界、いずれかの業界でのソリューション営業経験

    歓迎/尚可

    【求める人物像】
    ■諦めずにやり抜く人材
    ■ICT技術への積極的な対応力と向学心がある人材
    ■何事にも積極的に取組む姿勢

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    勤務地住所

    東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー
    【勤務地名称】日本橋イノベーションベース

    喫煙環境

    禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (6ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    ・試用期間:6ヶ月
    ・待遇条件変更の有無:無

    就業時間 08:30〜17:15
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    月平均25時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 450 万円〜650 万円
    賃金制度

    完全月給制

    月給 250,000円〜340,000円
    裁量労働制固定残業代制

    どちらでもない

    待遇条件・昇給賞与

    【給与詳細】
    想定年収(大卒):450万円〜650万円
    月給:250,000円〜340,000円
    ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
    ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
    ※時間外手当は、1分単位での支給です。
    *
    昇給:年1回(4月)
    賞与:年2回(6月、12月)
    退職金:有り
    *
    【配属予定部門の平均残業時間】
    月30h程度
    ※上記はあくまでも目安となります。
     時期や担当業務によって変動は御座います。
    *
    【勤務時間補足】
    8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分)
    ※フレックスタイム制(コアタイム無し)
    ※テレワーク勤務制度

    福利厚生

    【保険】
     健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
    *
    【諸手当】
     ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、
     ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
    *
    【施設】
     保養所(箱根)
    *
    【各種制度】
     住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
    *
    【その他】
     各種文化・体育クラブ
    *
    【研修制度】
    ・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
    ・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
    ・資格取得:資格取得費用支援制度 など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)

    休日休暇

    【年間休日】
    127日 (2023年度実績)
    *
    【休日】
    完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日
    *
    【休暇】
    年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
    ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
    *
    【育児・介護支援のための制度】
    育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
    ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
    ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考 → 面接(1~2回) → 内定
    ※メンバークラスの面接は1回、管理職候補は2回として基本的に考えておりますが
     ご評価・面接実施状況により都度変動致します。

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

    お名前:

    メールアドレス:
    ※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

    お問い合わせ内容: