【SalesTech開発室】顧客データを活用したインサイドセールス及びグループにおけるセールステック導入推進業務

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

大手から中小企業に対して、人材事業をメインとした総合メディアサービスを提供する企業です。

主力製品・サービス

・新聞の発行及び出版事業
・就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
・進学情報の提供
・不動産賃貸情報の提供
・ブライダル情報の提供
・広告業
・インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
・有料職業紹介事業
・労働者派遣事業
・検定試験の運営
・ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売
・上記に付帯するその他の事業

収益モデル

媒体掲載時の広告費用、イベント企画、研修企画費用など取り扱うサービスによって様々です。

主要顧客

大手から中小企業まで、主に採用をしたい企業全般

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
配属部署 SalesTech開発室
配属部署詳細

当社と顧客の関係性を客観的にスコアリングし、データを活用した“データドリブン型営業”を推進する新規事業となります。
当社と顧客を整理し可視化することで営業活動の質と量を高め、成果の最大化を目指します。
スケール前提での事業戦略ではなく、スモールスタートで効率的な人員配置で当社の価値向上と働き方改革に向き合います。

仕事内容

<仕事概要>
・当社が有している顧客データを活用し、クライアントの課題に関して当社の持つすべての商材をもって課題解決を目指します。
・同時に、社内の各事業部に対して横断的にITを活用し営業活動を効率化するサービスやツールを導入/支援(セールステック)も行います。

<業務詳細(具体的な仕事の流れ)>
■営業リストの作成
社内外のデータを活用し、事業部ごとに適切な営業リストを作成。顧客の戦略や事業エリアなどを踏まえ、データを抽出します。

■各種レポーティングの設計と運用
進捗状況の確認や報告に活用する、各種サービスのレポーティングを仕組みづくりから作成まで担当します。

■業務の仕組み化
属人的でなく、誰もが対応できる状態を目指して、業務フローの整備やシステム化を実施。また、スムーズに運用できるよう組織へ展開します。

今まで当社で獲得した顧客データを活用し、顧客の本質的な課題を見出し、その課題に対する最適な解決策を当社の持つすべての商材/サービスで検討して提案を行います。
※一部アウトソーシング事業も請け負う可能性もございます。

また、社内の各事業部に対してITを活用し営業活動を効率化するサービスやツールを導入/支援も横断的に行います。
そのためにまずはベンダーを選定し協力しながら、各事業部の課題に対して最適なモデルを構築し、その仕組みを各自事業部に提要します。

推進するにあたり、選定した各ベンダーと打ち合わせに参加し、ベンダーをコントロールする必要がございます。きちんとしたオペレーションを組む為にも各事業部の課題感、強みを理解して頂く必要がある為、一定期間、推進する事業部に参画し現場を学んでいただきます。
※習熟度によって期間は変わりますが、2ヶ月から半年はそれぞれの事業部にてトレーニングをしていただく予定です。

各事業部との関係構築完了後は、全社のインサイドセールス(営業の起点)として、クライアントのニーズに合った商材を持った事業部に案件を差配していきます。将来的には当社の保有するすべての商材をクライアントに提案することを目標としています。

<チームのミッション(目指している方向性)>
新設SalesTech開発室では、当社が今まで培ってきた法人顧客と当社のサービスをより効率的にマッチングする事を目的に設立しました。
また、ITを最大活用し、お客様にとって必要なタイミングで必要なサービスを提供することで顧客満足度お最大化を図ります。
スタートは当社の一部サービスをスコープしますが、近い将来、全サービスとお客様を最適化する役割を担うことを目指します。

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・法人営業経験1年以上
・営業として何かしら成果を残した経験がある方
・マネジメントで成果を残した経験がある方
・スタートアップ事業で裁量をもって1から作り上げていきたいというマインドをお持ちの方

歓迎/尚可

・コンサルまたは、SAAS企業での営業経験
・マーケティング企画、マーケティング経験がある方
・インサイドセールスの経験

勤務地

勤務地
勤務地住所

本社:竹橋オフィス
東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル
東京メトロ 東西線竹橋駅より直結

※勤務地は希望を考慮して決定します。

喫煙環境

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)

就業時間 09:15〜17:45
休憩時間 (記入なし)
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜570 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円~570万円

※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円

昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、通勤交通費(当社運用基準により支給)

<勤務時間>
※部署により時差出勤勤務制度あり

福利厚生

各種社会保険完備、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、時短勤務、時差出勤制度あり、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度など
<下記は支給要件を満たす場合に加算>
地域手当、役職手当、扶養家族手当など

休日休暇

完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、当社公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇など)、産前産後休暇、育児休業取得実績あり

選考プロセス

選考プロセス

書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
2次面接
 ↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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