企画 [産業保健支援事業]

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションに
医師・医学生限定のコミュニティサイトを運営するマザーズ上場企業です。
  

主力製品・サービス

医師専用の会員制サイト
医師同士が地域・専門科目の垣根を越えて、互いの臨床経験を共有しあう場です。
入会時の厳格な医師認証で、サイト内の情報の質を維持しがら現在会員数は10万人以上。
日本の医師の3人に1人が利用する基幹サービスとなっています。

収益モデル

製薬企業を中心に、医療機器メーカー、医師向けリサーチ会社、医師人材紹介会社などへ
自社製品・サービスの販売や開発・営業活動に向けた機会提供による収益化をしています。

主要顧客

製薬企業、医療機器メーカー、医師向けリサーチ会社 など

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 事業企画
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    医師である代表の石見が患者と向き合う医師を支え、医療に貢献したいと医師コミュニティサービスを立ち上げたのは2004年のことでした。
    それから20年弱が経ち現在、グループは医療・ヘルスケアに関する幅広い領域に事業を展開しています。
    そのひとつに、予防医療領域におけるクラウド型健康管理サービスがあります。
    【働く人を健康にすることが、日本全体の健康問題に対するより良いアプローチだ】という考えのもと、産業保健分野でBtoBサービスを展開してきました。
    現在は従業員10人程度の地元密着の小さな会社から、誰もが知る大企業まで、様々な職場の幅広い産業保健の課題を解決するサービスとなりました。
    産業保健分野は群雄割拠のマーケットですが、この分野でNo.1サービスベンダーになるべく事業を運営しています。
    サービスの強みは、医師コミュニティを中心とした豊富な事業アセットと、現在急成長中のチームの勢いです。
    サービス企画、アライアンスを伴う拡販、カスタマーサクセス、組織づくりなど、目標達成に向けて困難は多くも、やりがいも多い事業フェーズにあります。
    現在、事業成長を加速させるべく、この事業にコミットしてくれる仲間を募集しています。
    一緒に「予防医療」「産業保健」の未来をつくるチャレンジをしませんか?

    <職務概要>
    クラウド型健康管理サービスを運営する産業保健支援事業部における企画業務を担っていただきます。各部門の活動を支援・リードし、関連部門と協働し事業部の売上・利益の最大化を担う。

    <対象事業部>
    グループ>予防医療プラットフォーム>産業保健支援事業部
    産業保健支援事業部:BtoB(企業・団体)向けの予防医療支援/産業保健支援事業およびBtoCサービスの運営

    <業務内容>
    「目標設計・業績モニタリング」「営業戦略/戦術設計」「業務改善/BPR」「企画」の4カテゴリを中心に、first call事業の成長に必要な様々な業務に従事していただきます。

    目標設計・業績モニタリング
    結果指標・行動指標の集計・分析
    部門KGI/KPI設計
    業績管理用データベース(Googleスプレッドシート等)の運用
    定例会議でのレポーティング

    営業戦略/戦術設計
    顧客のターゲティング・自社のポジショニング検討
    既存サービス(商材)の再構成や料金再設計
    営業資料再設計やメール/口頭での顧客コミュニケーション設計

    業務改善/BPR
    業務プロセスの見直し
    関連部門との業務分掌の見直し、合意形成
    業務自動化のためのシステム/ツールの導入検討、運用伴走

    企画
    既存サービスの再構築、システム開発を伴う新規サービスの企画設計と拡販、利益率を高めるためのプライシングの見直し

    募集背景

    【募集枠:1名】  

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・予実管理経験
    ・業務設計/業務改善の経験
    ・プロジェクト型業務の経験
    ・BPRプロジェクトのプロジェクトマネジメント

    歓迎/尚可

    ・営業戦略/戦術の企画立案
    ・メンバー(正社員)のマネジメント
    ・カスタマーサクセスの顧客対応経験またはスキーム構築
    ・ITシステム/ツールを用いたチームの業務効率化の経験
    ・ベンチャー企業での事業企画経験

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    勤務地住所

    東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9階

    最寄り駅:
    ・東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄 浅草線 「東銀座駅」 5番出口より徒歩3分
    ・東京メトロ 有楽町線 「新富町駅」 徒歩6分

    喫煙環境

    その他

    オフィス内全面禁煙(オフィス外にも喫煙所はなし)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    (記入なし)

    就業時間 09:30〜18:30
    休憩時間 (記入なし)
    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 500 万円〜800 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします
    ※固定残業時間:35時間
    ※給与改定:年2回(4月、10月)
    ※賞与:年1回(12月)
    ※通勤手当(実費支給)、残業手当

    【就業時間詳細】
    フレックスタイム制(コアタイムなし)
    ※標準労働時間:8時間/日
    ※オフィスアワー 9:30~18:30
    ※エンジニア・デザイナーは裁量労働制

    福利厚生

    ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・労災保険
    ・リモートワーク手当(5,000円/月)
    ・ベースエリア手当
    ・リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ)
    ・Welcome(新入社員歓迎ランチ)の飲食代補助(オンラインランチ含む)
    ・テックサポート(エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援)
    ・BEP制度(エンジニア以外の職種向けに年間6万円まで業務のパフォーマンス向上の支援制度)
    ・育児休業制度
    ・オンライン医療相談
    ・インフルエンザ予防接種
    ・オフィスグリコ有
    ・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助

    グループでは、働き方に柔軟な選択肢を持てるよう様々な取組みを行っています。

    休日休暇

    ・土曜、日曜、祝日、年末年始
    (年間休日120日以上 ※暦によって変動)
    ・年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します
    (その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)
    ・慶弔休暇
    ・生理休暇
    ・裁判員休暇
    ・産前産後休暇
    ・子の看護休暇
    ・育児・介護休業

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考
     ↓
    1次面接
     ↓
    2次面接
     ↓
    最終面接
    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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