決済プラットフォーム カスタマーサクセス MG候補

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

「価値の交換をよりシンプルにし、世界中の人々が最適な経済活動を行えるようにする」をミッションに、EC/FinTech サービスを提供しています。

主力製品・サービス

1)
誰でも簡単にネットショップを開設できるサービス。
初期費用・月額費用無料、プログラミング不要の手軽さからネットショップ開設数は140万超。
開設実績日本1位です。

ショップ作成機能と連動したショッピングアプリも提供しており、
500万人のユーザーに向けて店舗の集客・販促が可能です。

2)PAY ※2018年1月より子会社化
シンプルなAPI、多彩な機能、分かりやすい料金体系のもと、
Web・モバイル・IoTなど様々なシーンで決済機能を導入することが可能なオンライン決済サービス「PAY.JP」、
QRコードで店舗・友人との支払いに活用できる「PAY ID」を展開しています。

3)※2018年1月より子会社化
ネットショップ作成サービスを利用するショップオーナーが、
リスクが無く、即時に資金調達ができる金融サービス「YELL BANK」や
スピード融資サービス「PAY.JP LENDING」を提供しています。

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • ルートセールス(法人向け)
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    MG:1名(統括MG兼務)
    メンバー:1名

    親会社からの出向となります。

    仕事内容

    ■募集ポジションについて
     PAY.JP は2015年からサービスを提供しており、スタートアップ企業やWeb開発会社を中心に導入されており、毎年30%を超える高い成長率で成長を続けています。今回募集させて頂くポジションは、現状の高い成長率を維持した場合、数年後のグループ売上総利益の向上を牽引するインパクトのあるミッションに取り組んでいただくこととなるため、、お客様の満足度を上げ、そのビジネスのグロースに貢献していただく事、また業務フロー構築/改善やメンバー管理等を通してCS組織強化の実現お任せする想定です。尚、当該部門MGは統括MGが兼務している状況の為、将来的なMG候補として募集させていただいております。

    ■業務内容
    ・既存加盟店に対する提案やフォロー
    ・既存加盟店に対する離脱防止施策の立案と実行
    ・カスタマーサクセスとしての在り方や付加価値を上げる施策の立案と実行
    ・該当するKPIの設定と管理
    ・メンバー管理/育成
    ・業務フローの構築及び改善

    【具体的には】
    弊社決済プラットフォームを利用して頂いている既存加盟店に対して様々な提案を行うことにより、付加価値の向上や離脱防止施策を行っていただくことになります。それにより、GMVを増加させること、離脱率を低下させることがミッションとなります。まだ立ち上がって1年ほどの部署であり、やるべきことは数多くある状況の中、優先事項を決定し、これらの業務に必要な施策を立案・実施しKPIの管理を行っていただくことになります。

    募集背景

    自社決済プラットフォームの導入加盟店が急激に増加しており、加盟店の満足度向上や加盟店のビジネスグロースに向けたコンサルティングを行う重要性が増してきている為、増員採用になります。

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・IT/WebサービスまたはFintech領域での法人営業あるいはカスタマーサクセス経験を累計4年以上
    ・マネジメント経験

    歓迎/尚可

    ・スタートアップでの実務経験

    勤務地

    勤務地
    勤務地住所

    〒106-6237 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F
    ※六本木一丁目駅(東京メトロ南北線 ) 直結
     六本木駅(東京メトロ日比谷線・都営大江戸線)5番出口より徒歩約10分

    喫煙環境

    その他

    屋内全面禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し

    契約期間に関する補足事項:

    ※親会社からの出向となります

    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    試用期間中の条件の変動なし

    就業時間 10:00〜19:00
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 650 万円〜900 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    想定年収:650~900万円
    ・交通費支給(5万円まで)

    【就業時間詳細】
    グレードに応じて労働時間制度が異なります。
    Ex3以上:裁量労働制
    Ex2まで:フレックスタイム制
         (コアタイム)12:00〜16:00
         (フレックスタイム)始業 7:00〜12:00、終業 16:00〜21:00

    福利厚生

    社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、ショップでの購入支援(毎月1万円)、懇親会(毎月1回の締め会で軽食を用意)、健康診断の費用補助(法定検査に加えて、乳がん、子宮頸がん検査、再検査の全額費用補助)、インフルエンザ予防接種の費用全額補助

    休日休暇

    完全週休2日制、祝日
    ・有給休暇(入社日に10日付与)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考

    1次面接(セクションマネージャー)

    リファレンスチェック

    最終面接(代表取締役社長)

    ※リファレンスチェックはご承諾いただいた方のみ実施しております
    ※上記は通常フローのため、選考状況や候補者様によって変更になる可能性があります

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