【愛知県幸田市×総務や経理や庶務やいろいろ兼務せざるを得なかった×やっぱり人事・採用がやりたい&専門性を高めたい方へ】 ずっと地元で働ける老舗不動産会社での人事・採用(採用業務の経験が1年以上あればまずはOK)/設立45年/地域密着/愛知女性輝きカンパニー認証企業

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

不動産売買仲介事業
不動産開発分譲事業
企画住宅分譲事業
不動産買取センター
不動産コンサルティング事業
不動産賃貸仲介事業
不動産賃貸管理事業

【事業許認可】
愛知県知事(12)第9152号
【加盟団体】
公益社団法人全国宅地建物取引業保証協会
公益社団法人愛知県宅地建物取引業協会

【グループ会社】
丸七建設興業株式会社
丸七木材センター株式会社

【社史沿革】
1977年(昭和52年)当社設立(岡崎市若松町萱林)
1982年(昭和57年)幸田店 オープン
1993年(平成5年)ミニミニFC蒲郡店 オープン(JR蒲郡駅前)
1995年(平成7年)本店所在地を岡崎市から幸田町へ移転
1997年(平成9年)岡崎店を六名4丁目から若松東2丁目へ移転
2000年(平成12年)ミニミニFC蒲郡店移転(神明町Oriビル)
2004年(平成16年)住まいの情報館 蒲郡店 オープン
2006年(平成18年)第1回「住まいの総合展」開催
2007年(平成19年)会社創立30周年 幸田本社、蒲郡店にAED設置、第1回経営指針発表会 蒲郡商工会議所にて開催
2009年(平成21年)住まいの情報館 蒲郡店 リニューアルオープン
2010年(平成22年)PM部門 初のオーナーセミナー開催
2015年(平成27年)住まいの情報館 蒲郡店 新店舗オープン
2016年(平成28年)会社創立40周年 記念イベント開催(蒲郡店新店舗にて)
2017年(平成29年)会社創立40周年 あいち女性輝きカンパニーとして認証、愛知県ファミリー・フレンドリー企業に登録
2018年(平成30年)当社が提案する建売住宅「GARE(ガレ)」の販売開始と同時に公式サイト公開、公式キャラクター「まるしー君」誕生
2019年(令和元年)私募債を発行(引受先:大垣共立銀行「OKB地域応援私募債(拍手喝債)」・発行総数5千万円)贈呈先:蒲郡南部小学校
2020年(令和2年)健康宣言チャレンジ事業所として認定、第44回 経営指針発表会 蒲郡商工会議所にて開催、ブランディング実施、私募債を発行(引受先:愛知銀行 あいぎんSDGs私募債「あすなろ」・発行総数5千万円)贈呈先:塩津小学校

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 人事
    • 教育
    • 新卒採用
    • 中途採用
    • 労務
配属部署 本社
配属部署詳細 上長との2名体制となります。
仕事内容 ・新卒/中途採用業務
・人材開発/教育業務
・労務業務
・社員面談

※将来的には上記業務を全てご担当頂きますが、現時点での知識と経験に合わせてどこまで何をやるのか?を決めましょう。

*

■当社について
1977年10月に開業以来、地域の皆様の期待に応えてきました。この間当社を取り巻く経済環境は目まぐるしく変わりましたが、当社は常に、「すべてはお客様のありがとうのために」を、最も大切な考え方とし、目の前の課題に挑戦し、乗り越えて参りました。当社は不動産の賃貸管理・賃貸仲介・売買仲介・宅地分譲が主体業務の企業です。

募集背景 先々を見据えての募集です。
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 高卒以上で人事(採用・教育)のご経験が1年以上ある方(年数はあくまで目安)
歓迎/尚可 労務の経験がある方、もしくは労務の知見も身につけたい方

勤務地

勤務地
  • 愛知県
勤務地住所 本社/愛知県額田郡幸田町大字深溝字以立山16-7
勤務地最寄駅:名鉄蒲郡線「三河塩津」駅
喫煙環境 禁煙

雇用形態

雇用形態

正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 補足事項なし
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 420 万円〜600 万円
賃金制度 完全月給制
月給 300,000円〜400,000円
裁量労働制固定残業代制 固定残業代制

基本給
255,000円〜355,000円
固定残業代
40,000円〜400,000円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与 <予定年収>
420万円~600万円
※経験・能力により決定

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<賃金形態>
月給制
補足事項なし
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<賃金内訳>
月額(基本給):255000円~355000円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間30時間0分/月~20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
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<月給>
300,000円~400,000円(一律手当を含む)
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<昇給有無>

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<残業手当>

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<給与補足>
■昇給:3,000円~8,000円/月※ベースアップ込みの過去実績
■賞与:年2回(計3ヶ月分)※過去実績
■決算賞与あり
■5,000円の食事手当あり
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賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生 通勤手当
家族手当
住宅手当
寮社宅(規定)
社会保険完備(健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険)
厚生年金基金
退職金制度(規定)

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<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社宅あり(単身用/世帯用※自己負担4割)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用あり(70歳まで)

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<その他補足>
■食事代
■退職金共済
■役職手当
■育児休業(取得実績あり)

休日休暇 週休2日制(休日は水・木)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
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水曜、木曜
GW5日
夏季休暇5日
年末年始休暇5日
産休・育休(育児休暇は小学校に入るまで1人1年間5日)
介護休暇
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
看護休暇(取得実績あり)

選考プロセス

選考プロセス 書類選考→面接(1~2回)→内定
※初回面接はWEB面接も応相談

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