技術戦略課_DevOpsエンジニア

• システムエンジニア

(記入なし)

横断組織にて、アジリティの高い開発の実現を牽引いただきます。
「技術戦略課」はいわゆる「CTO室」を指し、VPoE主導のもと全社のエンジニアリングに対する課題解決を行います。

<お任せしたいミッション>
グループではSaaSやクラウドソーシング事業等を通じて、新たな就労機会の創出や企業のDXを推進し、大きな社会問題である労働力不足の解決を目指しています。
「技術戦略課」はいわゆる「CTO室」です。
グループでは今後、これまで以上に新規事業やM&Aを手掛け、多角的に労働力不足に向き合っていく方向性を考えておりますが、その実現に必要となる技術力の向上やアジリティの高いプロダクト開発が行える仕組みづくりを我々のチームが全社横断的に担っております。
6つのプロダクト開発組織に対し「技術・組織・人」の面で課題に向き合い、プロダクト開発を加速させるミッションを持ちます。

<優先度の高いミッション>
ミッション実現に向け、足元注力しているのは「開発の改善・最適化」です。
開発の課題はプロダクトによっても異なりますが、
・SREの全社的な推進
・本質的なアジャイルの浸透
・開発プロセスの見直し
・技術的負債を溜めない運用保守体制の強化
など、事業状況や開発課題に応じた最適化を行います。
一例として、現在はFour KeysやSPACEを用いた開発生産性の測定を行っており、そこで見えた仮説から開発プロセスの改善を実行していきます。
その他にも人材育成のための技術研修、IT統制・開発ルールの策定、進行中のプロジェクトに対するアドバイザリーなどミッションは多岐にわたりますが、プロダクト開発をとりまくあらゆる要素に精通していけます。

開発の実務に留まらず、事業成長に必要な視点や全社最適を考える視座・全社的な施策を推進していく力を身に着けていけることが大きなメリットのポジションです。
エンジニアとして新たに幅を広げていきたい方の参画をお待ちしております!

<具体的な業務内容>
・開発体制、開発プロセスの改善施策の計画と実施
・人材育成・組織改善施策の計画と実施
・開発ルールの定義、管理、運用、統制
・開発時利用ツール・サービスの評価、購買
・IT統制支援

【各プロダクトにおける開発の進め方】
当社ではアジャイル開発を推奨しており、大部分の開発チームではスクラムを使用してアジャイルな開発を行っております。
主な使用言語はPHP7(Laravel)となっており、インフラ構成はAWS(EC2、ElasticBeanstalk、Lambdaなど)です。
開発するストーリーはPivotal Trackerにて管理されており、ストーリーの作成はメンバー全員で行い、エンジニアも新機能の提案が積極的にできる環境になっています。
着手したストーリーの実装後は、Pull Request、動作確認、コードレビューを経て本番環境にデプロイされます。
また、必要であれば実装した内容などをQiita Teamなどでドキュメントを共有します。

【主な開発環境/使用技術】
※事業部により多少異なります。
・PHP7系 (Laravel)
・JavaScript(Node.js8/ Vue.js/ jQuery)
・Python3系
・MySQL5.7 / Aurora Serverless
・AWS(EC2 / ElasticBeanstalk / ElastiCache / Lambda / RDS / SES / SQS / S3 / CloudFront)
・Vagrant
・Git / GitHub
・CircleCI / Sider / Jenkins
・DataDog
・New Relic

【開発手法】
スクラム開発

開発体制 / 組織改善のスピードと質を高めるための増員となります。

・Webサービスの開発工程全般(要件定義、設計〜実装、テストまで)の経験(自社、受託問わず)
・開発における課題発見や改善に向けたアクションを実行された経験
・Web系言語を用いた開発経験(PHPのような軽量言語の経験があると望ましいです)
・PL、PM等、開発工程におけるマネジメントの経験
・AWS等クラウドの利用経験

・WebサービスにおけるQCDコントロールの経験(規模感問わず)
・WebサービスのKPI設定及び改善経験
・Google Analyticsを使用した分析経験
・新規事業もしくは新プロダクトの立ち上げ経験
・SaaS ビジネスのマーケティング/スケール経験
・Webデザイン経験
・ビジネスディベロップメント経験
・ドキュメント等、精度の高いアウトプット作成経験