広報 ※土日祝休/事業拡大フェーズ/ワークライフバランス推進企業/上場企業グループ

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

2000年の創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきた当社。出店支援実績は3,500店舗を超え、今ではそのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの課題を解決するサービスを生み出し続けます。
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<事業内容>
■店舗リース事業
■店舗不動産事業
■人材事業 
■プロモーション事業
■工事事業
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<免許・登録>
宅地建物取引業免許取得 [国土交通大臣(2)第8529号]
一級建築士事務所登録 [東京都知事登録(2)第60279号]
情報セキュリティマネージメントシステム認証取得 [ISO/IEC 27001]
特定建設業許可取得 [東京都知事(特-1)第151188号]
登録支援機関登録 [登録番号 20 登-004364]
有料職業紹介事業免許取得 [厚生労働大臣許可番号 13-ユ-309704]
古物商許可取得 [東京都公安委員会 第301081306151]
事業継続マネジメントシステム認証取得 [ISO22301]
港区ワークライフバランス推進企業認定

【TRNインベストメント・マネジメント】
第二種金融商品取引業登録 [関東財務局長(金商)第3224号]
投資助言・代理業登録 [関東財務局長(金商)第3224号]
宅地建物取引業免許取得 [東京都知事(1)第106156号]
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仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
配属部署 営業統括本部マーケティングプロモーション課
配属部署詳細

マーケティングプロモーション課 7名体制

仕事内容

当社グループのサービス売上向上のためのPRや、ブランディング向上のための広報業務全般(社内外)をご担当いただきます。
【具体的な業務】
■プレスリリース作成
■メディアリレーション
■各種問い合わせ、取材対応
■自社オウンドメディア向けコンテンツの企画、取材、作成
■社内報の企画・取材、作成
■社内外イベント・セミナーの企画、運営
■SNS運用
■コーポレートサイトの運用
■広報戦略の立案
■グループ会社(各社各部門)の広報活動支援
■その他、社員のエンゲージメントの向上を目的とした活動

【仕事内容詳細・ミッション】
自社ブランディング、売上向上につながる広報活動全般をお任せいたします。
当グループはまだまだ認知度が高くない企業のため、露出を増やしていくために各メディアに積極的なアプローチを実施していくフェーズにあります。その広報活動をさらに促進させていくための募集です。
各種プレスリリースの作成・発信などの業務に加えて、当社事業と親和性の高い業界のメディアへのキャラバンを実施してもらいます。さらに、イベントやセミナーの企画・運営など、新たな広報活動の立案や実行もお任せしたいと考えています。
入社後、まずは当社の事業内容や特徴をしっかりとご理解いただいた上で、各ステークホルダーやメディアが興味を持ちそうなリリースや記事の執筆に取り掛かっていただく予定です。
将来的には広報チームをまとめるマネージャーとして活躍できるよう、実務を通したステップアップを計画しています。
*ご入社後、現担当者からの業務引継ぎ期間があります。

【特長・魅力】
◎経営陣や現場メンバーとの距離が近く、事業促進、会社の成長に直接貢献している実感を持っていただけます。
◎テレワークを導入
 研修期間中は基本的に出社していただきますが、その後は状況に応じてテレワークを実施していくことも可能です。
◎平均残業時間は、月間で約5〜10時間程度
 *残業が少ない分、自身のスキルアップや情報収集、自己啓発の時間に充てられます。
◎スキルアップに必要な参考書などの書籍購入が認められています。

募集背景

広報要員体制の強化によるさらなる企業認知拡大を図るため。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

■広報業務実務経験(フリーランスでの経験でも可)
■メディアキャラバン活動からメディア掲載へ繋げた実績がある方
■プレスリリースや発信する記事内容執筆スキルをお持ちの方

歓迎/尚可

◎広報戦略の企画立案・実行経験
◎SNSやWEBサイトの運用経験
◎写真、動画の撮影スキル(インタビューを実施できる方)

勤務地

勤務地
勤務地住所

■東京本社
東京都港区海岸一丁目2番3号 汐留芝離宮ビルディング20階
(JR浜松町駅北口 徒歩約2分)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の待遇に変更はありません

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均25時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 390 万円〜500 万円
賃金制度

完全月給制

月給 264,000円〜333,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

■月給:264000円~
① 基本給  221,000円~(②の手当を除く額)
② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として43,000円~を支給)
③ 25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※一般職での入社の場合は、25時間分のみなし残業代を給与に含みます
※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします

【各種手当】
通勤手当:全額支給
資格手当:30,000円/月(宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士)
住宅手当:賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
扶養手当:配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給なし

【昇給賞与】
昇給:年2回(4月・10月) ※会社業績及び人事評価による
賞与:年2回(7月・12月) ※会社業績及び人事評価による

福利厚生

・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・確定拠出年金制度(401K)
■手当
・出張手当
■奨励・報奨金制度
・永年勤続表彰
■サポート・働き方
在宅勤務制度
・時短勤務制度(介護・育児)
・慶弔見舞金
・定期健康診断(法定以上の項目)
・インフルエンザ予防接種
・宅建資格取得勉強会
資格取得支援(取得祝金、受験料補助※取得時のみ)
・社内図書館制度
・リファラル採用
・各種親睦会(納涼会・忘年会)
・親睦会補助金支給
・格安自販機設置
・ウォーターサーバー設置
・オフィスグリコ

《参考》
港区ワークライフバランス推進企業 認定

休日休暇

【年間休日:120日前後】
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり)、永年勤続休暇(勤続20年対象者)

選考プロセス

選考プロセス

面接2回
※適性検査(Web・35分)
※選考の状況によって選考プロセスが異なる場合がございます。

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