経理担当

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

当社は「伝えたいことを、知りたい人に。」をビジョンに、
メルマガを始めとする情報配信プラットフォームやWebメディアの企画・開発・運営を行っております。

【サービス詳細】
①プラットフォーム事業
・メルマガ配信プラットフォームの運営
現在は約750万人にご利用いただいています。メルマガは、一見、古いサービスのように思われるかもしれませんが、配信スピードの劇的な向上や、動画の活用によるリッチ化など、技術の進展とともにネットサービスとして進化を続けています。実業家や文化人、モデル・タレント、アーティスト、スポーツ選手、政治家、医者、法律家、大学教授など様々な分野の専門家が約6,500誌のメルマガを配信しています。

・ライブ配信サービスの運営
テレビの生中継のようにスマートフォンアプリやWebブラウザ上で、映像や音声をリアルタイムに配信できるサービスとなります。クリエイターはLiveを通じて、視聴者へリアルタイムに情報を届けることができ、また視聴者はLive配信中にコメント機能等を活用し、クリエイターとコミュニケーションを取ることが可能となっております。

・作家の作品を記事単位で読めるサービスの運営
お気に入り作家の無料・有料作品を記事単位で読めるサービスです。

②メディア事業
Webメディアにおいては、以下4つのメディアを自社にて運営しています。
・総合ニュースサイト
・経済・金融に特化
・旅行をメイン
・恋愛をテーマ

【サービスの特徴】
プラットフォームとメディアの両輪を持つことで、相互にシナジーを発揮し成長力にドライブがかかる構造になっています。
そのシナジーとは、1つ目はメルマガのコンテンツを無償でメディアのリソースに活用できるため、高い利益率を出せることです。
2つ目はプラットフォームとメディアで、それぞれのユーザーを相互に送客できるため、サービスの成長スピードを加速させられることにあります。

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【具体的な業務例】
■現金出納
■経費精算処理
■売掛金管理(請求書発行含む)
■仕訳入力
■月次・年次決算
■各種証憑管理
■債権債務管理 など

【入社後の業務イメージ】
・入社後、まずは「仕訳入力」「証憑管理」「経費処理・管理業務」「月次決算業務」から始めていただきます。
・その後、「四半期、年次決算業務」「税理士・監査法人などとの折衝」という形で少しずつ業務範囲を広げていただきます。
・上記の業務が慣れてきたら、「経営企画業務」「IR・開示関連業務」など幅広く挑戦していただくことも可能です!

募集背景

さらなる企業成長に向け、新しいスタートを切ろうとしている当社にて、経理部門から会社を支えていただける経理担当者を募集いたします!
経理担当として、社内の人から信頼されるような、責任あるポジションに挑戦してみませんか?経験以上に「やる気」を重視いたします!

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

■経理業務経験1年以上(会計事務所でのご経験可)
■日商簿記3級以上
■Excelスキル(if関数、vlookup、ピボット集計など)

歓迎/尚可

■その他基本的なPCスキル(Word、PowerPoint)

勤務地

勤務地
勤務地住所

<本社>
住所:東京都品川区西五反田3-12-14 西五反田プレイス8F
勤務地最寄駅:各線/五反田駅

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 350 万円〜500 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収:350万円〜500万円
※年齢・スキルに応じて決定致します。
※月45時間相当分の固定残業代として、
月75,000(年収¥3,500,000の場合)~月107,000(年収¥5,000,000の場合)を月給に含んで支給。
超過分は別途支給。

福利厚生

リモートワーク可
■オフィス出社時、交通費支給
■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■厚生年金保険
■雇用保険
■各種社内イベント
■内勤時服装自由
■勉強会・セミナー参加費・書籍購入費用一部補助あり
■特別休暇(入社1ヶ月で3日間の特別休暇付与)
フレックスタイム制あり

休日休暇

土日祝祭日、国民の休日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇

選考プロセス

選考プロセス

① 書類選考
応募時必要書類:履歴書・職務経歴書
② 一次面接+筆記テスト(人事総務部部長+現場担当者)
③ 最終面接(所属部署管掌役員+所属部署部長)

※面接官は変更になることがございます。

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