新規サービスエンジニア

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

公的文書の作成・管理・実業務上の円滑運用を簡単にするWebサービスを提供するなど、”環境貢献事業”をICTで推進する会社です。

【社名変更に関して】
2022年4月1日をもちまして、社名を変更することに致しました。

主力製品・サービス

1)
環境省の開発した電子マニフェストシステム「JWNET 」と連携して、電子マニフェストの管理・運用を簡単にするシステム。
※ マニフェスト:産業廃棄物の行き先を管理し、不法投棄を未然に防止することを目的とする文書のこと
2)
既存顧客に向けて、産業廃棄物処理の委託契約をWeb上で完結できるシステム。
3)
工事現場の連絡調整会議・書類作成を効率化する施工管理システム。

収益モデル

1)初回導入料 + データ登録数に応じた月額利用料 他、オプション課金
2)契約登録数に応じた月額利用

主要顧客

鹿島建設社、大成建設社、大林組社、竹中工務店社をはじめ、
ゼネコンの売上げTOP100社のうち、9割の企業で導入され、導入企業数は7,000社を突破しています。

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • システムエンジニア
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    当社の新規事業企画部署でエンジニアを募集します。

    【担当頂くサービス】
    当社には、産業廃棄物電子マニフェストサービス「e-reverse.com(イーリバースドットコム)」・産廃処理委託契約サービス「er-contract(イーアールコントラクト)」・建設現場施工管理サービス「Buildee(ビルディー)」の3つのプロダクトがあります。
    配属先の部署は「Buildee」の新しいサービス(現在リリース済みの「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の次となる4つめ以降のサービス)や新規事業の企画・立ち上げを担っています。本ポジションは新規の事業・サービスを担当します。

    【新サービス・新機能予定関連のリリース】
    ・LINE WORKSとの連携に向けた協業開始
    ・CO2排出量削減に向けた情報提供機能

    【このポジションのミッション】
    ・新規事業・サービスの企画や立ち上げから開発まで

    【具体的な主業務】
    ・ 要求定義、要件定義(業務要件定義・システム要件定義)
    ・ モックアップ制作
    ・ 設計・開発(プロトタイプ開発含む)
    ・ 市場・競合調査、ニーズ分析
    ・ お客様・ユーザーへのヒアリング
    ※ どれを担当していただくかは、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。

    募集背景

    建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が必要不可欠です。
    当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス産廃処理委託契約サービス、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービスなど様々な事業・サービスを展開しております。
    今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、エンジニアの募集に至った次第です。事業の戦略を考えることと、開発・ものづくりは切っても切れない関係なため、ITスキルを持ちつつビジネスの根本や戦略を一緒に考えて頂ける方をお待ちしています。
    【募集枠:1名】

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・ ミッション・ビジョン・バリューへの共感
    ・ Ruby on Rails、C#、Python、JavaいずれかでのWebアプリケーション開発のご経験

    歓迎/尚可

    ・ Webアプリケーションのモックアップ制作、プロトタイプ開発のご経験
    ・ ユーザーインタビュー、ユーザーテスト、データ分析実務のご経験
    ・ Adobe XD、Sketch、Figmaなどを使用したUI/UXデザインのご経験

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    勤務地住所

    東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F

    喫煙環境

    その他

    ・ 受動喫煙防止措置(屋内原則禁煙)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    ・ 給与は変わりません。
    ・ 状況によって延長する場合があります。

    就業時間 10:00〜19:00
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    月平均20時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 450 万円〜935 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    給与:応相談
    ・ 昇給(年1回)
    ・ 賞与(夏、冬、期末)
    ・ 交通費全額支給(非課税限度枠まで)

    勤務時間
    フレックスタイム制
    ・ コアタイム 11:00〜16:00

    福利厚生

    ・ 社会保険完備(健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
    ・ ノートPCとスマートフォン(iPhone)を職種や役職に関わらず全員貸与
    ・ リモートワーク制度
    ・ 持株会制度
    ・ こども手当(15歳までのこども1人につき月額1万円支給)
    ・ 災害見舞金
    ・ 資格取得支援制度
    ・ 社内懇親会補助
    ・ 部活動補助(バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、山登り部など)
    ・ オフィス内フリードリンク(ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類)

    休日休暇

    ・ 土日祝日
    ・ 夏季休暇
    ・ 年末年始休暇
    ・ 有給休暇(取得率約80%の実績あり。)
    ・ 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等(育児休暇後の復帰実績あり。)
    ・ 年間休日:120日以上(2018年度実績125日)

    選考プロセス

    選考プロセス

    【応募】
     ▼
    【書類選考】
     ▼
    【一次面接(面接)】
    ・担当者:配属先部門長、開発部門長
     ▼
    【Web適性検査(自宅受験)】
    ・所要時間:1時間程度
    ・必要な物:鉛筆またはシャープペンシル、消しゴム、メモ用紙、電卓
     ▼
    【最終面接】
    ・面接官:配属先部門長、人事部門長
     ▼
    【内定】

    ※一次面接はオンライン、最終面接は状況によりオンライン・オフラインいずれかにてご案内いたします。
    ※選考プロセス内容は変更になる場合があります。

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