※東京※【事務職】国内を代表する紙パルプメーカー・グループの総合デベロッパー

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

当社は、創業150年の歴史を持つ、日本の代表的な紙パルプメーカー・王子製紙株式会社(現、王子ホールディングス株式会社)によって1959年に設立された、総合デベロッパーです。
グループ唯一の不動産会社として、グループ企業が保有する不動産の管理や有効活用をはじめ、永年の経験によって培われたノウハウを活かし、幅広い事業分野で活動しています。

主力製品・サービス

■不動産事業
・住宅開発・販売
・仲介・鑑定・コンサルティング
・賃貸運営・サポート
■ファシリティマネジメント事業
・建物設備管理
・マンション管理
・リフォーム・リノベーション
・ゴルフ練習場
■建設事業
・設計・工事監理
・耐震診断・耐震補強
・環境対策

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
配属部署 本社(中央区銀座) ファシリティマネジメント事業部マンション管理グループ
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

■業務内容
当社の分譲物件のマンション管理(フロント業務)や建物管理などをお任せします。
(詳細)分譲マンション管理組合の運営サポート/マンションの建物管理 など
   *
■働き方 
・担当する物件は、経験やスキルに応じ10棟前後をお任せする予定です。物件は首都圏近郊(東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城)にあり、 移動は公共交通機関を利用いただきます。
・数年前からHD全体で働き方改革を推進しています。『19時消灯奨励』を実施しており、月平均残業時間は10時間程度、繁忙期(4・5・6月)でも 45時間を超えません。年休120日以上、リフレッシュ休暇有りと休日休暇も充実しておりライフワークバランスを整えたい方にぴったりです。
   *
■当社に関して
当社は創業150年の歴史を誇り、新1万円札『渋沢栄一』翁により設立された王子製紙(現、王子ホールディングス(HD))により、1959年に設立されました。日本一の土地保有企業であるHD所有地の管理、有効活用をはじめ、品質へのこだわりを大切にする「プリンスハイツ」「メゾンヴェール」シリーズのマンションや戸建住宅・造成宅地の分譲、オフィスビルやマンションの賃貸、並びにマンション・商業施設などの管理を営む総合デベロッパーとして、全国で活動しています。当社はHDと共に歩み、その技術力に定評のある建設設計部門(一級建築士事務所)を備え、工場建屋からビル、マンションの設計、施工監理を手掛けております。また、不動産の仲介、不動産活用のコンサルティングをはじめ迅速・的確なデューデリジェンスを受け持つ鑑定評価部門を有しています。

募集背景

【募集背景】組織体制強化による補充
採用人数:1名

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須】
・分譲マンション管理(フロント業務)のご経験をお持ちの方または同等の知識がある方
・管理業務主任者の資格を有する方
・PCスキル(Word,Excel,Outlook程度)を有する方

歓迎/尚可

【歓迎】
・宅地建物取引士の資格を有する方
  *
【求める人物像】
■性格が明るく、コミュニケーションが得意で、協調性のある方
■仕事に対して真面目に取り組む方
■向上心やチャレンジ精神をお持ちの方

勤務地

勤務地
勤務地住所

東京都中央区銀座5-12-8王子ホールディングス1号館
都営浅草線 東京メトロ日比谷線 東銀座 徒歩2分

喫煙環境

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (2ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更はありません

就業時間 09:00〜17:15
休憩時間 60分
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 380 万円〜450 万円
賃金制度

完全月給制

月給 223,500円〜264,700円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

入社時想定年収必須/380万円〜450万円
月給:223,500円 ~ 264,700円
※見込み残業なし。労働時間超過分は全額支給。
※経験に応ず(所定内賃金、変動賃金含まず。)
   *
【勤務時間補足】
フレックスタイム制(コアタイムなし)
一日の標準労働時間:7時間15分
   *
【昇給賞与】
昇給/人事評定による
賞与2回/年 ※想定年収には賞与も含まれます
   *
※モデル年収
・24歳/390万円・32歳/455万円・40歳/568万円

福利厚生

社会保険完備
通勤手当
住宅手当
残業手当
家族手当
退職金制度あり
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
グループ従業員持株会
保養所
社宅制度あり
住宅融資制
社員食堂あり

休日休暇

完全週休2日(土日)
祝日
年末年始休暇
メーデー
年次有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
産休育児休暇

選考プロセス

選考プロセス

面接回数:2回
書類選考⇒一次面接(担当部長)⇒最終面接(社長以下役員)

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