【大阪】HR_インサイドセールス

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。

物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。

バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。
X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。
どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。

・HRプラットフォーム事業部
ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中。対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。

・SaaS・DXプラットフォーム事業部
X Mileの第二の柱として、ノンデスク産業に特化したVertical SaaS・Platformを新規事業として展開中。3,000以上の事業者様と取引をしてきた顧客基盤を活用し、経営効率化システムを開発・販売中です。

・新規事業部
ノンデスク産業のDXを推進するため、M&Aを含めて新規事業を立案中。
SaaS・Marketplaceを中心としたPlatform戦略の推進、
B2Cサービスなど飛び地を含めて、様々な角度で事業開発中。

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    “大阪支社の立ち上げをお任せします!!!”
    大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0⇨1でお任せできる方を探しています!

    お任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界の事業者)との人材サポートです。企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。

    <具体的な業務内容>

    ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得
    ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート
    ・成果最大化のための施策立案とその運用
    ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育
    ・新規開拓への戦略立案

    新設ポジションのため、既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。

    募集背景

    増員、組織拡大のため

    採用人数 11名以上

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・正社員としての就業経験6ヶ月以上
    ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)

    歓迎/尚可

    (記入なし)

    勤務地

    勤務地
    • 大阪府
    勤務地住所

    大阪府大阪市北区万歳町4-12

    喫煙環境

    禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (6ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    (記入なし)

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    月平均30時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 400 万円〜500 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    事業拡大と共に、昇給・昇格が非常にスムーズに行われています。研修コンテンツの充実や、業務の型化が進み、成果が出るまでの期間も短縮されています。
    ▽2021年実績
    ・平均昇給金額:383,636円/年
    ・平均昇給率:21.6%
    ・昇給者割合:35.3%
    ・平均残業時間 30時間程度(見込み残業40時間含む)
    ・インセンティブ制度あり(半期ごと支給)

    福利厚生

    ・社会保険完備
    ・ご近所手当(オフィスから3km圏内の方に1万円/月)
    ・子ども手当(お子様1人につき1万円/月)
    ・社内コンビニ・オフィスグリコ
    ・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー
    ・副業可(申請制)
    ・健康診断・婦人科検診費用負担
    ・週次全社MTG
    ・部活動支援制度
    ・X Mile Award(社内表彰制度)
    ・書籍購入費全額負担
    ・全社シャッフルランチ
    ・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
    ・達成時の打ち上げ費用支援(1人あたり5000円)

    休日休暇

    <年間休日124日以上>
    ・完全週休2日制(土日休み)
    ・祝日
    ・年末年始
    ・GW休暇
    ・夏季休暇
    ・有給休暇(入社から半年後に10日付与)
    ・慶弔休暇
    ・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考→初回面談(オンライン)→適性検査→最終面談(オフライン)

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