【未経験歓迎】採用人事ポジションを大募集中!コミット力がある方歓迎/一緒にアジアを代表する会社を創りませんか?

• 人事

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For A-careerは2018年に創業以来、右肩上がりに成長し現在は200人を超える組織になりました。
今後更に採用を加速させていくためにも採用人事のポジションが重要になります。

▼業務内容について
For A-careerの採用担当者(新卒/人事)として、採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。

(1)採用要件の定義
・市場調査や競合他社の状況も踏まえながら採用要件を決める
・各事業部長とコミュニケーションを取りながら現場で求められる人材を言語化し
採用要件に落とし込む

(2)採用計画の立案～実行
・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、広告求人媒体、リファラル等)
・採用プロセスの改善
・エントリーから内定承諾までのCX体験構築と改善
・候補者の面談・面接

(3)入社後のフォローアップ
・入社後のオンボーディング施策の立案～実行

▼人事グループについて
急成長しているFor A-careerの採用人事部の募集です。
弊社は多角的経営を目指しているため、For A-careerグループとして様々な募集ポジションが存在します。単一のポジションだけではないので、人事として各事業部の理解や職種の解像度を上げる必要があるので、「採用」という面でも成長できる環境はあります。
また、組織が急拡大しているところもありやるべきことは多くありそれを自分で掴みにいく主体性も求められます。自走できることが最低条件です。
そのぶん、裁量権は多くあるので、採用人事としてキャリアアップした人にはマッチすると思います。

創立6期目を迎える当社。
おかげさまで多くのお客様からのご依頼をいただき、業績は右肩上がりを続けています。
業績・人員増加に伴い、この度新しい仲間を募集することにしました。
アジアを代表する会社を目指して、共に切磋琢磨できる頼もしいメンバーをお待ちしています。

営業経験2年以上

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