バックオフィス(総務・経理・人事・法務等)

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

◾️マーケティング支援事業
・コンサルティング業務
・広告運用業務
・クリエイティブ制作業務
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ナウビレッジ株式会社は、マーケティングのコンサルティング会社です。
上場企業からスタートアップ企業まで業界業種問わず、マーケティングの戦略策定から実務代行、マーケティング人材の教育/内製化まで一気通貫で支援しています。
広告運用・SEO・SNS運用・サイト制作など、幅広いマーケティング手法に精通し、
「数あるマーケティング手法の中から何を選んで事業を伸ばすべきか?」という顧客の経営課題の解決を行います。

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 総務
    • 一般事務・営業事務
      配属部署 管理部
      配属部署詳細

      【体制】
      管理部責任者+アシスタント(パートタイム) ※現在は2名体制となっており、役割分担しながら業務を進めています。

      仕事内容

      バックオフィス(総務・経理・人事・法務等)業務をお任せします。 ナウビレッジはまだ10数名の会社のため、管理部がバックオフィス全般を担当しておりますが、 税理士・社労士・弁護士によるサポートを受けながら業務に取り組むことが可能です。

      【具体的な業務内容】
      ◆人事・総務業務
      ・ 各種書類の作成・管理
      ・ 備品の発注・管理
      ・ 出張・会食等の手配
      ・ 社内イベント等の準備・運営
      ・ 採用アシスタント(応募者への連絡等) ・ 入社手続き

      ◆営業事務
      ・ 申込書・契約書・請求書の作成など ・ 売上集計補助

      ◆経理業務
      ・ 立替経費精算
      ・ 会計ソフトの仕訳確認(マネーフォワード会計)
      ・ 入出金管理
      ・ ファイリング
      ・ 外注への書類発送、管理 etc.

      ※現在、記帳は税理士事務所に依頼しております。 ※マネーフォワード会計・請求書・債務支払・勤怠・給与・経費を利用しております。

      税理士・社労士・弁護士との定例MTGを実施しており、何かあればメールやチャット、電話で相談 することが可能です。
      上場準備に関しても、証券会社・監査法人との定例MTGがあり、アドバイス等を受けながら業務 に取り組むことができます。


      3期の当社売上は3億円程度です。ここ数年の着実な成長をより加速させるため、株式上場( 2025年目標)や自社サービスの規模拡大を目指しています。弊社基盤のマーケティングサービ スを上場により一層強化させ、自社のマーケティング・営業・採用を拡大します。上場後の展開と しては、大企業との合同事業・自治体の公共事業・M&Aを活用した事業再生をデジタルマーケ ティングを軸に据えて、実施したいと考えております。

      ▼クライアント例
      ・上場企業含む、様々な会社規模の人材紹介会社
      ・SaaSツールを扱うITベンチャー企業
      ・サステイナブル食品の店舗・D2C事業を行う小売企業
      ・地元の観光を盛り上げたいと考える地方自治体
      ・SNSリテラシーを上げたいと考える地方金融機関
      ・有名国公立大学の研究室

      募集背景

      2025年目標の上場に向けて、管理部を強化しています。

      採用人数 1名

      必須・歓迎要件

      必須要件

      社会人経験1年以上(職種不問)

      バックオフィス経験は不問です。
      入社後は上長・外部エキスパートのサポートを受けながら、業務に取り組んでいただきます。経験は不問ですが、少数の組織のため、主体的に行動が出来る方が望まれます。

      歓迎/尚可

      (記入なし)

      勤務地

      勤務地
      • 東京都
      勤務地住所

      本社:東京都港区赤坂二丁目10番5号 赤坂日ノ樹ビル2F

      喫煙環境

      禁煙

      雇用形態

      雇用形態
      正社員

      契約期間:期間の定め無し
      試用期間 有り (3ヶ月)
      試用期間に関する補足事項

      契約条件等の変更なし

      就業時間 09:00〜18:00
      休憩時間 60分
      時間外労働 有り

      月平均20時間程度

      待遇・給与・福利厚生

      入社時想定年収 336 万円〜450 万円
      賃金制度

      完全月給制

      月給 280,000円〜400,000円
      裁量労働制固定残業代制

      固定残業代制

      基本給
      214,000円〜275,000円
      固定残業代
      66,000円〜100,000円
      固定残業時間
      40時間
      固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
      有り
      待遇条件・昇給賞与

      想定年収:336万~450万
      月給:28万円~37.5万円
      固定残業代制40時間分の時間外手当を支給(月給28万円の場合66,000円~、月給37.5万円の 場合100,000円~)
      ※超過分は全額支給いたします
      ※業績・評価に応じて賞与支給(年1回)の場合あり

      ・交通費全額支給
      ・住宅手当一律2万円(実家住まいを除く)

      福利厚生

      ・社会保険完備
      ・健康診断(年一回)
      ・社用PC、社用携帯、社用モバイルWi-Fiの貸与
      ・リモートワーク制度
      ・社員旅行 年に2~3回、平日を使い、全額社費で国内外に旅行します。
       実績)2022年10月にグアムへ2泊3日、2023年9月はセブへ2泊3日

      休日休暇

      ・完全週休2日制(土日祝日休み)
      ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(5日)
      ・有給休暇(入社半年後に10日付与)
      ・慶弔休暇
      ・育休/産休制度
      ※年間休日実績120日(2022年)

      選考プロセス

      選考プロセス

      1.書類選考(履歴書、職務経歴書)
      2.取締役面接※管理部門統括(Web)
      3.代表面接(対面)
      4.社員とのカジュアル面談(ご希望に応じて複数人)
      5.内定
      6.入社
      ※内定まで2~3週間を想定
      ※場合よって適性検査を実施

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