【楽楽精算】フィールドセールス/リーダー候補(東京)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

クラウドサービス会社。主に中小企業へ、経費精算システムやメール配信サービスなどのサービスを提供。売上高は2016年40億から、2019年には87億と3年で2倍以上と急成長している企業。事業拡大に積極的で、2020年度は100名以上の採用を計画。SaaSのストック型ビジネスモデルで事業の安定性が高い。

主力製品・サービス

・(経費精算システムで累計導入社数ランキング1位)
用途:経費・交通費・出張費・旅費・交際費など、経費精算の効率化


用 途:請求/領収書発行、納品書発行、支払明細発行等の効率化  
特徴:「封詰め作業が毎月大変」
→「プリンターからの印刷以降の手間」(折り作業、封詰、切手付け、ポスト投函)」を一切省くこと可。 ※月当たりの発行部数が合計200件近くになる場合、費用対効果が高くなります
「請求書だけではなく他にも複数書類がある」
→請求書に限らず納品書、支払明細等も可能。


製品概要:問い合わせメール共有・管理システム 
主要顧客:EC事業者、コールセンター事業者、その他BtoC事業者  営業先部門:カスタマーサポート部門
用途:問い合わせメール対応の品質向上と効率化  


製品概要:メール配信システム  主要顧客:大量のメール配信を行うBtoC事業者、BtoB事業者  
営業先部門:マーケティング部門、営業部門  
用途:販促メールやメールマガジン配信の効率化


製品概要:事務処理やデータ処理の自動化が可能なWebデータベースシステム  
営業先部門: 全部署  用途:販売管理、顧客管理、工程管理、案件管理等の効率化

収益モデル

・利用人数課金+オプション
・帳票発行件数+オプション
・メール保存通数課金+オプション
・登録アドレス数課金+オプション
・利用ユーザー数+データベース数+オプション

主要顧客

全業界、中小企業、管理部門

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    配属部署 楽楽クラウド事業本部 楽楽精算事業統括部 営業統括部
    配属部署詳細

    楽楽クラウド事業本部 楽楽精算事業統括部 営業統括部
    └営業統括部全体で派遣社員を含め150名以上の組織となります
    東日本フィールドセールス部(課長6名、メンバー約50名程) ★配属予定先
    西日本フィールドセールス部(課長4名、メンバー約50名程度)
    インサイドセールス部(課長3名、メンバー約50名+派遣社員)
    ※業界未経験の方も活躍しています(金融業界、インターネット広告業界、人材業界等)

    仕事内容

    <ミッション>
    私たち当社は、幅広い業界の顧客に対し、様々なITサービスを提供することで生産性を改善・向上し、事業成長や働く方々の幸せに貢献することをミッションとしています。
    あらゆる業界のお客様に対して、まず最上流のインサイドセールス部隊が、お客様に課題を再認識・再発見してもらい、サービスに対する期待感を高めます。
    インサイドセールス部隊が顕在化させた課題に対して、フィールドセールス部隊が具体的な課題解決を訴求し、製品の利用を開始していただきます。
    当社のサービス導入後は、導入支援を担うカスタマーサクセス部隊がお客様を継続的にフォローし、顧客満足度をより高めていきながら長期に渡ってサービスを利用いただくサイクルを回しています。
    当社ではこういった形で、インサイドセールス部隊・フィールドセールス部隊・カスタマーサクセス部隊間でしっかりと連携を取りながら、各領域のスペシャリストたちがお客様の課題解決に寄り添い、満足度を高めています。

    <仕事内容>
    国内累計導入社数6回連続トップシェアの経費精算システム「楽楽精算」の法人企業向けのコンサルティング営業をお任せします。

    <扱うサービス>
    ・楽楽精算
    交通費などの経費申請・精算をする申請者や、会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を効率化できるシステムです。様々な企業に導入いただいており、累計導入社数12,000社を誇るサービスです。
    ※2023年3月現在

    <仕事内容(詳細)>
    ダイレクトセールス(直販担当)
    楽楽精算のイベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業がメインで、
    電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。(直近はWeb商談が9割です)
    並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。
    【営業先】
    製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。
    【営業手法】
    ダイレクト新規営業、パートナーへの販売支援とクロージングなど
    ※1日あたりの訪問件数:2〜3件/人
    ※個人目標受注数:4〜5件/月

    <入社後>
    ■商材周りの基礎知識
    経理業務に関する内容や商材に関しての研修・他商材勉強会などインプットの機会が定期的に実施されます。
    デモ練習・Q&A知識集の習得をし、全体的な提案の流れを学びます。
    ■ロープレ
    5つほどの題材のロープレを行います。最後に上長によるチェックを行い、問題無ければ顧客のアサインがスタートします。
    ■振り返りMTG/進捗管理
    顧客アサイン直後は先輩にサポート同行をしてもらい、商談後に課題抽出の仕方・商談の進め方などフィードバックをもらいます。
    ■月次の目標管理面談
    月1で上長との振り返り面談の場が設けられています。現状スキルの把握/課題抽出/改善策の立案を行います。
    ※独り立ちまで約2〜3カ月程度を想定

    募集背景

    【募集枠:若干名】
    当社では「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、バックオフィス(経理、人事など)とフロントオフィス(営業、カスタマーサクセスなど)の業務における「痛み」を軽減するサービスを開発・販売しています。
    その中でも楽楽精算は当社の全事業のビジネスグロースを牽引する事業であるとともに、新たな事業活動にチャレンジし他事業へ展開するパイオニアであり続ける必要があります。
    競合の台頭、コロナ禍による経費精算業務への課題感の低下に対して、クラウド経費精算システム市場の拡大と市場における圧倒的第一想起の獲得を実現するため、営業組織の拡張・進化のための募集です。

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・大卒以上
    ・無形商材の法人営業経験
    ・リーダー経験

    歓迎/尚可

    ・基本的なIT知識
    ・クラウドサービス、SI,ソフトウェアなどのITソリューションを営業されたご経験

    勤務地

    勤務地
    勤務地住所

    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿

    喫煙環境

    その他

    屋内禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (6ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 (記入なし)
    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 618 万円〜752 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    想定年収 6,181,656 円 – 7,526,856円
    (例)年収618万円の場合
    月額395,438円(基本給312,000円+時間外手当53,438円+その他手当30,000円)
    ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
    ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません

    昇給:年1回(5月)
    賞与:年2回(6月・12月)

    【手当】
    ・家族手当(3万円/月:1人、5万円/月:2人、6万円/月:3人以上)
    ・残業手当
    ・深夜手当
    ・休日勤務手当
    ・通勤手当
    ・赴任手当
    ・出張手当

    福利厚生

    健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険
    ■私服通勤
    ■家族手当(※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外)
    ■水曜在宅ワークデー(毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能)
    ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
    ■スマイル制度
    ■資格取得サポート
    ■その他就労支援
    ・子の看護休暇
    ・ベビーシッター補助制度
    ・バックアップ休暇
    ・社内サークル
    ・社内交流イベント

    休日休暇

    完全週休2日制(土、日)
    ■祝日
    ■年末年始休暇
    ■夏期休暇
    ■有給休暇
    (入社日最大15日付与/有給消化率93,2%以上 ※2023年3月期実績)
    ■シックリーブ制度(本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与)
    ■子の看護休暇(子供の看護や検診等のための休暇を付与 ※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間)
    ■産前・産後休暇(取得後の復帰率100%)
    ■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
    ■生理休暇
    ■看護休暇

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考
     ↓
    面接(2~3回)

    ※応募ポジションとは別により活躍できるであろうポジションが案内される場合があります。
    ※面接回数はポジションや候補者の希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からの案内をご確認ください。
    ※現在、面接は原則Web面接にて実施しています。(管理職採用に関しては最終面接は対面での面接を実施しています)

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

    お名前:

    メールアドレス:
    ※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

    お問い合わせ内容: