【関東圏】機械設計

電気、電子、機械技術者

企業情報

事業内容
サマリー

当社の5年間の在籍人数成長率は454%!
これは業界トップクラスの高さとなっています。
2014年には2144名だったエンジニア数が、2020年にはついに12,845名(2021年1月1日現在)を超えました。
研修や福利厚生が充実していてエンジニアから選ばれているからこそ成長を続けています。
幅広い分野への対応力は業界でもトップレベルです。

主力製品・サービス

開発・インフラ・ネットワーク・モバイルなどのWebサービスをメインとしたコンサルティング及びエンジニアリング 

・技術サービス
エンジニア派遣
当社エンジニアチームが取引先企業へ常駐し、取引先企業メンバーと共同開発を行なっていくスタイル。長期、大人数など多彩なプロジェクトで活躍。

・開発請負
常駐プロジェクト開発
プロジェクトの規模に応じて、経験豊富なエンジニアチームを編成。取引先に常駐し、開発業務を請け負います。

・開発受託
持ち帰りプロジェクト開発
ブロジェクトの一部、もしくは全てを自社開発センターに持ち帰り、開発を請け負います。

・R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負
 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
・職業紹介業務(専門職の職業紹介)
 例:カーオーディオチューナー製造・販売
   電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置)
   企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、
   販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
 ◎派遣許可番号:派13-300749◎職業紹介許可番号:13-ユ-300549

主要顧客

(例)アクセンチュア株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、キヤノン株式会社、株式会社サイバーエージェント、サムスン電子ジャパン株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、トヨタ自動車株式会社、日本ヒューレット・パッカード株式会社、日本マイクロソフト株式会社、パナソニック株式会社、富士重工業株式会社、三菱ケミカル株式会社、ヤマハ株式会社、楽天株式会社、KDDI株式会社、国立大学法人京都大学、国土交通省ほか多数

仕事内容

職種 電気、電子、機械技術者
職業
  • 機械設計
    • 自動車・自動車部品
    • 工作機械・加工機械、一般産業機械
    • 機械部品・金型
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

例➀トラック(コンテナ部分)の設計業務
→主にバン車、ウィング車、温度管理車の3種類があり、
オーダーメイドで頂いたコンテナを2DCAD(CAD Surper)を使用し設計する。
また、工場が隣にあるので、現場とのやり取りも発生。

例②燃料・エバポ系部品設計
→NXCADを使用した設計業務
(検討DATA作成、レイアウト検討、性能計画、サプライヤとの調整業務、手配業務など。)

例③/機構・筐体設計業務
→チーム内でやり取りをしながら、機構・筐体・Key Board設計案の細分化と3Dモデリングを行う
サプライヤーとのやり取り、機構・筐体・Key Board試作品の製作・加工や試作品の測定と問題改善
パートナーとの連絡・やり取りなど。基本的にはCATIAを使用致します。

募集背景

追加募集の為
※配属先に関して1名でお勤めして頂く事はほとんどなく基本的に複数名でお勤めして頂く形になります。

採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件

設計業務の経験が御有りになる方

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 神奈川県
勤務地住所

神奈川県
※常用型派遣の為、面接時に詳しくお伝え致します。

喫煙環境

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中も待遇変更はございません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜700 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 250,000円〜440,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

給与例:基本給+賞与+残業=年収になります。
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回毎年4月にございます(1年以上在籍した方が対象)
交通費:全額支給
残業代:1分単位で支給

福利厚生

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・確定拠出年金制度(401k)
・定年65歳
・育児・介護休暇制度
・引越補助、寮・社宅制度
※【住宅補助(家賃の50%/最大3万)】
・慶弔金制度
・定期健康診断
・メンタルチェック、キャリアプラン支援
・自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可
・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)
・KENスクール割引
・CAD等各種研修
・勉強会支援
・実技研修
・リーダー・マネジメント研修
・キャリアコンサルティング
※各拠点にキャリアアドバイザーがおりキャリアの相談や就業先での相談も可能です。
・資格取得祝金
・技術図書購入補助
・労働組合あり

休日休暇

※企業カレンダーあり
基本的には土日祝休み

選考プロセス

選考プロセス

WEB面接or対面面接1回
※事前適性検査あり
※場合によっては2次面接もございます。

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