*東京*【総務】ダイヤモンド/宝飾品等の総合商社◎未経験歓迎/残業20H

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

『当社は貴金属・宝飾品リサイクル業です』
~人から人へ価値が受け継がれる為のお手伝いをする~

貴金属/宝飾品を日本全国に構築されたネットワークを通じて仕入/買取を行い
日本及び世界に構築されたネットワークを通じグローバルに販売活動を展開しています
人から人へ受け継がれてきた普遍的な輝きや価値を持つ貴金属/宝飾品を回収/再生し
新たに世の中に出していくことにより、社会に貢献し続けることが我々の事業です

創業以来、我々は『信用・信頼・実績を第一』とし、
この言葉を大事に、日々の仕事の基本としております

【事業内容】
・貴金属地金(金/プラチナ/パラジウム/銀)の買取及び販売
・ダイヤモンド(ルース)の買取/卸販売及び輸出
・各種宝飾品の買取/卸販売及び輸出
・オークションサイトの運営(日本・香港)
・パールの仕入/加工・卸販売及び輸出

主要顧客

大手百貨店、宝飾品メーカー/小売店、大手精錬業者、買取店、リサイクルショップ、質屋他

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 総務
    配属部署 総務課
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    リサイクル・リユース・リデュース業界のマーケットリーダーとして業績好調。
    IPOを視野に入れ、事業拡大する当社において、総務課のメンバーを増員します。
    お任せする業務については、ご経験を考慮して決定いたします。
      *
    ■業務詳細:
    ①資産管理(本社及び全国支店の資産管理全般)
    ②契約管理(賃貸借契約、売買契約、その他契約の管理全般)
    ③ファシリティ管理、オフィス変更に伴うリニューアル工事
    ④社内環境整備(ドレスコード見直し、省エネ対策、フリーアドレス、テレワーク導入等)
    ⑤備品や機器の手配と管理
    ⑥損害保険の更新と見直し
    ⑦各種規程の改廃
    ⑧総務領域のDX化推進(クラウドサイン、固定電話の削減又は廃止等)
    ⑨BCP計画策定と運用

    募集背景

    組織拡大による増員

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    社会人経験2年以上

    歓迎/尚可

    ・総務/庶務としてのご経験(年数問わず)
    ・事務業務のご経験(年数問わず)

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    勤務地住所

    住所:東京都台東区上野5-24-16 KDX御徒町ビル
    アクセス:JR山手線御徒町駅 徒歩5分

    喫煙環境

    原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    給与・待遇に変更はありません

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    月平均20時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 400 万円〜600 万円
    賃金制度

    完全月給制

    月給 258,149円〜385,196円
    裁量労働制固定残業代制

    固定残業代制

    基本給
    191,000円〜285,000円
    固定残業代
    67,149円〜100,196円
    固定残業時間
    45時間
    固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
    有り
    待遇条件・昇給賞与

    ■想定年収 400万円~600万円
    月給制 月給258,149円~385,196円
    【内訳】月給258,149円~ 基本給191,000円~
        固定残業代67,149円を含む/月
    *
    賞与 年2回(昨年度平均:年3.6ヶ月 業績により変動 2年目より満額支給)
    昇給 年1回(4月)

    福利厚生

    ・社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
    ・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
    ・通勤交通費全額支給
    ・財形制度 
    ・フリードリンク
    ・育児/産休休暇実績あり(2023年現在4名が取得中です)
    ・資格取得支援制度(社内資格あり) 
    ・健康診断(年1回)

    休日休暇

    ■年間休日125日
    ■完全週休2日制(土・日)
    ■祝日休み
    ■年末年始休暇
    ■GW休暇
    ■慶弔休暇
    ■有給休暇(研修期間終了後に10日間付与、以降4/1に最大20日付与)
    ■産前・産後休暇(取得実績あり)
    ■育児休暇(取得実績あり)

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考→面接(1次)⇒適性検査(性格テスト)→最終面接→内定
    ※状況により面接の回数が変動する可能性あり

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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