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企業情報

事業内容	サマリー【建設機械から家電までを支え、製造部隊もある技術商社】生活に身近な家電製品から、大型プラントの建設で活躍する建機まで…。同社は、様々な機械や製品の製造に必要な部品を、各メーカーに提供しています。数多くの大手メーカーと長年取引を行ない、信頼を獲得してきました。近年、中国をはじめとする新興国へ市場が大きくシフトチェンジしている中、その動きにあわせて、同社でも海外向けのビジネスを精力的に強化しています。主力製品・サービス ①建産機事業部/建設機械部品・農業機械部品・産業車両品(油圧配管、車体部品)などの販売 ②電機事業部/家電部品・通信機器部品・環境機器部品・自販機部品・OA機器部品などの販売 ③電子機器事業部/プリンター・電子部品・パソコン・POS周辺装置・ソフトウエアなどの販売

事業内容

サマリー

【建設機械から家電までを支え、製造部隊もある技術商社】
生活に身近な家電製品から、大型プラントの建設で活躍する建機まで…。同社は、様々な機械や製品の製造に必要な部品を、各メーカーに提供しています。数多
くの大手メーカーと長年取引を行ない、信頼を獲得してきました。
近年、中国をはじめとする新興国へ市場が大きくシフトチェンジしている中、その動きにあわせて、同社でも海外向けのビジネスを精力的に強化しています。

主力製品・サービス

①建産機事業部/建設機械部品・農業機械部品・産業車両品(油圧配管、車体部品)などの販売
②電機事業部/家電部品・通信機器部品・環境機器部品・自販機部品・OA機器部品などの販売
③電子機器事業部/プリンター・電子部品・パソコン・POS周辺装置・ソフトウエアなどの販売

仕事内容

職種	管理部門・事務・企画
職業	総務文書管理・作成ファシリティ管理就業規則(改定もしくは策定) 什器・備品管理自社保有不動産管理その他
配属部署	総務課
配属部署詳細	男性2名、女性2名/計4名
仕事内容	■業務内容: 建設機械や家電・電子機器の部品商社の総務課にてご活躍いただきます。総務の仕事は多岐にわたるため、幅広い業務に携わっていただく予定です。専門的な知識を付けたい方や、キャリアアップを目指されている方からのご応募お待ちしております。・施設、資産管理・備品管理、発注・リース管理・危機管理・契約書のチェック・ISO関連、衛生管理・広報・来客対応、電話対応 ■配属部署総務人事部(男性6名、女性5名/計11名)
募集背景	欠員募集
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	・普通自動車免許(必須) 　オートマ可(ペーパードライバー不可)
歓迎/尚可	・自ら行動ができる方・社内外問わず積極的にコミュニケーションが図れる方・明るく元気に仕事を取り組める方・気遣い、気配りができる方

勤務地

勤務地		東京都
勤務地住所		■東京本社東京都中央区八丁堀2-11-2 ■最寄り駅・東京メトロ日比谷線八丁堀駅A5出口徒歩3分・東京メトロ東西線茅場町駅2番出口徒歩7分・東京メトロ銀座線京橋駅8番出口徒歩11分・都営地下鉄浅草線宝町駅 A2、A6出口徒歩8分・JR東京駅八重洲中央口八重洲通り徒歩15分
喫煙環境		原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

東京都

勤務地住所

■東京本社
東京都中央区八丁堀2-11-2

■最寄り駅
・東京メトロ日比谷線八丁堀駅A5出口徒歩3分
・東京メトロ東西線茅場町駅2番出口徒歩7分
・東京メトロ銀座線京橋駅8番出口徒歩11分
・都営地下鉄浅草線宝町駅 A2、A6出口徒歩8分
・JR東京駅八重洲中央口八重洲通り徒歩15分

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項		雇用条件の変更無し
就業時間		09:00〜17:30
休憩時間		60分
時間外労働		有り月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	432 万円〜562 万円
賃金制度	日給月給制
月給	255,000円〜332,000円
裁量労働制固定残業代制	どちらでもない
待遇条件・昇給賞与	交通費全額支給年1回(4月) 賞与: 年 3 回 ( 昨年実績: 7.5ヶ月(6月、12月、3月)決算賞与含 ) ※上記待遇に関しては、経験・能力・前職給与等を考慮し決定致します。
福利厚生	厚生年金基金、財形貯蓄制度、資格取得制度、保養所(鴨川・白浜・和倉・金沢)、社員旅行(業績による)、リフレッシュ休暇制度(勤続 10年)、退職金制度、確定拠出、確定給付
休日休暇	年間休日 125日完全週休2日制土日祝日夏期5日、年末年始5日有休は入社後即支給(支給日数は入社月による) 　※計画有給導入で長期休暇可能

選考プロセス

選考プロセス		書類選考適性検査・一次面接(人事担当2名) 最終面接(所管部門長・管掌役員3名)