営業職_未経験者

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

・営業支援サービス
・マーケティングサービス
・営業コンサルティングサービス
・異業種交流会 企画、運営

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    • 無形商材
配属部署 レディクル事業本部(発注側)/ソリューション事業本部(受注側)
配属部署詳細

ご経験や、スキル等に応じて上記どちらかの配属となります。

仕事内容

【業務内容】
◇レディクルの強み
システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重 要だと考え、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし、相性や傾向 を鑑みた提案を可能にしています。
お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。
ご利用数40,000以上、年間マッチ ング数1万件以上。多種多様な企業の課題解決に貢献しています。
レディクルに関わる2営業部のどちらかの営業を遂行いただきます。

<ソリューションの業務内容>
当社サービス『レディクル』で仕事を受託いただくパートナー企業の開拓・営業支援をお任せしま す。 クライアントとなるのは、デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションな どを行っている企業が中心です。 テレアポや商談の相手は主に社長や経営者の方のため、経営者の知見が身に付きます!

・ 1日のスケジュール(例)
○ 9:00~ 10:00 社内勉強会
○ 10:00~11:50 企業へアポイント取り
○ 11:50~12:45 昼食休憩
○ 12:45~14:30 企業へ訪問営業 ※WEBの場合もあり
○ 15:00~17:00 企業へアポイント取り
○ 17:00~18:00 翌日の営業準備等
○ 18:00~    退社

<レディクルの業務内容>
「レディクル」を無料でご利用頂ける側の新規開拓〜商談対応(アポ取得〜企業課題のヒアリン グなど一気通貫で実施))、マッチング業務(初回打ち合わせの設定、その他)などを一貫してお 願いします。

・仕事の流れ
○アポイント
・主にお電話などで『レディクル』の魅力をご説明

○ 訪問
・お客様のお悩みをヒアリング
・ 基本的には訪問ですが、状況に応じてWeb商談も実施中

○ パートナー企業のご提案
・課題解決にピッタリなサービスを扱っているパートナー企業をご紹介

○ 商談の設定
・お客様とパートナー企業の商談日程を調整

募集背景

当社は、創業15期を迎え、年間売上も昨年比で倍増を繰り返しながら成長しているビジネスマッ チング企業です。 テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり、現在は 上場企業のうち60%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアNo.1の 実績となっております。
この度、よりレディクルをご利用いただく企業様を増やすために営業部の採用強化を行うことにな りました。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

社会人経験1年以上(アルバイト含む)

歓迎/尚可

・無形商材の営業経験
・新規開拓の営業経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
勤務地住所

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階/15階

喫煙環境

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
契約社員

契約期間:3ヶ月
契約期間に関する補足事項:

※正社員登用は最短 3ヶ月~

試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※正社員の場合、試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変更はありません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 300 万円〜940 万円
賃金制度

完全月給制

月給 250,000円〜
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

月給25万円〜
※経験・スキルを考慮し決定。
固定残業代(45間分)を含む。超過分は、別途全額支給。

・インセンティブ:毎月
・昇給・昇格制度(半期で査定)
・時間外手当(超過分)
・交通費支給(正社員、契約社員ともに上限3万円)

福利厚生

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金 ※契約社員期間中も適用)
・研修制度(新入社員研修、外部講師研修、寺子屋)
・友達紹介制度
・ 表彰制度(社長賞、新人賞、年間MVPなど)
・社内イベント(社員総会、ランチ会など)

【以下、正社員になってから付く福利厚生】
・奨学金補助制度(申請者全員に毎月支給)
・住宅手当
・資格補助制度(業務に役立つ資格を取得する費用を会社が全額負担)
・イベント参加費用補助制度(セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助)
・自己成長支援制度(業務に関する本の購入費用補助)

休日休暇

<年間休日125日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
◆育児休暇(取得・復帰実績あり)

★「プライベートを全力で楽しむために仕事を頑張る」
“推し”のライブや旅行などで有給休暇を取る社員も!

選考プロセス

選考プロセス

・面接は1回のみ(応募~内定は最短1週間)
・書類選考/適性検査:人事
・最終面接:役員+人事のいずれか2名 ※来社必須

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