【未経験歓迎!】国内最大の電動工具リユースショップ 営業(買取 販売) 大阪

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

太陽光発電売電事業、電動工具・農機具のリユース事業

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 内勤営業・カウンターセールス
    配属部署 TOOL OFF 大阪
    配属部署詳細

    【職場環境】
    ①平均年齢27.2歳の若い組織でフラットな環境
    年功序列はなく、「さん付け文化」も浸透。
    役職者にも相談しやすい、和気あいあいとした職場です。
    一緒にがんばりましょう♪

    ②メンター制度
    入社後2か月間は上司がついて仕事の疑問点や悩みまでヒアリングしてフォローするメンター制度あり。
    分からないことはすぐに確認できる環境が整っており、安心です。※当社で活躍頂いている社員の9割
    以上が未経験で入社頂いていますので工具の知識はなくても問題ありません。

    ③有給休暇がとりやすい
    仕事とプライベートのメリハリをつけて働きやすい環境。
    入社3年後定着率88%という数字に反映されています。(国内平均70%)

    仕事内容

    ~国内トップ「工具リユースショップ【ツールオフ】」~
    ▼店舗運営責任者の候補メンバー▼

    店舗のマーケティングと運営を担っていただきます。
    WEB、SNSを駆使した集客戦略の策定を行い、自ら集客した顧客を営業(買取・販売)でクロージング。
    集客からクロージング、リピーター化まで一気通貫した成功事例を身に付けることが可能です。

    <業務内容>
    ・買取営業(査定)、販売(店頭、ネット)※店舗規模にもよりますが10組~15組/日 
    ・電話対応
    ・ネットオークションの受付、発送処理
    ・売り場構築
    ・ 集客プロモーション(販促物デザイン案作成)
    ・ グループ内のメンバー育成(店長補佐)
    ・ECサイト運営(商品撮影、出品、発送業務、HP更新など)

    最初は店舗マニュアルに従って業務を覚えて頂きますが、自ら考えた提案等が採用されやすく、評価にも即反映されます。

    募集背景

    ツールオフのビジネスモデルを開始してから9年が経過していますが、8年連続増収増益と着実に店舗も増加の一途をたどっております。1店舗当たりの正社員数平均が現在3、4名となっており、今後のさらなる出店には人員を確保しなければなりません。
    2024年末までに20名の採用(1店舗あたり約1名)の採用を目標に募集をかけさせて頂いております。

    採用人数 11名以上

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・一般的なビジネススキル
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)

    歓迎/尚可

    ・接客経験(買取業務)
    ・マーケティング経験
    ・ネット販売経験

    勤務地

    勤務地
    • 大阪府
    勤務地住所

    ⓵ツールオフ堺店 10:00~20:00
    大阪府堺市北区黒土町2357-1
    ・三国ヶ丘駅 徒歩12分
    ・マイカー通勤 可
    ②ツールオフ松原店 10:00~20:00
    大阪府松原市三宅西3-259-2
    ・河内天美駅 徒歩25分
    ・マイカー通勤 可
    ③ツールオフ枚方店 10:00~20:00
    大阪府枚方市堂山2-32-10
    ・枚方市駅 車10分
    ・マイカー通勤 可
    ④ツールオフ茨木店 10:00~20:00
    大阪府茨木市横江2-4-40
    ・摂津駅 徒歩10分
    ・マイカー通勤 可

    喫煙環境

    禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    試用期間前後の給与、福利厚生 変更なし。

    就業時間 10:00〜20:00
    休憩時間 90分
    時間外労働 有り

    月平均1時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 288 万円〜288 万円
    賃金制度

    完全月給制

    月給 240,000円〜240,000円
    裁量労働制固定残業代制

    どちらでもない

    待遇条件・昇給賞与

    ・月240,000円以上 モデル年収(2年目 368万円 5年目 436万円)
    ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ優遇いたします
    ・賞与年4回(1月、4月、7月、10月)※原則勤続2年目以降~支給
    ・昇級年4回(1月、4月、7月、10月)
    ・交通費全額支給(社内規定あり)

    <勤務時間>
    ・10:00~20:00(休憩時間1時間30分)
    ・平均残業時間0.9時間/月

    福利厚生

    ・各保険完備(社会、健康、雇用、労災)
    ・厚生年金
    ・マイカー通勤相談

    休日休暇

    ・完全週休2日(シフト制)
    ・年間休日日数126日
    ・有給取得平均8.3日
    ・育休取得者率50%(男女合計)
    ・祝日/夏季/年末年始/有給/慶弔

    選考プロセス

    選考プロセス

    原則選考回数1回。代表取締役との面接、遠方の候補者の場合はWeb面接可能。
    変則的ですが、代表取締役との面接後、現場MGとの面接を行わせて頂く場合がございます。

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