新規BtoBオークション事業の営業メンバー

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

当社は、プロダクトアウトではなく、お客様の声を出発点として
テクノロジーとアイデアで応えるというマーケットインの手法により事業を展開してきました。

主力製品・サービス

◯パッケージソフトウェア/SI
実績豊富なECサイト構築ソフトウェア「EC-ORANGE」をはじめ、スクラッチ開発基盤、データ統合基盤、ソフトウェアとハードウェアを組み合わせたシステム開発、次世代的な体験を提供するUIなど、様々な領域でデジタルトランスフォーメーション(DX)をサポート。顧客へはパッケージのカスタマイズありきで提案・開発。

ソフトウェアー例
「EC-ORANGE」「ORANGE POS」

◯PoC/技術導入
当社は課題解決や次なるサービスの創造を一面的な価値観からご提案するのではなく、お客様の知見、市場動向、トレンド、また弊社の経験に基づく総合的なノウハウ等も含め多角的な視点から最適な検証を導き出したいと考えています。

収益モデル

システム開発、コンサルティング、運用など

主要顧客

主に大手小売企業

三井不動産、KDDI、三井不動産リアルティ、familiar、ENOTECA、KOMEHYO

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    【事業内容】
    企業が在庫処分する際にご利用いただく、会員制のBtoBオークションサービスを展開しています。
    売り手と買い手をマッチングし、廃棄予定の商品をレスキューすることを目的とした立ち上げフェーズの事業です。裁量性が高く、ゆくゆくは営業企画にもチャレンジできる可能性があるポジションです。

    【業務内容】
    ・新規営業(展示会への参加、リストをもとにした電話営業による利用者の拡大)
    ・既存営業(出品者・購入者間の価格調整対応、サービス利用の促進・支援、お問合わせ対応など)
    ・取引成立後の出品者・購入者対応(お問合せ対応、キャンセル・返品・返金時の対応等)
    ・システムの簡単な操作(商品の非掲載処理、取引完了処理等)
    ・メルマガ配信対応(週1-3回/各20分程度)

    募集背景

    ・新規サービス立ち上げに伴い、営業メンバーを募集しています。

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・法人営業経験

    歓迎/尚可

    ・営業企画など上流の業務にご興味のある方
    ・小売/卸売業界での法人営業のご経験がある方
    ・Microsoft Excel、Wordなどの基本的なMicrosoft Officeを使用できる方

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    勤務地住所

    東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F
    ・リモートワーク制度あり
    ※各部署・業務の状況により出社頻度は変動あり

    喫煙環境

    その他

    屋内全面禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    ■試用期間:3か月

    就業時間 09:30〜18:30
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    月平均20時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 350 万円〜600 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    月給 271,350円〜464,300円
    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    応相談
    想定年収 350万円 〜 600万円

    ■賃金形態:フレックスタイム制
    ■月給: 271,350円~464,300円
     基本給(205,550円~352,550円)
     時間外労働月40時間相当の業務手当(65,800円~111,750円)
     40時間超過分の割増賃金は追加支給
    ■昇給昇格:年2回
    ■賞与:年2回(評価連動賞与0.5か月分/半期)

    ・交通費支給(実費支給)

    ■フレックス制
    標準労働時間帯:9:30~18:30
    コアタイム:11:00~15:00
    フレキシブルタイム:7:00~11:00 15:00~22:00
    休憩時間1時間
    月間平均所定労働時間160時間
    所定外勤務:有(月平均20時間程度)

    ■リモートワークメイン
    リモートワークがメインとなりますが、出社頻度は部署や業務の状況に応じて異なります。

    福利厚生

    ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ・テレワーク手当(月5,000円)
    ・月次表彰制度
    ・永年勤続表彰(勤続5年で旅行券3万円と記念品、勤続10年以上は年数×1万円を5年ごとに支給)
    ・クラブ活動支援制度(活動費支援有)
    ・産休育休制度
    ・時短勤務制度
    ・図書購入制度
    ・社員紹介謝礼金制度
    ・本部懇親会制度(2か月に一度会社負担で懇親会を実施する制度)

    休日休暇

    ~年間休日120日以上~

    ・完全週休2日制(土・日)・国民の祝日
    ・年次有給休暇
    ・慶弔休暇
    ・夏季・年末年始休暇
    ・バースデー休暇
    ・産休・育休制度有

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考
     ↓
    1次面接
     ↓
    2次面接
     ↓
    最終面接
    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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