【健康経営戦略事業部】コンサルティング営業(メディカル領域)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

大手から中小企業に対して、人材事業をメインとした総合メディアサービスを提供する企業です。

主力製品・サービス

・新聞の発行及び出版事業
・就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
・進学情報の提供
・不動産賃貸情報の提供
・ブライダル情報の提供
・広告業
・インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
・有料職業紹介事業
・労働者派遣事業
・検定試験の運営
・ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売
・上記に付帯するその他の事業

収益モデル

媒体掲載時の広告費用、イベント企画、研修企画費用など取り扱うサービスによって様々です。

主要顧客

大手から中小企業まで、主に採用をしたい企業全般

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • ルートセールス(法人向け)
    配属部署 健康経営戦略事業部
    配属部署詳細

    ■健康経営戦略事業部
    「人財による企業活性化」「地域活性化・地域創生」「企業リボーン」という3つの大きな理念を掲げ、顧問紹介・事業承継・出向支援・企業間留学といったコンサルティングサービスを展開している事業部門です。

    仕事内容

    <サービス概要>
    プロフェッショナル人材・クライアント・当社、3者間の業務委託にて、雇用リスクなく、必要な期間・必要なタイミングで顧問(専門家)を活用頂けるコンサルティングサービスです。プロフェッショナル人材(顧問)とクライアント、双方への対応をお任せします。

    <業務概要>
    クライアント(主に医療機関)の課題に対して、プロフェッショナル人材(人事・評価制度構築、研修講師、WEBマーケティング、SNS運用など)を活用したソリューションを企画・提案します。

    <業務詳細>
    ■クライアントニーズ・案件の開拓と獲得
    ■サービスの説明・ニーズのヒアリングを実施
    ■特定したニーズに対して解決に導けるプロフェッショナル人材(顧問)の選定・クライアントとの引き合わせ・契約内容設定・クロージング
    ■プロジェクトのフォロー(ゴール設定・進捗管理・コミュニケーションのサポート・活動の同席)
    ■その他、セミナー企画やメールマーケティング、金融機関とのアライアンス強化企画などのマーケティング関連業務にも従事可能

    【代表的な1日の流れ】
    朝礼:ニュースのシェア
    ※日々経営者とコミュニケーションをとる為、メンバー全員でニュースや業界のトレンドを共有します。

    午前:新規営業先(2社~)と接点を持ち、顧問サービスの提案と日々のコミュニケーションの中から経営課題を探ります。

    ※新規営業先の開拓は、弊社お問い合わせフォームからお問い合わせを頂くケース・他領域や他事業部からの紹介・クライアントからの紹介等、様々です。

    お昼休み

    午後:①既存取引先や顧問とのお打ち合わせ(2件~)。進捗状況の確認とフォローを行います。
    ②登録顧問との面談(WEB、電話、対面にて面談を実施)
    ③お引き合わせ面談(法人と顧問との面談※顧問活用の可否をご判断頂くお引き合わせ面談)
    ④事務作業(契約書準備・定期的な顧問への連絡等)

    帰宅

    <チームのミッション(目指している方向性)>
    医療・介護・福祉領域(製薬メーカー、医療機器メーカー、医療(美容)テック、ヘルスケア系企業を含む)の発展に寄与すべく、プロフェッショナルサービスを広く広報し活用いただくことで真の経営課題の解決を実現すること。

    <成約例>
    ・人事、評価制度の再構築(現状の洗い出し、企業ビジョンの策定、評価項目の策定、職員への説明などを一気通貫で実施)
    ・医療接遇研修(「集患」に悩むクライアントに対し、職員向け接遇研修を実施。CSの向上と、中長期的な利用者獲得に繋げる)
    ・SNS活用(アンチコメントを減らし、ポジティブ要素の整理とブランディングの再構築を実施)
    ・採用支援(人材紹介に頼りすぎない採用を実現するため、WEBマーケティングにて自社採用・自然流入の強化)

    募集背景

    【募集枠:1名】

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ■営業や販売など何かしらの折衝経験をお持ちの方

    歓迎/尚可

    ■無形商材の営業経験
    ■医療、ヘルスケア領域での営業経験
    (必須ではありません)

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    勤務地住所

    銀座オフィス
    ※勤務地は希望を考慮して決定します。

    喫煙環境

    (記入なし)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    ※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)

    就業時間 09:15〜17:45
    休憩時間 (記入なし)
    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 400 万円〜570 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
    ◆400万円~570万円
    ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
    昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、通勤交通費(当社運用基準により支給)

    【モデル年収】
    <中途入社2年/一般社員/26歳>
    ◆450万円~550万円
    <中途入社5年/課長職/30歳>
    ◆600万円~750万円
    <中途入社8年/部長職/35歳>
    ◆800万円~950万円

    福利厚生

    各種社会保険完備、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、時短勤務、時差出勤制度あり、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度など
    <下記は支給要件を満たす場合に加算>
    地域手当、役職手当、扶養家族手当など

    休日休暇

    完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、当社公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇など)、産前産後休暇、育児休業取得実績あり

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考
     ↓
    1次面接
     ↓
    2次面接
     ↓
    最終面接
    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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